Les négociations obligatoires dans l’entreprise : thème ...

Les accords collectifs d'entreprise sur les salaires effectifs ne peuvent être déposés auprès de la Direccte qu'accompagnés d'un procès-verbal d'ouverture des négociations portant sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, consignant les propositions respectives des parties.

Le procès-verbal atteste que l'employeur a engagé sérieusement et loyalement les...

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Date: 2018-03-20 03:44:26
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Le guide FO sur l'égalité professionnelle entre les femmes ...

SAFRAN HELICOPTER ENGINES

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Accueil » Publication FO » Le guide FO sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : tout ce qu'il faut savoir pour négocier l'égalité

Le guide FO sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : tout ce qu'il faut savoir pour négocier l'égalité

05 janvier 2015

05 janvier 2015

Un guide d'appui à la négociation...

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Site : http://fo-safran.com

Le Canada au Sénégal : des filles militant pour des filles

Le Canada au Sénégal : des filles militant pour des filles

Le Canada au Sénégal : des filles militant pour des filles

Ndeye Fatou Samb, de l'école secondaire Birago Diop, est l'une des 6 gagnantes du concours vidéo.

Il s'agit d'une photo avec les six finalistes devant la peinture murale de l'ambassade du Canada au Sénégal. Elle reflète les possibilités qui se présentent lorsque les...

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Site : http://www.canadainternational.gc.ca

Rapport d’activités 2012 de l’Institut pour l’égalité des ...

Voir ce communiqué en FR   NL

Rapport d'activités 2012 de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes

Par Elodie Debrumetz, Liesbet Vanhollebeke

Publié le 11/12/2013

Bruxelles, le 11 décembre 2013 -  L'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes publie son rapport d'activités 2012 qui confirme que, d'année en année, les plaintes reçues augmentent, les discriminations...

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Date: 2018-03-20 06:45:55
Site : http://www.presscenter.be

Les pistes du Haut Conseil pour que l'égalité hommes ...

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Les pistes du Haut Conseil pour que l'égalité hommes-femmes reste une priorité de Macron

BFMTV 27/07/2017 Céline Hussonnois-Alaya

© Fournis par BFMNews

Un ministère de plein exercice dédié aux droits des femmes, ou un budget revu à la...

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Site : msn.com

Egalité homme-femme : la négociation plutôt qu'une loi

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Pour la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, l'égalité salariale « doit devenir un sujet prioritaire du dialogue social ». - Sipa

La ministre du Travail estime que l'arsenal législatif est suffisamment étoffé. Ce sont les mentalités et les pratiques qu'il faut désormais changer.

On ne peut pas soupçonner Muriel Pénicaud d'immobilisme législatif. Avec une première loi...

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Site : https://www.lesechos.fr

Les inégalités entre les femmes et les hommes - la finance ...

Un premier indicateur des inégalités économiques entre les femmes et les hommes est l'insertion des femmes sur le marché du travail qui se mesure par le taux d'activité.

Depuis les années 60, les femmes se sont  fortement  insérées sur le marché du travail. Pour la tranche d'âge des 25-49 ans, le taux d'activité des femmes est de l'ordre de 80 %. L'écart avec celui des hommes s'est...

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Date: 2017-09-08 05:06:42
Site : http://www.lafinancepourtous.com

L'inégalité salariale homme / femme en quelques chiffres

L'inégalité salariale homme / femme en quelques chiffres

L'inégalité salariale homme / femme en quelques chiffres

07/11/2016

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CARTE | A partir du lundi 7 novembre à 16h34, les femmes vont travailler gratuitement jusqu'à la fin de l'année assure le collectif féministe "les Glorieuses", qui incite à une prise de conscience sur les inégalités dans le...

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Site : https://www.franceculture.fr

De la Préhistoire à aujourd’hui : une augmentation des ...

Il cite enfin Herbert Spencer (autre auteur classique des sciences sociales, 1820-1903), qui notait qu'à Cuba, les femmes étaient aussi guerrières que les hommes et qu'elles se battaient à côté d'eux. "Un des attributs aujourd'hui distinctifs de la femme, la douceur, conclut Durkheim, ne paraît pas lui avoir appartenu primitivement".

