Diagnostic égalité professionnelle entre les femmes et les ...

Le diagnostic égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

 

Qu'est-ce que le diagnostic égalité professionnelle ?

Les entreprises de 50 salariés et plus sont tenues d'établir un rapport écrit sur la situation comparée des conditions générales d'emploi et de formation des femmes et des hommes dans l'entreprise ( art. L. 2323-47 et L. 2323-57 du code du travail).

Sans être...

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Date: 2016-07-12 12:45:40
Site : net-entreprises.fr

Différence des salaires : on fait le point

Accueil / Société / Vos droits / Différence des salaires : on fait le point

Société

Différence des salaires : on fait le point

par L'Equipe Aufeminin le 5 mai 2010

Lorsque l'on compare les salaires des hommes et des femmes, le constat est clair : les femmes gagnent moins, et cela, partout en Europe. La différence moyenne est de 18%. Quelle est la cause de cette inégalité et pourquoi les...

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Site : http://www.aufeminin.com

TEXTES FONDAMENTAUX SUR LE DROIT DES FEMMES - Genre en action

Accueil > Archives > Ressources > Documentation de référence > Textes de référence sur genre et développement > TEXTES FONDAMENTAUX SUR LE DROIT DES FEMMES

TEXTES FONDAMENTAUX SUR LE DROIT DES FEMMES

Petit rappel des textes fondamentaux sur le droit des femmes, mise à disposition par Cécile Thimoreau, membre actif du réseau. Si vous souhaitez compléter cette sélection, merci d'envoyer...

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Date: 2017-09-08 08:34:27
Site : http://www.genreenaction.net

Égalité homme-femme, il y a encore du travail!

Tout au long du 20e siècle, les femmes ont porté et gagné des combats fondamentaux pour l'égalité des droits : qu'il s'agisse du droit de vote, de l'avortement ou du droit d'exercer certaines professions. Ces acquis rendent-ils au 21e le combat féministe obsolète ? Quelles revendications porter aujourd'hui pour plus...

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Site : youtube.com

Thèmes liés : droit de l'homme egalite homme femme / l'egalite homme femme aujourd'hui / droit d'egalite homme femme / l'egalite homme femme au travail / egalite homme femme aujourd'hui

A Europe 1, quand les femmes réclament l'égalité salariale ...

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Pour pallier les inégalités salariales entre hommes et femmes à Europe 1, la direction de la radio propose d'organiser en 2016 des sessions de « formation de développement personnel » à destination de ces dames. Voilà qui devrait les contenter.

La direction d'Europe 1 ne manque pas de créativité. Lors de la négociation annuelle sur les salaires qui s'est tenue fin...

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Site : https://www.marianne.net

Genre et écart de salaire - Egalité des chances // Luxembourg

Genre et écart de salaire

Initiatives

Le 15 décembre 2016, la Chambre des Députés a voté le projet de loi du 24 novembre 2016 portant :

modification du Code du travail;

modification de l'article 2 de la loi modifiée du 21 décembre 2007 portant réglementation du financement des partis politiques.

Ainsi que le projet de règlement grand-ducal portant :

modification du règlement grand-ducal...

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Date: 2017-06-30 09:02:37
Site : http://www.mega.public.lu

Egalité salariale H/F : en France aussi, la loi est ...

Egalité salariale H/F : en France aussi, la loi est contraignante

par Adélaïde Haslé 19 janvier 2018

Égalité professionnelle

Ils l'ont fait ! L'Islande est le premier pays à légiférer aussi strictement sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes. La mesure est entrée en vigueur le 1er janvier. Désormais, toutes les entreprises privées et publiques de plus de 25 salariés...

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Site : https://www.blog-emploi.com

L'égalité femmes-hommes peut-elle se passer de la loi

du lundi au vendredi de 18h20 à 19h00

Réécouter L'égalité femmes-hommes peut-elle se passer de la loi ?42min

L'égalité femmes-hommes peut-elle se passer de la loi ?

26/07/2017

Si la parité progresse en politique, le combat pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes est loin d'être terminé : de quels moyens législatifs et économiques disposons-nous aujourd'hui pour faire progresser l'égalité ?

