PaSiDupes: Sarkozy travaille à l'égalité salariale entre ...

Nicolas Sarkozy envisage des sanctions financières pour les entreprises qui ne respectent pas l'égalité entre hommes et femmes en matière de salaires.

" Il n'y a aucune raison que les femmes soient moins bien payées que les hommes pour le seul fait qu'elles soient femmes", a déclaré le chef de l'Etat à l'occasion de la Journée internationale de la femme.

La loi du 23 mars 2006 relative...

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Date: 2017-09-07 22:07:01
Site : http://pasidupes.blogspot.com

Une égalité salariale hommes-femmes est-elle possible ...

Alors que l'Islande est devenu le premier état à interdire les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, la situation en France reste problématique. Mais cette mesure peut-elle être efficacement appliquée ?

Depuis le 1er janvier 2018, les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes sont illégales en Islande, qui devient par la même occasion le premier pays à...

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Date: 2018-03-20 10:03:47
Site : lesinrocks.com

23 mars 2006 - Justice / Textes et réformes

Publication au JORF n° 71 du 24 mars 2006

La loi n° 2006-340 relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes a été signée le 23 mars 2006.

Cette loi poursuit quatre objectifs :

- supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans un délai de cinq ans, en recourant à la négociation dans les branches professionnelles et dans les entreprises à...

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Site : http://www.textes.justice.gouv.fr

Égalité homme-femme au Québec: vraiment

Si 91 % des richesses étaient gérées par des femmes au Québec, les chroniqueurs de plusieurs médias québécois feraient monter le niveau des océans à force de brailler dans leurs billets. Françoise David affirmait le 26 mars 2015 qu'elle et sa collègue Manon Massé étaient les seules deux femmes à avoir participé au huis clos sur le budget québécois 2015-2016. Si seulement deux...

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Site : http://quebec.huffingtonpost.ca

TRAVAIL DOMESTIQUE - La cause des hommes

 

 

Les évaluations de la part respective des conjoints dans l'effectuation du travail domestique (réalisées régulièrement par l'INSEE) donnent en général une proportion des deux tiers pour les femmes, d'un tiers pour les hommes. Pour les idéologues misandres, c'est chaque fois l'occasion de réitérer diverses accusations traditionnelles contre "les" hommes : ils sont paresseux, ils...

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Date: 2018-03-20 07:42:57
Site : http://www.la-cause-des-hommes.com

Thèmes liés : temps de travail domestique homme femme / emploi du temps de l homme et de la femme / l'egalite entre la femme et l'homme au travail / l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite homme femme au travail

Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes ...

Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes persistent

Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes persistent

Dans les entreprises de 200 employés et plus, le salaire des femmes professionnelles atteignait 34,36 $ l'heure en 2013 comparativement à 38,55 $ l'heure pour les hommes professionnels.

Photo Thinskstock

La Presse Canadienne

MONTRÉAL

À l'approche du 8...

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Site : http://affaires.lapresse.ca

Parité et monde du travail : de fortes inégalités hommes ...

Infographie Parité et monde du travail : encore un long chemin

Publié le

par Maud Vincent

Que ce soit au niveau des salaires, du temps de travail ou de la typologie des métiers exercés, les inégalités de traitement et les représentations hommes-femmes traditionnelles demeurent criantes. Détails.

Si la parité hommes-femmes a largement progressé ces dernières années dans de nombreux...

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Site : http://www.decision-achats.fr

travailleuses - CNESST

Stress lié aux exigences de la clientèle et au rythme de travail;

Discrétion et diplomatie;

Fatigue due à des postures de travail inconfortables, dextérité fine et rapidité;

Présence de produits chimiques irritants pour la peau et les muqueuses.

Lorsqu'il évalue les emplois, l'employeur doit tenir compte des 4 facteurs suivants :

les qualifications requises;

les efforts requis;

les...

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Site : http://www.ces.gouv.qc.ca

Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / loi equite salariale / emploi du temps de l homme et de la femme / la femme n'est pas l'egale de l'homme / la femme n'est pas egale a l'homme

Convention collective, Congés : Hôtellerie de plein air

Convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993

Hôtellerie de plein air

Brochure n° 3271

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Développement de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la branche

En vigueur étendu

1.1. Conditions d'accès à l'emploi

A. - Recrutement

Les processus de recrutement doivent se...