Dans un article devenu classique, de 1987, " The Worst...

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Site : http://www.yvespatte.com

La loi pour lutter contre l’inégalité des salaires ...

A ne pas manquer Notre Grand Baromètre politique

La loi pour lutter contre l'inégalité des salaires approuvée

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Mis en ligne le 24/08/2012 à 03:29

Le Parlement fédéral a approuvé ce jeudi une loi pour lutter contre l'écart de salaire entre les hommes et les femmes à une très large majorité. Les femmes gagnent toujours 22 % de moins.

 

Lecture zen

« C'est un pas en avant...

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Site : http://www.lesoir.be

Rachele Raus, La terminologie multilingue : la traduction ...

La terminologie multilingue : la traduction des termes de l'égalité homme/femme dans le discours international

Louvain-la-Neuve : De Boeck, 2013

Geneviève Bordet et Elsa Pic

p. 123-129

Référence(s) :

Raus, Rachele. 2013. La terminologie multilingue : la traduction des termes de l'égalité homme/femme dans le discours international. Louvain-la-Neuve : De Boeck, 176 p. ISBN :...

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Site : http://journals.openedition.org

l'inégalité salariale homme/femme

Par Virginie hua  et Françoise CAPRA

l'inégalité salariale homme/femme

Suite de l'étude

Toute discrimination notamment en fonction du sexe ou de la situation familiale est interdite. (Art. L122-45 du code du travail). Le principe d'égalité HOMME/FEMME est effectivement inscrit dans le préambule de la constitution et dans toutes...

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Date: 2012-10-11 08:36:36
Site : http://www.tripalium.com

Le travail salarié des femmes change la société - Contact

Publié le 7 mars 2013 | Par Simon Langlois

Le travail salarié des femmes change la société

L'un des changements majeurs qui a marqué la condition féminine ces dernières décennies est sans conteste la forte implication des femmes sur le marché du travail. Majeures sont aussi les conséquences de cette implication, notamment sur l'orientation de la société québécoise.

Il y a...

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Site : http://www.contact.ulaval.ca

LOI n° 2006-340 du 23 mars 2006 relative à l'égalité ...

LOI n° 2006-340 du 23 mars 2006 relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes (1)

NOR : MCPX0500038L

L'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté,

Vu la décision du Conseil constitutionnel no 2006-533 DC du 16 mars 2006 ;

Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit :

TITRE Ier

SUPPRESSION DES ÉCARTS DE RÉMUNÉRATION

Article 1

L' article L. 122-26...

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Date: 2006-03-24 07:01:26
Site : http://admi.net

EGALITE PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE HOMMES ET FEMMES

Ci-dessous les textes des articles L3221-1 à L3221-7 du code du travail précisant les principes de l'égalité professionnelle et salariale entre hommes et femmes.

Article L3221-1

Les dispositions des articles L. 3221-2 à L. 3221-7 sont applicables, outre aux employeurs et salariés mentionnés à l'article L. 3211-1, à ceux non régis par le code du travail et, notamment, aux agents de droit...

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Site : http://www.lacgtgesmin.com

Au Maroc, l’égalité homme/femme n'est pas pour demain ...

30/09/2011 à 17:37

Au Maroc, l'égalité homme/femme n'est pas pour demain

Malgré la volonté affichée du gouvernement de faire évoluer les mentalités, la place de la femme dans la société marocaine est encore très peu reconnue. Dans un article du 29 septembre, le journal marocain Libération décrypte en effet le rapport du Haut commissariat au plan, issu d'une enquête menée entre juin...

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Date: 2017-09-08 05:51:02
Site : http://www.slateafrique.com

ETUDE DU CREFAT : Les femmes produisent 7 fois plus du ...

Les femmes produisent 7 fois plus du temps de travail domestique que les hommes

 

Dans le foyer, le travail est réparti entre la femme et l'homme. Ce travail domestique considéré comme non rémunéré est dominé par le fait de s'occuper des enfants et des personnes âgées (11%), faire la cuisine (4,7%) et le shopping (4,3%).  Selon une étude, il pourrait beaucoup contribuer dans...