Inégalité salaires femmes hommeso Crédits : Olivier Corsan /LE PARISIEN - Maxppp

L'égalité femme-homme n'est pas qu'affaire de chiffres mais tout de même....

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Site : https://www.franceculture.fr

L'égalité professionnelle au coeur du dispositif de la loi ...

AVOCATS

       Angers - Paris - Nantes

L'égalité professionnelle au coeur du dispositif de la loi du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes

Premier texte à aborder l'égalité entre les femmes et les hommes dans toutes ses dimensions, la loi du 4 août 2014 sur l'égalité réelle entre les femmes et les hommes vise à combattre les inégalités, tant dans...

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Site : acr-avocats.com

Hommes-femmes. Salaire : un plan d'action contre les ...

La ministre du Travail Muriel Pénicaud déclare vouloir réunir les "partenaires sociaux" pour "élaborer un plan d'action" contre les inégalités salariales et supprimer, d'ici à la fin du quinquennat, l'écart de 9% existant entre hommes et femmes à poste égal.

"L'égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel et la loi Roudy sur l'égalité a 35 ans", a rappelé...

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Site : http://www.letelegramme.fr

Projet Égalité Homme femme réalisé par des pré-ado et des ...

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Site : youtube.com

Thèmes liés : inegalites entre hommes et femmes dans le monde du travail / inegalite entre hommes et femmes dans le monde / inegalites homme femme dans le monde du travail / inegalite entre homme et femme au travail / difference entre les hommes et les femmes au travail

Lutter contre l'inégalité salariale hommes-femmes - La Croix

Les femmes gagnent 27 % de moins que les hommes. La loi impose aux entreprises de négocier mais seulement 7,5 % d'entre elle le font. Pourtant des mesures efficaces existent

le 03/12/2009 à 18h00

Les femmes gagnent 27 % de moins que les hommes. La loi impose aux entreprises de négocier mais seulement 7,5 % d'entre elle le font. Pourtant des mesures efficaces existent

Les femmes gagnent 27 % de...

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Site : http://www.la-croix.com

Parité : le strict minimum pour le gouvernement d’Édouard ...

Le gouvernement d'Emmanuel Macron est entré en fonction mercredi. Il comprend autant de femmes que d'hommes, mais seule Sylvie Goulard a hérité d'un portefeuille régalien, celui des Armées. Une parité numérique mais pas une égalité de pouvoir.

Le secrétaire général de l'Élysée, Alexis Kohler, a annoncé, mercredi 17 mai, la liste des membres du gouvernement d' Édouard Philippe ,...

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Site : http://www.france24.com

Le Canada au Sénégal : des filles militant pour des filles

Le Canada au Sénégal : des filles militant pour des filles

Le Canada au Sénégal : des filles militant pour des filles

Ndeye Fatou Samb, de l'école secondaire Birago Diop, est l'une des 6 gagnantes du concours vidéo.

Il s'agit d'une photo avec les six finalistes devant la peinture murale de l'ambassade du Canada au Sénégal. Elle reflète les possibilités qui se présentent lorsque les...

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Site : http://www.canadainternational.gc.ca

La loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les ...

Le projet de loi en faveur de l'égalité réelle entre les femmes et les hommes a été adopté par l'Assemblée Nationale mardi 28 janvier. Cette loi-cadre transversale promet de réelles avancées en matière d'égalité.

actu-en-france,culture,je-veux-comprendre Clemence Bodoc

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Mise à jour du 24 juillet 2014 : ÇA Y EST !

La loi pour l'égalité réelle...

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Site : http://www.madmoizelle.com

Le Journal De Mayotte

Marie-Françoise Lebon-Blanchard, une haute fonctionnaire est sur notre territoire pour y rappeler l'égalité homme-femme devant la loi. Des écarts qui sont surtout marquants, ici comme en métropole, sur les mandats politiques et les salaires. Si à Mayotte, l'Histoire est marquée par les Chatouilleuses, en métropole, ce fut autrefois la loi salique.

Marie-Françoise Lebon Blanchard,...

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Site : http://lejournaldemayotte.com

La loi du 4 août 2014 ou les dernières avancées en matière ...