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Site : http://maconvention.fr

Égalité professionnelle hommes-femmes : les sanctions au ...

Égalité professionnelle hommes-femmes : les sanctions au 1er janvier 2012

vendredi 6 janvier 2012

Des pénalités financières pour les entreprises d'au moins 50 salariés non couvertes par un accord collectif, ou un plan d'action, sur l'égalité professionnelle sont établies par la loi sur les retraites de 2010. En effet, les objectifs fixés jusque-là n'ont pas été atteints.

Archives...

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Site : https://www.ouestfrance-emploi.com

Planetoscope - Statistiques : Salaire moyen en France

Le salaire moyen des femmes et des hommes

 

81,4 %

 

Le salaire moyen des femmes ne représente que 81,4 % de celui des hommes en 2013 contre 78,1 % en 1995.

 

La masse salariale en France

 

129 100 000 000 euros / an

 

Au total, la masse salariale en France pèse 129,1 milliards d'euros. Selon ces chiffres publiés par l'Acoss (la banque de la Sécurité sociale), les salariés ont btenu un...

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Site : https://www.planetoscope.com

Thèmes liés : salaire moyen homme femme france / statistique salaire homme femme france / ecart salaire homme femme france / salaire entre homme et femme en france / france salaire homme femme

Les obligations légales en termes d’égalité ...

25 novembre 2015 | Egalité professionnelle | 0 commentaires

Près d'un siècle de législation en faveur de l'égalité hommes-femmes n'ont pas encore permis de crier victoire, pourtant les avancée sont été réelles.

La dernière loi en date du 4 août 2014, « pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes » porte dans son titre 1er des éléments relatifs à l'égalité...

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Site : https://revolution-rh.com

Comment savoir si un homme est amoureux

Il est difficile de comprendre ce qui se cache dans le coeur d'un homme amoureux, plus difficile s'il est timide. Les signes qu'un homme émet sont largement différents de ceux émis par une femme amoureuse. Le caractère de l'homme joue un rôle important dans l'émission de ces signes. Un homme craint fort le rejet de la femme qu'il aime, qu'il ne soit pas à la hauteur ou qu'elle prenne à la...

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Date: 2016-09-08 04:26:04
Site : http://lily-canada.blogspot.com

Egalité professionnelle : des quotas de femmes dans la ...

La loi du 12 mars 2012 et ses textes d'application marquent une avancée majeure vers l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la haute fonction publique. Ces mesures produiront leurs effets progressivement : les employeurs sont tenus d'établir des bilans chiffrés « genrés » et de rendre compte de leurs actions en faveur de l'égalité. En outre, la loi instaure des...

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Site : infos.emploipublic.fr

Egalité professionnelle : des quotas de femmes dans la ...

La loi du 12 mars 2012 et ses textes d'application marquent une avancée majeure vers l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la haute fonction publique. Ces mesures produiront leurs effets progressivement : les employeurs sont tenus d'établir des bilans chiffrés "genrés" et de rendre compte de leurs actions en faveur de l'égalité. En outre, la loi instaure des quotas...

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Site : infos.emploipublic.fr

Le 3e rapport annuel sur l'égalité professionnelle femmes ...

Fonction publique

© DGAFP |

Le troisième rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes vient de paraître. Il témoigne d'une forte stabilité de la part des femmes dans les différents versants, catégories, et filières de la fonction publique. Il en va de même pour les écarts de salaire. Si la haute fonction publique se féminise, le nouvel objectif en...

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Site : http://www.caissedesdepotsdesterritoires.fr

Les femmes dans la société française depuis 1945

Les femmes dans la société française depuis 1945

Résumé de l'exposé

Mots-clés : histoire et géographie, histoire contemporaine, dissertation, femmes depuis 1945, évolution des femmes depuis 1945, droit des femmes depuis 1945, travail des femmes depuis 1945

Notre avis :

Cette dissertation présente l'évolution de la femme dans la société depuis 1945 et traite des droits mais aussi du...