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Date: 2018-03-20 07:42:51
Site : http://www.enqueteplus.com

Focus sur la loi "Egalité" du 4 août 2014

Art. L. 2242-5.-L'employeur engage chaque année une négociation sur les objectifs d'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, ainsi que sur les mesures permettant de les atteindre. Cette négociation s'appuie sur les éléments figurant dans les rapports prévus aux articles L. 2323-47 et L. 2323-57, complétés par les indicateurs contenus dans la...

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Site : cafetripalium.blogspot.com

Focus sur la loi "Egalité" du 4 août 2014

Art. L. 2242-5.-L'employeur engage chaque année une négociation sur les objectifs d'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, ainsi que sur les mesures permettant de les atteindre. Cette négociation s'appuie sur les éléments figurant dans les rapports prévus aux articles L. 2323-47 et L. 2323-57, complétés par les indicateurs contenus dans la...

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Site : cafetripalium.blogspot.com

Les obligations légales en termes d’égalité ...

25 novembre 2015 | Egalité professionnelle | 0 commentaires

Près d'un siècle de législation en faveur de l'égalité hommes-femmes n'ont pas encore permis de crier victoire, pourtant les avancée sont été réelles.

La dernière loi en date du 4 août 2014, « pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes » porte dans son titre 1er des éléments relatifs à l'égalité...

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Site : https://revolution-rh.com

Egalité Femmes-Hommes: l'écart salarial - Service public ...

Mesures mises en place au niveau de l'entreprise  

Le principe de l'égalité salariale entre femmes et hommes est inscrit dans de nombreux textes législatifs internationaux et belges. Cependant, malgré cet arsenal juridique important, cette égalité salariale n'est pas encore une réalité.

Selon le rapport établi par l' Institut pour l'égalité des femmes et des hommes en 2013, l'écart...

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Site : http://www.emploi.belgique.be

Travail domestique : Des inégalités encore plus criantes ...

Les hommes consacrent 4 fois plus de temps au travail professionnel et 7 fois moins de temps au travail domestique que les femmes

Les inégalités de salaires entre les deux sexes restent importantes en dépit des progrès réalisés depuis les années 90. L'écart des salaires est passé de 56% en 1991 à 28% en 1999 et s'est établi à 17% en 2007.

Les inégalités entre les hommes et les...

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Site : http://aujourdhui.ma

En finir avec les inégalités salariales femmes-hommes ...

Mon projet

En finir avec les inégalités salariales femmes-hommes

Les inégalités de genre dont sont victimes les femmes se retrouvent dans leurs salaires. Benoît Hamon, engagé pour les droits des femmes, avance des propositions pour enfin mettre un terme aux discriminations au travail.

Ce lundi 7 novembre, à 16h34, les Françaises ont cessé de travailler, à l'appel du collectif féministe...

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Site : https://www.benoithamon2017.fr

Ecart salarial | Institut pour l'égalité des femmes et des ...

Ecart salarial

Qu'est-ce que l'écart salarial ?

Le principe « À travail égal, salaire égal » appliqué aux femmes et aux hommes est repris de longue date dans la législation tant européenne que belge et constitue une pierre angulaire de l'égalité de traitement des femmes et des hommes. Il est légalement interdit de commettre des discriminations fondées sur le sexe. Un employeur doit rémunérer de la même façon deux travailleurs exerçant le même emploi et ayant les mêmes caractéristiques. Malgré ce principe, un écart salarial persiste dans la pratique.

Comment l'expliquer ?

L'écart salarial est...

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Site : http://igvm-iefh.belgium.be

Inégalité salariale homme–femme : Comment obtenir ...

Inégalité salariale homme-femme : Comment obtenir réparation ?

Inégalité salariale homme-femme : Comment obtenir réparation ?

Action en justice en rappel de salaire

Aux termes de l'article L 1142-1 du Code du travail, « sous réserve des dispositions particulières du présent code, nul ne peut (...) prendre en considération du sexe ou de la grossesse toute mesure, notamment en matière...

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Site : http://rocheblave.com

Égalité femmes-hommes en entreprise, le kit de survie pour ...