La loi du 4 août 2014 ou les dernières avancées en matière d'égalité professionnelle

Catégories

Date :  mardi 26 septembre 2017

27

Publié le mercredi 3 décembre 2014 11:19

Affichages : 10362

La loi du 4 août 2014 ou les dernières avancées en matière d'égalité professionnelle

Date de publication : 16 décembre 2014

Auteur :  Nathalie Lasnier , Consultante en conduite du...

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Site : http://www.bpi-group.com

Egalité des femmes et des hommes dans le sport : comme ...

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4. Les difficultés spécifiques rencontrées par les femmes dans le sport de haut niveau

Les femmes sont confrontées à un certain nombre de difficultés et d'inégalités dans le sport de haut niveau.

a) Des inégalités de revenus qui renforcent la nécessité, pour les sportives, du « double-projet »

Les rémunérations des sportives de haut niveau se situent, à de très...

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Date: 2011-07-13 15:37:43
Site : senat.fr

Salaire, emploi : les inégalités hommes-femmes persistent ...

LES ECHOS |

Le 05/03/15 à 13H28

En 2013, les femmes gagnaient en moyenne 16 % de moins que les hommes dans l'Union européenne, selon une étude d'Eurostat.

Dans la perspective de la journée des femmes, le 8 mars prochain, Eurostat a publié une étude sur les écarts salariaux entre les hommes et les femmes dans l'Union européenne qui conforte l'idée que des efforts restent à accomplir...

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Site : https://www.lesechos.fr

Egalité professionnelle femmes/hommes | CDG 38

Egalité professionnelle Femmes/Hommes

Egalité professionnelle femmes/hommes

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes devient un nouvel enjeu de la politique des ressources humaines dans les collectivités. 

La loi Sauvadet du 12 mars 2012 a amené des dispositions nouvelles dans ce domaine : mise en place de quotas pour les postes de direction des très grandes...

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Date: 2018-03-20 07:25:55
Site : https://www.cdg38.fr

Féminin – Masculin » Les stéréotypes féminins

Archives de la Catégorie 'Les stéréotypes féminins'

15 Nov

2009

En quoi les stéréotypes peuvent - ils influer sur la place et le rôle de la femme dans la société

Nous pouvons tous ressentir la gamme des émotions, notamment le bonheur, la tristesse, l'amour et la colère. Les stéréotypes ont un effet dévastateur parce qu'ils limitent nos possibilités. Combien connaissons-nous de...

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Site : http://lewebpedagogique.com

Intervention de Marisol TOURAINE - Remise du rapport du ...

Intervention de Marisol TOURAINE - Remise du rapport du Conseil supérieur (...)

Intervention de Marisol TOURAINE - Remise du rapport du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Sexisme dans le monde du travail, entre déni et réalité

publié le06.03.15

Seul le prononcé fait foi

Madame la ministre, chère Pascale BOISTARD,

Madame la secrétaire...

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Site : http://solidarites-sante.gouv.fr

Discrimination : Une campagne pour l'égalité hommes-femmes ...

Accueil > Actualité > Société > Discrimination : Une campagne pour l'égalité hommes-femmes

Discrimination : Une campagne pour l'égalité hommes-femmes

Société

L'association Laboratoire de l'égalité lance une campagne pour sensibiliser les Français à "l'invisibilité des femmes dans la société", et pour lutter contre les propos et les pratiques sexistes.

A travail égal, le salaire...

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Date: 2017-09-08 05:25:45
Site : http://archive.francesoir.fr

La différence des genres dans le monde du travail ...

La différence des genres dans le monde du travail

Publié le 8 octobre 2009

Par Claire Abrieux

Source : stock.xchng

Si l'on souhaite réellement mettre un terme aux inégalités de fait, il est essentiel de comprendre en quoi la différence des genres est à l'oeuvre dans le monde professionnel. Quelles sont les caractéristiques généralement attribuées aux femmes ? Nous nous trouvons ici...

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Site : http://www.implications-philosophiques.org

Cours de Histoire-géographie - La place des femmes dans la ...

Cours de Histoire-géographie - La place des femmes dans la vie politique et sociale de la France au 20e siècle

Note par nos Maxinautes :  

Le 20e siècle marque d'indéniables progrès quant à la place des femmes dans la société française. Les acquis en termes d'émancipation ont été nombreux. Deux grands combats ont été menés et témoignent de ces progrès : dans les domaines du...