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Site : https://docs.school

Modèle de contrat CDI pour un employé de maison - modelo.fr

CDI pour un employé de maison

Anne Fichot

Auteur du modèle de contrat CDI pour un employé de maison

Avocat

Maître Fichot, avocat à la Cour de Paris, intervient, en particulier, dans le domaine des relations individuelles et collectives de droit du travail.

Maître Anne Fichot, 16 Avenue de Friedland, 75 008 Paris

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A savoir

Est un employé de maison le...

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Site : http://www.modelo.fr

L'équité salariale : un salaire égal pour un emploi ...

1.3.2.2 Quels salaires seront ajustés?

1.1 Qu'est-ce que l'équité salariale?

L'équité salariale est le droit pour des personnes qui occupent un emploi à prédominance féminine de recevoir une rémunération égale à celle obtenue par les personnes qui occupent un emploi à prédominance masculine équivalent, c'est-à-dire de même valeur dans l'entreprise.

Un emploi à prédominance...

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Site : http://www.ces.gouv.qc.ca

Présentation de la loi du 17 août 2015 relative au ...

Ecoutez

Des mots de François Rebsamen, Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, sur l'entrée en vigueur de cette loi « ouvre la voie à une rénovation en profondeur du dialogue social dans notre pays et oeuvre en faveur de l'emploi et de l'activité » et « constitue une avancée importante pour les droits des salariés et pour l'efficacité...

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Site : https://www.village-justice.com

ETUDE DU CREFAT : Les femmes produisent 7 fois plus du ...

Les femmes produisent 7 fois plus du temps de travail domestique que les hommes

 

Dans le foyer, le travail est réparti entre la femme et l'homme. Ce travail domestique considéré comme non rémunéré est dominé par le fait de s'occuper des enfants et des personnes âgées (11%), faire la cuisine (4,7%) et le shopping (4,3%).  Selon une étude, il pourrait beaucoup contribuer dans...

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Date: 2018-03-20 07:42:51
Site : http://www.enqueteplus.com

Dès 2016, un rapport du maire sur l’égalité femmes-hommes ...

Parité

Un décret paru au Journal officiel d'hier fixe officialise la démarche : à partir du 1er janvier prochain, les communes et EPCI de plus de 20 000 habitants devront présenter chaque année un rapport sur la situation en matière d'égalité entre les hommes et les femmes, comme le prévoyait la loi du 4 août 2014.

En matière législative, les délais ne sont presque jamais ceux qui...

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Site : http://www.maire-info.com

Parité au travailOn est loin du compte | L'Economiste

On est loin du compte

Par | Edition N°:3991 Le 19/03/2013 | Partager

Les femmes gagnent 36% de moins que leurs homologues masculins

Elles sont aussi plus touchées par le chômage

La moyenne mondiale de l'activité féminine est de 51%, elle dépasse les 66% en Asie de l'Est, Alors qu'en Afrique subsaharienne, les taux de participation des femmes dépassent les 60%

«EN matière de parité...

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Site : http://www.leconomiste.com

L'inégalité salariale entre femmes et hommes perdure

Les femmes gagnent en moyenne 15 % de moins que les hommes dans les pays membre de l'OCDE.

L'inégalité salariale entre hommes et femmes a la vie dure.

C'est le constat que fait l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) ce mercredi en publiant une étude montrant que les femmes gagnent en moyenne dans ses pays membres 15 % de moins que les hommes.

Lire aussi :

>...

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Site : https://www.lesechos.fr

Regards sur la parité - Insee Première - 1226

100,0

1. Le total inclut les personnes dont le secteur d'activité est inconnu.

Champ : France métropolitaine, population active des ménages, de 15 ans ou plus (âge au 31 décembre) ayant un emploi.

Source : Insee, enquêtes Emploi du 1er au 4e trimestre 2007.

Les associations : plus d'hommes aux postes à responsabilité

En 2006, la vie associative attire plus...

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Site : https://www.insee.fr

Liberté Inégalité Fraternité : intégrer l'égalité ...