Égalité femmes-hommes en entreprise : de nombreuses lois mais les inégalités sont toujours là

Voici le kit de survie pour les femmes d'aujourd'hui

Pourquoi les femmes vont enfin gagner plus

Question salaire, les femmes sont bradées. En moyenne, leur rémunération est inférieure de 30% à celle des hommes. Deux nouvelles lois vont changer la donne.

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Etre parent et...

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Site : http://www.pourlegalitefemmeshommes.fr

Egalité entre les femmes et les hommes - cese.ma

Les estimations internationales de l'écart salarial entre les femmes et les hommes au Maroc place notre pays au 130ème rang très loin derrière des pays arabes tels que le Qatar, le Koweït, Bahreïn et la Tunisie et des pays africains tel que le Sénégal. Le Maroc est classé au 133ème rang sur 142 pays dans la participation économique des femmes.

La sous déclaration à la CNSS affecte...

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Date: 2017-09-08 05:53:12
Site : http://www.cese.ma

Historique de la parité - La Parité Homme - Femme dans l ...

Historique de la parité

Historique

Les femmes ont toujours travaillé, de la préhistoire à nos jours, mais le travail féminin n'est pas reconnu pendant longtemps. Depuis quarante ans, des études dans le domaine de la sociologie se sont emparées de ce thème qui montre bien les inégalités qui existent entre les femmes et les hommes dans le monde du travail.

Bref rappel historique :

1er...

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Site : http://ama29-parite-tpe.e-monsite.com

Aux Etats-Unis, les salariées gagnent 21 % de moins que ...

AGENCE |

Le 17/10/15 à 09H39

Le débat sur la discrimination aux Etats-Unis s'anime avec de nouvelles études  : les femmes gagnent moins que les hommes, mais pourquoi ?

Le débat sur la discrimination salariale hommes-femmes n'est pas près de s'éteindre, aux Etats-Unis pas plus qu'en Europe. Et pour cause : les salariées américaines ont gagné 21% de moins que les hommes l'an dernier....

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Site : https://www.lesechos.fr

Intervention de Marisol TOURAINE - Remise du rapport du ...

Intervention de Marisol TOURAINE - Remise du rapport du Conseil supérieur (...)

Intervention de Marisol TOURAINE - Remise du rapport du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Sexisme dans le monde du travail, entre déni et réalité

publié le06.03.15

Seul le prononcé fait foi

Madame la ministre, chère Pascale BOISTARD,

Madame la secrétaire...

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Site : http://solidarites-sante.gouv.fr

« L’erreur » de la loi Rebsamen (non corrigée) sur l ...

« L'erreur » de la loi Rebsamen (non corrigée) sur l'égalité professionnelle femmes hommes

1/ Requiem pour un rapport

 

« C'est étudié pour ! ». Plagiant Fernand Reynaud, c'est ce qu'aurait dû dire le ministre du travail Rebsamen quand il a été interpellé sur l'escamotage du rapport sur l'égalité professionnelle hommes/femmes.

Car sur cette question et toutes celles qui...

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Site : http://www.filoche.net

Poids Cerveau Homme Et Femme - overinterx8.over-blog.com

20 Septembre 2017 à 12:25 AM

Cerveau Masculin Ou Féminin Test

Quelle est la différence entre un homme et une femme ? Théorie neuronale de la Cognition)1. Quelle est la différence entre un homme et une femme ? Conscience, Intelligence, Libre- Arbitre ?", C. Touzet, 2. 01. 0). Il n'y a pas de différence physique mesurable entre les cerveaux des hommes et des femmes. La taille du corps...

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Site : http://overinterx8.over-blog.com

Différence de salaires entre hommes et femmes : la France ...

Différence de salaires entre hommes et femmes : la France se place... 134e sur 144 pays !

La parité homme-femme devrait se réaliser... dans 170 ans

La Tribune - Anaïs Cherif -  26/10/2016

http://www.latribune.fr/economie/international/la-parite-homme-femme-devrait-se-realiser-dans-170-ans-610862.html#xtor=EPR-2-[l-actu-du-jour]-20161026

En 2016, la France se classe 17e sur 144 pays pour la...

