Articles sélectionnés pour le thème : non discrimination egard femme
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III - La Convention sur la Discrimination à l'égard des femmes
III - La Convention sur la Discrimination à l'égard des femmes
1 / Présentation de la Convention :
En novembre 1967, l'Assemblée générale a adopté d'abord, la Déclaration sur l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes. Ensuite, le Secrétaire général de l'Organisation des Nations Unies a prié, en 1972, la Commission de la condition de la femme (www.un.org) , de...
Site :
http://mission-maroc.ch
Thèmes liés : convention elimination discrimination a l'egard des femmes / convention pour l'elimination de la discrimination a l'egard des femmes / convention relative a la discrimination a l'egard des femmes / convention sur l'elimination discrimination femmes / convention discrimination a l'egard des femmes
LA CONVENTION POUR L4ELIMINATION DE TOUTE FORME DE ...
/ Etudes des Femmes
LA CONVENTION POUR L4ELIMINATION DE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION A L4EGARD DES FEMMES
Recherche de Documents : LA CONVENTION POUR L4ELIMINATION DE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION A L4EGARD DES FEMMES. Recherche parmi 182 000+ dissertations
Par dissertation o 8 Janvier 2013 o 4 550 Mots (19 Pages) o 398 Vues
Page 1 sur 19
Axe 1 : La CEDAW : Contexte,...
Site :
https://www.ladissertation.com
Déclaration Universelle des Droits de la Femme
Déclaration Universelle des Droits de la Femme
Proclamée par l'Assemblée générale des Nations Unies le 7 Novembre 1967
Considérant que les peuples des Nations Unies ont, dans la Charte, réaffirmé leur foi dans les droits fondamentaux de l'homme, dans la dignité et la valeur de la personne humaine et dans l'égalité des droits des hommes et des femmes,
Considérant que la Déclaration...
Site :
http://366jours.free.fr
Convention sur l'élimination de toutes les formes de ...
Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes.
Publié le
24 février 2011
par www.un.org
``...le développement complet d'un pays, le bien-être du monde et la cause de la paix demandent la participation maximale des femmes à égalité avec les hommes, dans tous les...
Site :
http://femmes.algeriennes.over-blog.com
HCDH | Convention sur l´élimination de toutes les formes ...
OHCHR > Français > Intérêt professionnel > Convention sur l´élimination de toutes les formes de discrimination à l´égard des femmes
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Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes
Adoptée et ouverte à la signature, à la ratification et à l'adhésion par l'Assemblée générale dans sa résolution 34/180 du 18 décembre...
Site :
http://www.ohchr.org
Genre et Droits des femmes - diplomatie.belgium.be
Genre et Droits des femmes
Genre et droits des femmes: quelques notions
De par le monde, les femmes sont encore victimes de nombreuses discriminations et inégalités, que ce soit au niveau de leur vie professionnelle, familiale, sociale, civile ou politique. Dans de nombreux pays, la loi ne leur reconnait pas les mêmes droits que les hommes. Dans d'autres, c'est en pratique que ces droits...
Date: 2018-03-20 06:45:42
Site :
https://diplomatie.belgium.be
TEXTES FONDAMENTAUX SUR LE DROIT DES FEMMES - Genre en action
Accueil > Archives > Ressources > Documentation de référence > Textes de référence sur genre et développement > TEXTES FONDAMENTAUX SUR LE DROIT DES FEMMES
TEXTES FONDAMENTAUX SUR LE DROIT DES FEMMES
Petit rappel des textes fondamentaux sur le droit des femmes, mise à disposition par Cécile Thimoreau, membre actif du réseau. Si vous souhaitez compléter cette sélection, merci d'envoyer...
Date: 2017-09-08 08:34:27
Site :
http://www.genreenaction.net
Protocole facultatif à la Convention sur l'élimination de ...
Le Protocole facultatif à la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (OP-CEDAW) est un traité international mettant en place des mécanismes d'enregistrement de plaintes et d'enquêtes concernant la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (CEDAW). Les parties du traité accordent ainsi au...
Date: 2017-09-06 03:56:21
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : convention elimination discrimination a l'egard des femmes / convention pour l'elimination de la discrimination a l'egard des femmes / convention sur l'elimination discrimination femmes / convention discrimination a l'egard des femmes / protocole facultatif convention discrimination femmes
Droits des femmes au travail à l’international
La CEDEF et les droits des femmes au travail (Article 11)
1) Les Etats parties s'engagent à prendre toutes le mesures appropriées pour éliminer la discrimination à l'égard des femmes dans le domaine de l'emploi, afin d'assurer, sur la base de l'égalité de l'homme et de la femme, les mêmes droits, et en particulier :
a) Le droit au travail en tant que droit inaliénable de tous les êtres...