A : Révéler les inégalités entre les femmes et les hommes

1 : Constater les inégalités aux niveaux local, régional et national.

Etablir des mesures statistiques sexuées en matière de recrutement, de rémunération, de formation, de promotion et de mobilité. Adopter une méthodologie commune aux trois versants de la fonction publique pour établir les tableaux de bords statistiques...

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Date: 2017-09-08 05:27:32
Site : http://www.ladocumentationfrancaise.fr

Accord égalité professionnel Homme/Femme - CGT Pôle Emploi ...

Accord égalité professionnel Homme/Femme

 

La direction a ouvert il y a 18 mois la dernière partie de la négociation égalité professionnelle sur le préambule suivant : s'il n'y a pas d'accord valablement signé, la DG mettra en place un plan unilatéral.

Le ton était donné sur la manière dont la DG se positionne dans la négociation avec les organisations syndicales. Le projet...

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Site : http://cgtpoleemploihn.canalblog.com

Egalité - Corpo

  Secteur Egalité > Corpo (maj le 29/08/17)

 

Corpo - Egalité H-F

Gagnons l'égalité femmes/hommes dans la fonction publique : toutes et tous dans l'action le 8 mars 2017

24/2/17, Appel unitaire

Malgré de nombreuses lois, malgré des décennies de combat, les femmes ne sont toujours pas considérées comme les égales des hommes dans les faits. En...

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Site : https://www.snepfsu.net

Rapport préparatoire à la concertation avec les ...

 

  

Rapport préparatoire à la concertation avec les partenaires sociaux sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

 

Brigitte GRESY Membre de l'Inspection générale des affaires sociales

- Juillet 2009 - 

RAPPORT 3 ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ¯ ¯ ¯ ¯...

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Site : http://www.youscribe.com

LE STATUT DE LA FEMME EN FRANCE AUJOURD’HUI

LE STATUT DE LA FEMME EN FRANCE AUJOURD'HUI

 

Défavorisée à travers les siècles, la femme en France voit son statut  changer aujourd'hui rapidement. Sous l'Ancien Régime, la loi Salique, héritée des tribus franques, lui interdisait l'accès au trône. A la Révolution les femmes jouèrent un rôle important et en 1791 la Déclaration des Droits de la Femme et de la Citoyenne, stipulait...

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Date: 2003-11-24 01:11:49
Site : http://faculty.uml.edu

Les salaires et le coût de la main-d’œuvre - Statistics ...

Les statistiques sur le coût de la main-d'oeuvre constituent un système hiérarchique de statistiques trimestrielles, annuelles et pluriannuelles visant à offrir une image détaillée et complète du niveau, de la structure et de l'évolution à court terme du coût de la main-d'oeuvre dans les différents secteurs d'activité économique dans l'UE et dans certains autres pays. Toutes les...

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Site : ec.europa.eu

Que dit la loi ? - Accord Egalite

Partenaires

Que dit la loi ?

L'égalité professionnelle est un domaine extrêmement légiféré. Il existe aujourd'hui 8 lois, 2 décrets et plusieurs circulaires d'application.

Voici les principales : 

L'obligation de négocier spécifiquement sur l'égalité professionnelle dans les entreprises de plus de 50 salariés date de 2001 suite à la loi Génisson.... Cette négociation doit...

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Site : http://accordegalite.org

L'Islande impose l'égalité salariale hommes-femmes, une ...

Depuis le 1er janvier 2018, l'égalité salariale entre les femmes et les hommes est devenue obligatoire en Islande, premier pays au monde à faire entrer en vigueur une loi entérinant la parité parfaite. Pourtant inscrit dans de nombreux textes législatifs à travers le monde, le principe de l'égalité salariale sans distinction est encore loin d'être respecté partout.

Concrètement, les...

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Site : http://www.seneweb.com

Que pensent les Français des inégalités - inegalites.fr

Monde

Que pensent les Français des inégalités ?

24 juin 2014 - Les trois quarts des Français estiment que la société est « plutôt injuste » contre un quart qui pense qu'elle est "plutôt juste". Les inégalités de revenus restent celles qui sont perçues comme « les plus répandues », celles liées au logement arrivent bien après. « Les moins acceptables » concernent l'accès aux...