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Site : http://fncseg.com

Les 3 principes horizontaux du FSE en détail

Décryptage > Principes horizontaux du FSE : 3 priorités à faire "grandir"

Principes horizontaux du FSE : 3 priorités à faire "grandir"

Présentation Eligibilité

Les principes horizontaux ont été définis par la Commission européenne et visent à s'assurer que tous les investissements et projets financés par des fonds européens respectent certaines priorités fondamentales. 

Pour la...

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Site : http://www.fse.gouv.fr

Pour l’égalité hommes-femmes, les discours ne valent pas ...

Mis à jour le 17.02.2015 à 16h06 | Publié le 16.04.2014 à 10h53

les discours ne valent pas les actes !

Chaque matin à 8h24, Hervé Gattegno, rédacteur en chef (Enquêtes/Investigation) à Vanity Fair, décrypte avec impertinence l'actualité politique dans la matinale de Jean-Jacques Bourdin sur RMC.

François Hollande prononce aujourd'hui un discours à l'hôtel de ville de Paris pour...

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Site : http://www.vanityfair.fr

7175-3 : Femme - Vous êtes un des pôles de l’humanité...

Femme :

Vous êtes un des pôles de l'humanité...

Je suis sensée aujourd'hui vous présenter une planche philosophique. C'est un exercice que je n'ai jamais fait et qui fait partie de ma quête. Je vais vous présenter le travail que j'ai pu faire dans un temps très morcelé et occupé à conserver aux femmes leur droit à la santé. Ce travail je viens de le mettre en chantier, il me faudra...

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Date: 2013-12-24 14:28:33
Site : http://www.ledifice.net

Une compétition de dessin pour aider les enfants à ...

19.07.2011 - Actualité

Une compétition de dessin pour aider les enfants à comprendre l'égalité hommes-femmes

"Il était une fois une fille et un garçon; ensemble ils voulaient construire un monde meilleur...". Ceci était le thème du concours international de dessins sur l'égalité des genres, organisé par la Commission Européenne pour la 5e année consécutive. 40'000 enfants venant du...

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Date: 2017-09-08 05:58:41
Site : https://www.tdh.ch

Egalité Homme et femme au travail...arguments | Forums ...

Ridonkeylus

Alors alors, vaste sujet!

J'ai fait un mémoire dessus. Je dirai que l'égalité entre hommes et femmes 'stagne' depuis un temps, malgré toutes les jolies promesses et lois qui sortent tous les ans. Y a même eu une 'féminisation' des noms de métier suite à une circulaire de 1986 (genre 'auteure' ou bien 'mairesse', ce genre de trucs immondes). C'est de la poudre aux yeux. On entend tout le monde dire 'tiens ça c'est un métier d'homme' ou alors 'non tu peux pas faire ça, c'est un boulot de nana!'. Du coup, même au niveau de l'orientation scolaire, les choix se font sans parité homme-femme (je...

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Site : http://forums.madmoizelle.com

Condition féminine - education.gouv.qc.ca

Accueil Le Ministère Condition féminine

Condition féminine

Il y a plusieurs décennies, le gouvernement du Québec s'est engagé à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, tant sur la scène nationale qu'internationale. C'est pourquoi il a publié, en décembre 2006, la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait ainsi que deux plans d'action, l'un qui couvre la période 2007-2010 et l'autre, 2011-2015.

Le ministère de l'Éducation, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, par la mission qui lui est confiée, est un acteur du...

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Site : http://www.education.gouv.qc.ca

Egalité professionnelle homme-femme - Infoce

InfoCE > Actualités > Juridiques > Egalité professionnelle homme-femme

Egalité professionnelle homme-femme

4 novembre 2015

La loi Rebsamen du 17 aout 2015, a supprimé le rapport de situation comparée mais les données seront intégrées à la base de données unique (ou base de données économiques et sociales).

Le rapport de situation comparé, obligatoire dans les entreprises de plus de...

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Site : http://www.infoce.fr

Jacqueline Laufer, L’égalité professionnelle entre les ...

Comment la question de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est-elle devenue légitime ? Quels sont les résultats de sa progressive mise sur agenda ? Quels sont les écarts entre principes et mise en oeuvre ? En proposant un état des savoirs sur ces questions, Jacqueline Laufer offre une synthèse qui, dans la logique des ouvrages de la collection Repères, vise à...