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Site : http://www.maxicours.com

Rapport égalité inégalité professionnelle homme femme

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 L'égalité professionnelle au coeur du rapport Badinter

Le rapport Badinter remis lundi 25 Janvier au Premier Ministre Manuel Valls propose 61 principes essentiels qui seront le socle du nouveau code du travail. L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes y figure à l'article 4 :

"Le principe d'égalité s'applique dans l'entreprise. L'égalité professionnelle entre les...

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Site : http://www.jardinerie-egalite.fr

Dès 2016, un rapport du maire sur l’égalité femmes-hommes ...

Parité

Un décret paru au Journal officiel d'hier fixe officialise la démarche : à partir du 1er janvier prochain, les communes et EPCI de plus de 20 000 habitants devront présenter chaque année un rapport sur la situation en matière d'égalité entre les hommes et les femmes, comme le prévoyait la loi du 4 août 2014.

En matière législative, les délais ne sont presque jamais ceux qui...

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Site : http://www.maire-info.com

L'égalité des chances entre les femmes et les hommes ...

L'égalité des chances entre les femmes et les hommes

Mission co-financée par la DGER et le Fonds Social Européen

Objectifs

L'égalité des chances entre les femmes et les hommes constitue l'un des axes forts de la stratégie européenne pour l'emploi la feuille de route de la commission européenne pour l'égalité F/H . En France, le Ministère de l'Agriculture et de la Pêche a mis en place pour la période 2000/2006 un programme national visant à rendre effective l'égalité des chances entre les femmes et les hommes. Ce programme,...

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Date: 2017-09-08 05:03:43
Site : agroparistech.fr

Egalité salariale entre les femmes et les hommes - Dossier

En région Centre : le compte n'y est pas !

par GIP Alfa Centre (CF) - 19/11/10.

Une enquête sur les inégalités salariales femmes-hommes dans les entreprises du Centre. Un guide pratique avec des pistes d'actions pour les acteurs de la négociation à l'égalité professionnelle dans les entreprises.

Où en

est la région Centre...

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Site : http://www.etoile.regioncentre.fr

Egalité Femmes-Hommes: l'écart salarial - Service public ...

Mesures mises en place au niveau de l'entreprise  

Le principe de l'égalité salariale entre femmes et hommes est inscrit dans de nombreux textes législatifs internationaux et belges. Cependant, malgré cet arsenal juridique important, cette égalité salariale n'est pas encore une réalité.

Selon le rapport établi par l' Institut pour l'égalité des femmes et des hommes en 2013, l'écart...

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Site : http://www.emploi.belgique.be

Egalité Femmes / Hommes - La cgt

Egalité Femmes / Hommes

o

La moitié des salarié-e-s sont des femmes. Elles subissent des différences de rémunérations pouvant aller jusqu'à 27 %. Elles sont touchées par la précarité et le temps partiel, le chômage plus que les hommes. Leurs carrières sont plus souvent plafonnées, bloquées... ce qui se traduit par des retraites inférieures de 42 %.

La CGT, en combattant...

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Site : cgt.fr

Thèmes liés : egalite entre homme et femme au travail / droit d'egalite homme femme / egalite professionnelle entre les homme et les femme / droit egalite homme femme au travail / egalite de remuneration entre les hommes et les femmes

Quand les femmes en ont assez de faire la bise au travail ...

Emmanuel Macron fait la bise à Marlène Schiappa après un discours sur les violences contre les femmes, le 25 novembre 2017

LUDOVIC MARIN / ILLUSTRATION AFP

Le refus de faire la bise d'une maire iséroise a ouvert le débat sur un usage que beaucoup de femmes trouvent pesant.

La bonne résolution pour 2018 d'Aude Picard-Wolff, maire d'une petite commune de Morette (Isère), est peu...

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Date: 2018-03-20 08:07:00
Site : http://www.sudouest.fr

Le pouvoir de la parité : Promouvoir l’égalité hommes ...

Le Canada figure parmi les leaders mondiaux en matière d'égalité hommes-femmes. Pourtant, le pays n'a enregistré aucun progrès notable depuis les 20 dernières années. Le fait d'exploiter davantage le potentiel des femmes pourrait donner un nouveau souffle à l'économie et aux entreprises canadiennes.