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Date: 2017-09-08 09:42:52
Site : inegalites.fr

ACCORD RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES ...

il y a 2 ans

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Transcription

1 Messier-Bugatti ACCORD RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES la CFDT, représentée par Monsieur Alain GUILLAUME, Délégué Syndical Central la CFE-CGC, représentée par Monsieur Daniel VERDY, Délégué Syndical Central la CFTC, représentée par Madame Fatiha GRANGIER, Déléguée Syndicale Centrale la CGT,...

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Site : http://docplayer.fr

L'accord Egalité professionnelle 2015-2017

L'accord HP est signé le 3 mars 2015 à une large majorité (70%). Synthèse exclusive CFTC HP 

Les rattrapages de janvier 2016 et juillet 2017...

136 commentaires à lire:

CFTC HP a dit...

Compte-rendu CFTC de la première réunion (21 juin 2013)

Lors de cette réunion de mise en place, la direction qui espère un accord pour la fin septembre a souhaité aborder les points suivants :

- Bilan...

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Date: 2018-03-19 19:04:17
Site : http://cftchp.blogspot.com

Pas de progrès sur la question de l'égalité homme-femme en ...

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© iStockphoto

Le pays a gagné une place par rapport au précédent classement (213), mais cette ascension est surtout due à la baisse du score du Royaume-Uni. En fait, la Belgique a obtenu de moins bons résultats dans presque tous les domaines.

L'Indice d'égalité de genre évalue les performances des Etats membres de l'Union européenne en matière d'égalité des femmes et des hommes. Il est calculé par l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE), qui en a présenté la dernière mise à jour jeudi à Bruxelles. Les données prises en compte datent de 2012. Chaque Etat est coté sur 100 points, 100...

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Site : http://www.levif.be

Les élections professionnelles | Centre de Gestion du ...

Text search

Les élections professionnelles

Les prochaines élections professionnelles dans la fonction publique se tiendront à la fin de l'année 2018 : la date du scrutin est fixée au 6 décembre 2018.

Les agents seront appelés à désigner leurs représentants dans les instances de concertation de la fonction publique que sont :

 La Commission Administrative paritaire (CAP)

 La Commission...

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Date: 2018-03-20 07:05:00
Site : http://www.cdg29.bzh

Thèmes liés : est ce que la femme est egale a l'homme / femme est egale a l homme / femme est elle l egale de l homme / emploi du temps de l homme et de la femme / emploi du temps homme femme

Conseil supérieur de l'égalité professionnelle femmes hommes

Posez votre question

Mars 2018

Un décret du 3 mai 2013 précise les attributions et le fonctionnement du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Les travaux du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes peuvent porter sur l'articulation des temps, les modes de garde, les congés familiaux, les systèmes de représentation dans l'entreprise, le harcèlement sexuel et moral, la formation initiale et continue et la diversification des choix professionnels des filles...

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Date: 2018-03-20 07:30:55
Site : http://droit-finances.commentcamarche.net

La "charge mentale", le syndrome des femmes épuisées "d ...

Selon l'Insee, en 2010, les femmes prenaient en charge 64% des tâches domestiques et 71% des tâches parentales au sein des foyers. (Photo d'illustration)

Getty Images/iStockphoto

Penser à tout, tout le temps, pour assurer le bon fonctionnement du foyer: la "charge mentale" pèse plus lourd pour les femmes que pour leur conjoint. Mais comment y remédier?

Le linge est rangé, le carnet de notes...

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Site : lexpress.fr

Questions/Réponses sur l’Observatoire de la Parité

Posted by l'Observatoire de la parité | Juin 27, 2008 | 0 |

Interview de Espérance Mawanzo, Directrice

Q : Espérance Mawanzo, vous êtes la Directrice de l'Observatoire de la Parité qui vient d'être créé à l'occasion du 8 mars, Journée Internationale de la Femme. Pourquoi avez-vous mis en place cet Observatoire de la parité en RDC ?