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Site : http://lectures.revues.org

L'Islande impose l'égalité salariale hommes-femmes, une ...

Depuis le 1er janvier 2018, l'égalité salariale entre les femmes et les hommes est devenue obligatoire en Islande, premier pays au monde à faire entrer en vigueur une loi entérinant la parité parfaite. Pourtant inscrit dans de nombreux textes législatifs à travers le monde, le principe de l'égalité salariale sans distinction est encore loin d'être respecté partout.

Concrètement, les...

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Site : http://www.seneweb.com

France Télévisions - YouTube

558 vues il y a 3 jours

Le jury composé de téléspectateurs passionnés de lectures a attribué :

- le Prix Roman à : Michel Bernard - "Le bon coeur" (La table ronde)

- le Prix Essai à : Ivan Jablonka - "En camping-car" (Seuil) Moins

Elles ont toutes une...

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Site : youtube.com

Convention sur l'élimination de toutes les formes de ...

Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes.

Publié le

24 février 2011

par www.un.org

``...le développement complet d'un pays, le bien-être du monde et la cause de la paix demandent la participation maximale des femmes à égalité avec les hommes, dans tous les...

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Site : http://femmes.algeriennes.over-blog.com

HCDH | Convention sur l´élimination de toutes les formes ...

OHCHR > Français > Intérêt professionnel > Convention sur l´élimination de toutes les formes de discrimination à l´égard des femmes

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Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes

Adoptée et ouverte à la signature, à la ratification et à l'adhésion par l'Assemblée générale dans sa résolution 34/180 du 18 décembre...

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Site : http://www.ohchr.org

La place de la femme dans la société

Introduction

Depuis toujours, il existe des préjugés à propos des femmes qui ont conduit à une discrimination de celles-ci. Sur le plan juridique, comme dans le monde du travail, c'est dans la seconde moitié du XXème siècle que ce sont affirmés et mis en oeuvre des droits nouveaux pour les femmes. Dès lors, ce n'est plus seulement en terme d'égalité juridique, mais aussi d'égalité...

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Site : http://femmeetsociete.canalblog.com

Égalité professionnelle femmes hommes - Memento CE

Sans modifier substantiellement les obligations des employeurs sur les questions d'égalité professionnelle, la loi du 17 août 2015 intègre ces questions dans le cadre de la rationalisation des obligations de négocier et des informations/consultations du comité d'entreprise afin d'en renforcer l'effectivité.

Plus précisément, la négociation sur l'égalité professionnelle :

Se déroulera...

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Date: 2018-03-09 16:00:53
Site : https://www.mementoce.com

Le travail des femmes en Iran : la lutte pour l’égalité ...

Le travail des femmes en Iran :

la lutte pour l'égalité

Shahâb Vahdati

Depuis 1975, le pouvoir de la femme dans la famille iranienne augmente continuellement. On peut constater au sein des familles iraniennes une marche vers la démocratisation et la réduction du rôle de l'homme dans la prise de décisions. Selon un sondage d'opinion effectué en 1975, pour 72% des sondés, ce sont les...

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Date: 2018-03-20 09:37:58
Site : http://www.teheran.ir

L'évolution de la femme

L'évolution de la femme

Ces cinquante dernières années ont été pour les femmes, une ère de changement considérables.

 Les françaises ont aujourd'hui beaucoup de droits qui leur permettent de défendre leur vie professionnelle et privée. Le droit qui ouvrit la marche est le droit de vote accordé aux femmes en 1944. Avec cette abondance de nouveaux droits qu'elles disposent, on constate...

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Site : http://evolution-de-la-famille.e-monsite.com

PPT - Parité homme-femme en politique PowerPoint ...

[La loi pour la parité des hommes et des femmes dans les instances de représentations politiques est une des étapes de la lutte pour l'émancipation des femmes.]

[ La lutte a débuté dès la révolution française. Aujourd'hui, la femme est en droit l'égale de l'homme, mais la réalité est autre. Le décalage le plus criant en France était la sous représentation féminine en...

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Site : slideserve.com

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