L'accélération des avancées en matière d'égalité entre les sexes ne constitue pas...

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Site : https://www.mckinsey.com

L'égalité de rémunération | Info Syndicats

Publié le 21 septembre 2016

/ dernière mise à jour le 21 novembre 2016

La question :

Je suis moins payée que mon collègue masculin qui occupe le même poste que moi est-ce normal ?

La réponse de FO :

En matière de rémunération il existe un principe majeur en droit du travail français « à travail égal, salaire égal ». L'égalité de rémunération, plus particulièrement entre...

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Site : https://info-syndicats.fr

La Nouvelle-Zélande : le meilleur pays des femmes actives ...

A l'occasion de la Journée International des droits de la femme, The Economist a publié hier une étude sur les chances qu'ont les femmes à bénéficier d'un traitement égalitaire avec les hommes dans le cadre du travail.

Les résultats montrent que les femmes devraient aller en Nouvelle-Zélande, désigné comme le pays le plus égalitaire devant la Norvège et la Suède. Le Canada et l'Australie suivent de peu puisqu'ils sont respectivement quatrième et cinquième.

Pour réaliser ce classement, ils se sont basés sur 5 critères :

La différence salariale entre les hommes et les...

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Site : https://pvtistes.net

L'inégalité salariale hommes-femmes montrée du doigt ...

Selon Sylvie Durrer, directrice du bureau de l'égalité entre femmes et hommes, l'égalité salariale ne progresse pas suffisamment en Suisse. Les écarts de salaire se montent à près de 19%.

Le rapport du Bureau de l'égalité relève aussi d'autres domaines qui stagnent. Concilier une vie de famille avec le travail reste difficile, le nombre de femmes en politique a peu bougé depuis 2007...

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Date: 2017-09-07 06:25:10
Site : http://www.bilan.ch

Rapport d’activités 2012 de l’Institut pour l’égalité des ...

Voir ce communiqué en FR   NL

Rapport d'activités 2012 de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes

Par Elodie Debrumetz, Liesbet Vanhollebeke

Publié le 11/12/2013

Bruxelles, le 11 décembre 2013 -  L'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes publie son rapport d'activités 2012 qui confirme que, d'année en année, les plaintes reçues augmentent, les discriminations...

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Date: 2018-03-20 06:45:55
Site : http://www.presscenter.be

Egalité de la rémunération entre les hommes et les femmes ...

Egalité de la rémunération

Egalité de la rémunération entre les hommes et les femmes

L'égalité de la rémunération entre homme et femme a marqué un tournant dans l'autonomie et l'émancipation des femmes.

 

C'est la loi du 22 décembre 1972 qui a posé ce principe, elle reprend : " Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l'égalité...

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Site : https://lideal-feminin.jimdo.com

Pourquoi les femmes gagnent moins que les hommes

Un chiffre qui montre que les inégalités entre les sexes persistent en France.

franceinfoFrance Télévisions

publié le

17/09/2014 | 14:09

Les inégalités salariales se conjuguent au féminin. Certes, 66% des femmes travaillent aujourd'hui, contre 59% en 1990. Mais lorsque l'on compare leur salaire moyen avec celui des hommes, un écart de 24% persiste  entre les deux sexes, selon les...

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Date: 2017-09-06 15:23:39
Site : http://www.francetvinfo.fr

« Droits des femmes, l’égalité au travail ! ». | L'Humanité

« Droits des femmes, l'égalité au travail ! ».

Vendredi, 19 Septembre, 2014

Débat au village du livre de la fête de l'Humanité avec Rachel Silvera, auteure de « Un quart en moins. Des femmes se battent pour en finir avec les inégalités de salaires » et Sabine Salmon présidente Femmes solidaires. Animé par Gwendoline Lefebvre, journaliste à Clara magazine. A écouter ou réecouter...

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Date: 2017-09-08 05:37:35
Site : humanite.fr

Inégalité salariale entre hommes et femmes en Angleterre ...

Interview d'un chef d'entreprise anglais au sujet de la rémunération de ses salariés, et de la différence de...