E.M. : La société congolaise est devenue plus...

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Site : https://observatoiredelaparite.org

Recul de l’égalité économique hommes-femmes au Maroc

Recul de l'égalité économique hommes-femmes au Maroc

Par Mohammed Taleb, 13/3/2013

De 30% en 1999 le taux de participation des femmes au marché du travail a dégringolé à 25% en 2012

L'égalité économique entre les hommes et les femmes est un facteur indispensable pour une croissance forte et prospère. Ayant pris compte de cette évidence, le Maroc a mis en place des politiques en...

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Site : solidmar.blogspot.com

Les négociations obligatoires dans l’entreprise : thème ...

Les accords collectifs d'entreprise sur les salaires effectifs ne peuvent être déposés auprès de la Direccte qu'accompagnés d'un procès-verbal d'ouverture des négociations portant sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, consignant les propositions respectives des parties.

Le procès-verbal atteste que l'employeur a engagé sérieusement et loyalement les...

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Date: 2018-03-20 03:44:26
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Introduction : analyser les inégalités salariales entre ...

SOMMAIRE

CONTENU

Introduction : analyser les inégalités salariales entre les hommes et les femmes dans la fonction publique avec les données du Système d'information sur les agents des services publics

Yannick L'Horty et Dominique Meurs

Plus nombreuses à travailler dans la fonction publique que dans le secteur...

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Site : https://www.insee.fr

Plan - Actiris

Une fois les actions définies, il s'agit encore de les budgéter.

Par exemple, en interne, les frais liés aux changements organisationnels ; en externe, le coût d'une formation. Ces données serviront de base à votre demande de subvention, équivalent à 50% du coût total (avec un plafond fixé à 10.000 EUR). Attention : n'oubliez pas que vous devrez pouvoir justifier ces dépenses...

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Site : http://www.actiris.be

Les délégués du personnel - travail-emploi.gouv.fr

Tous les employeurs de droit privé, quels que soient leur forme juridique et leur objet, ainsi que certains établissements du secteur public doivent organiser les élections des délégués du personnel, dès lors qu'ils occupent au moins 11 salariés. Cet effectif doit être atteint pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédant la date des élections. Les effectifs...

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Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Convention collective, Congés : Prestataires de services ...

Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999

Prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire

Brochure n° 3301

Convention collective nationale du 13 août 1999

Titre III : Le contrat de travail

Sous-titre 1er : Dispositions communes

En vigueur étendu

17.1. Congés payés

Le salarié qui, au cours de...

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Site : http://maconvention.fr

Exemples de discrimination - VD.CH

Jessica Olmedo travaille depuis plusieurs années dans une banque comme gestionnaire de fortune à 100%. Enceinte, elle demande de pouvoir reprendre son activité professionnelle après son congé maternité à 80% et bénéficier d'un jour de congé par semaine. La direction lui répond par la négative en affirmant qu'il est impossible d'organiser le travail dans l'équipe si ses membres ne...

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Site : vd.ch

Thèmes liés : la femme n'est pas l'egale de l'homme / la femme n'est pas egale a l'homme / femme n est pas l egale de l homme / emploi du temps de l homme et de la femme / la femme n'a pas le droit de travailler

N° 4 - Projet de loi d’habilitation à prendre par ...

IV. Modalités d'application 78

PRÉAMBULE

Le Gouvernement a annoncé et lancé un vaste programme de travail, constitué d'un ensemble cohérent de six réformes conduites dans les dix-huit prochains mois, visant à rénover en profondeur notre modèle social :

1) Faire converger performance sociale et performance économique, en faisant évoluer dès cet été notre droit du travail pour...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Filles et garçons sur le chemin de l'égalité, de l'école à ...

Filles et garçons sur le chemin de l'égalité, de l'école à l'enseignement supérieur. Édition 2017

Parcours scolaires, diplômes, insertion  - Statistiques - publications annuelles - Édition 2017

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C'est à l'école, et dès le plus jeune âge, que s'apprend l'égalité entre les sexes, pour que progressivement les stéréotypes s'estompent et que se construisent...

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Site : http://www.education.gouv.fr