Date: 2012-11-09 08:36:09
Site :
http://base.d-p-h.info
Les femmes dans le monde du travail en pleine évolution ...
Les femmes dans le monde du travail en pleine évolution
Ce que vous devez savoir
En bref
La mondialisation, les innovations numériques et les changements climatiques, entre autres facteurs, continuent à transformer le monde dans lequel nous travaillons - une situation qui présente des défis et des opportunités dans la réalisation du potentiel économique des femmes pour un avenir meilleur....
Date: 2017-03-13 15:33:23
Site :
http://interactive.unwomen.org
Journée de la femme : les femmes enceintes sont encore ...
Commission des droits de la personne du Nouveau-Brunswick
Journée de la femme : les femmes enceintes sont encore victimes de discrimination (08/03/06)
NB 284
le 8 mars 2008
FREDERICTON (CNB) - Le message suivant est publié aujourd'hui par le président de la Commission des droits de la personne, Gordon L. Porter, à l'occasion de la Journée internationale de la femme.
« La Commission des...
Date: 2008-08-12 17:36:41
Site :
http://www.gnb.ca
Thèmes liés : discrimination a l'embauche femme enceinte / droit de la femme enceinte au travail en france / droits de la femme enceinte au travail / discrimination emploi femme enceinte / discrimination femme enceinte au travail
DE LA CONSIDERATION DU CONCEPT GENRE ET PARITE HOMME-FEMME ...
Cadre Juridique et Institutionnel de la parité homme-femme en RDC
Cadre juridique
L'article 14 al 4 de la Constitution du 18 Février 2006 telle que modifiée à ces jours prévoie que « la femme a droit à une représentation équitable au sein des institutions nationales, provinciales et locales. L'Etat garantit la mise en oeuvre de la parité homme-femme dans lesdites...
Site :
http://easterncongotribune.com
Parité au Maroc : encore du chemin à parcourir… | Libre ...
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Dans son préambule, la Constitution marocaine de 2011 stipule que « Le Royaume du Maroc s'engage à combattre et bannir toute discrimination à l'égard de quiconque en raison du sexe ». Aussi dans l'article 19, elle consacre une égalité totale entre les hommes et les femmes. Un texte ambitieux qui donne l'impression d'une réelle évolution de la situation de la femme...
Date: 2017-09-08 05:18:41
Site :
http://www.libreafrique.org
Parité au Maroc : encore du chemin à parcourir… | Contrepoints
La fille - credits Misao ( CC BY-NC 2.0 ) publié d'abord sur Flickr
Dans son préambule, la Constitution marocaine de 2011 énonce que « Le Royaume du Maroc s'engage à combattre et bannir toute discrimination à l'égard de quiconque en raison du sexe ». Aussi dans l'article 19, elle consacre une égalité totale entre les hommes et les femmes. Un texte ambitieux qui donne l'impression...
Site :
https://www.contrepoints.org
Convention sur l'élimination de toutes les formes de ...
La Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (en anglais Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women, CEDAW) a été adoptée le
3 septembre 1981
après avoir été ratifiée par 20 pays.
Les États-Unis l'ont signée en 1980 mais ne l'ont toujours pas ratifiée. Les États qui n'avaient pas signé le traité lors de...
Date: 2017-09-06 13:09:06
Site :
https://fr.wikipedia.org
Égalité des droits et des responsabilités dans le mariage
À notre sujet
Égalité des droits et des responsabilités dans le mariage
La législation doit garantir l'égalité des droits et des responsabilités des femmes avec les hommes dans le mariage. Voir la section Définition de la discrimination à l'égard des femmes.
ÉTUDE DE CAS :
la législation doit mettre au point et promouvoir l'utilisation d'un contrat de mariage modèle qui...
Site :
http://www.endvawnow.org
Loi contre racisme et xénophobie - Infor Jeunes
La Loi du 30 juillet 1981 contre le racisme ou la xénophobie , la Loi tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes du 10 mai 2007 (mise à jour 24/07/2014) et la Loi tendant à lutter contre certaines formes de discrimination du 10 mai 2007 ( mise à jour 5/03/2014) constituent les dispositifs qui permettent de lutter contre la racisme et les discriminations en...