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Site : http://www.ina.fr

Thèmes liés : l'inegalite de salaire entre hommes et femmes / l'inegalite entre l'homme et la femme dans le travail / inegalite au travail entre l'homme et la femme / l'inegalite entre les hommes et les femmes au travail / difference de salaire entre homme et femme

Le plafond de verre - Fonction publique territoriale

Le plafond de verre : une réalité pour les cadres dirigeantes de la fonction publique

Parité

Le plafond de verre : une réalité pour les cadres dirigeantes de la fonction publique

Publié le 18/10/2013

o Par Martine Doriac o dans : A la une , A la Une RH , France , Toute l'actu RH

Fotolia

Le statut ne garantit pas l'égalité professionnelle, même aux plus hautes fonctions....

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Site : http://www.lagazettedescommunes.com

Le palmarès des entreprises qui respectent le mieux la ...

Quelles sont les entreprises les plus avancées en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ? C'est la question à laquelle a tenté de répondre le gouvernement. Le ministère des Droits des femmes vient en effet de publier un palmarès des sociétés du SBF 120, suivant le degré de féminisation de leurs instances dirigeantes et les mesures prises en ce sens,...

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Site : capital.fr

Loi sur l'égalité salariale - 1972 - 8mars.info

Loi sur l'égalité salariale

22 décembre 1972

Reconnaissance du principe « à travail égal, salaire égal ».

En France, 45 % des femmes travaillent. La loi du 22 décembre 1972 inscrit dans le Code du Travail le principe de l'égale rémunération des femmes et des hommes....

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Date: 2017-09-08 05:48:48
Site : http://8mars.info

Loi sur l’égalité femmes-hommes - humanrights.ch

Update: 08.02.2018

Loi sur l'égalité femmes-hommes

Avec l'entrée en vigueur, le 1er juillet 1996, de la Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (Loi sur l'égalité, LEg) a été inscrit dans le droit suisse pour la première fois - et pour la seule jusqu'à présent - un instrument juridique spécial de protection contre la discrimination directement applicable pour les...

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Site : https://www.humanrights.ch

Les solutions de McKinsey pour réduire les inégalités ...

Par Anne-Marie Rocco le 05.10.2017 à 11h01

Dix ans après sa première étude "Women matter", le cabinet de conseil McKinsey dresse le bilan des mesures de mixité prises dans un grand nombre d'entreprises. Le résultat est insuffisant, et il faut maintenant passer à la vitesse supérieure, estiment ses experts. Il en va de la future croissance, en France et dans le reste du monde.

39% des...

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Site : https://www.challenges.fr

Nouvelle campagne inégalités femmes - hommes

Impossible de charger la transcription interactive.

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Ajoutée le 7 mars 2013

Le Ministère des Droits des femmes et de l'égalité et le...

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Site : youtube.com

Que dit la loi ? - Accord Egalite

Partenaires

Que dit la loi ?

L'égalité professionnelle est un domaine extrêmement légiféré. Il existe aujourd'hui 8 lois, 2 décrets et plusieurs circulaires d'application.

Voici les principales : 

L'obligation de négocier spécifiquement sur l'égalité professionnelle dans les entreprises de plus de 50 salariés date de 2001 suite à la loi Génisson.... Cette négociation doit...

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Site : http://accordegalite.org

Qui est Marlène Schiappa, la secrétaire d'État chargée de ...

Qui est Marlène Schiappa, la secrétaire d'État chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes ?

08h10, le 18 mai 2017, modifié à 10h54, le 18 mai 2017

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Qui est Marlène Schiappa, la nouvelle secrétaire d'Etat en charge de l'égalité entre les femmes et les hommes ?@ JEAN-FRANCOIS MONIER / AFP

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Fondatrice du réseau "Maman travaille", Marlène Schiappa a été...

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Site : http://www.europe1.fr

Introduction - La place de la femme dans la société

Depuis toujours, il existe des préjugés à propos des femmes qui ont conduit à une discrimination de celles-ci. Sur le plan juridique, comme dans le monde du travail, c'est dans la seconde moitié du XXème siècle que ce sont affirmés et mis en oeuvre des droits nouveaux pour les femmes. Dès lors, ce n'est plus seulement en terme d'égalité juridique, mais aussi d'égalité des chances que se pose la question des rapports hommes-femmes.  Même si la condition des femmes...

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Site : http://femmeetsociete.canalblog.com