Site :
http://www.jeminforme.be
Troisième examen des rapports soumis à la CEDEF
Troisième examen des rapports soumis par la Suisse en application de la Convention des Nations Unies contre la discrimination des femmes (CEDEF)
Éclairage sur l'état du troisième examen des rapports pour la Suisse
Principal instrument de défense des droits des femmes, la Convention des Nations Unies sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (CEDEF) est...
Date: 2018-03-20 10:49:26
Site :
http://www.skmr.ch
Thèmes liés : convention contre la discrimination a l'egard des femmes / convention elimination discrimination a l'egard des femmes / convention pour l'elimination de la discrimination a l'egard des femmes / convention sur l'elimination discrimination femmes / convention discrimination a l'egard des femmes
Êtes vous pour ou contre la parité entre l'homme et la femme
Êtes vous pour ou contre la parité entre l'homme et la femme ?
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Source(s):
Pour ou Contre la parité ?
Pour :
En 1996, L'Union Européenne a fait une recommandation en faveur de la parité H/F dans le processus de décision . De plus l'adhésion...
Site :
https://answers.yahoo.com
Egalité professionnelle femme-homme : de quoi parle t'on
Les enjeux de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Les enjeux
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes constitue un enjeu de société majeur. L'égalité est un droit fondamental, un principe républicain. Sa mise en oeuvre est d'abord une question de justice. Elle représente également un atout pour le développement de notre société.
Comme le...
Site :
http://www.gref-bretagne.com
Les femmes marocaines et le monde du travail. | CFCIM
Les femmes marocaines et le monde du travail.
Date de publication : 26 septembre 2014 Rubrique : Zoom
Les inégalités hommes/femmes dans le monde du travail sont une problématique internationale. Les pays arabes et le Maroc enregistrent cependant un retard en la matière en raison des valeurs traditionnelles qui idéalisent souvent le rôle de la femme en tant qu'épouse et mère au foyer. Afin...
Site :
http://www.cfcim.org
Le quota : une certaine conception de la discrimination ...
Les politiques aux marges des quotas
Le quota : une certaine conception de la discrimination positive
Qui dit « quotas en faveur des femmes », dit également de s'interroger sur la question de la discrimination positive, à savoir, le fait de mieux représenter la catégorie « des femmes », lesquelles sont aujourd'hui vues comme sous représentées dans certains milieux de la société et...
Date: 2015-02-16 15:34:52
Site :
http://controverses.mines-paristech.fr
Le Comité CEDEF se montre inquiet - skmr.ch
Le Comité CEDEF s'inquiète du peu d'importance accordée en Suisse à la Convention des Nations Unies contre la discrimination des femmes
La liste des recommandations s'allonge
Essentielle pour l'égalité entre femmes et hommes, la Convention des Nations Unies sur l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes (CEDEF) est un outil de première importance pour la concrétisation des...
Date: 2017-09-08 06:56:35
Site :
http://www.skmr.ch
Commission pour l'égalité de genre
La Commission, dont les membres sont nommés par les Etats membres, fournit des conseils et un soutien à d'autres organes du Conseil de l'Europe et aux Etats membres. La Commission pour l'égalité de genre soutient la mise en oeuvre des cinq objectifs de la Stratégie pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2014-2017 du Conseil de l'Europe .
Comité de Rédaction - recommandation sur...
Site :
coe.int
Femmes au pouvoir et femmes militantes d’hier à aujourd ...
Par Astou Niang, Coordonnatrice des services aux communautés
Dans le cadre de la célébration du 4ième Mois de l'histoire des femmes à Montréal, le CDEACF a choisi de souligner l'événement avec un dossier spécial sur les femmes au pouvoir et les femmes militantes qui ont marqué l'histoire de Montréal d'hier à aujourd'hui.
La liste est longue, en effet, beaucoup de femmes ont contribué...
Date: 2017-09-08 03:06:12
Site :
http://cdeacf.ca
Discrimination des femmes en Côte d'Ivoire - Afrik.com : l ...
La non prise en compte de ce dualisme explique souvent le rejet populaire de certaines lois qui restent lettres mortes.
Sur le plan socio-économique, les femmes ivoiriennes ne bénéficient encore pas d'un traitement égal quant à l'accès à l'éducation. Plusieurs jeunes filles ivoiriennes quittent malheureusement l'école très tôt pour le mariage. Une étude de l'Unesco montre que 71% des...
Date: 2017-09-08 07:39:00
Site :
http://www.afrik.com
ONG CARE France | Zoom sur les femmes
Soutenir l'autonomisation des femmes et agir pour leurs droits : des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté.
2013 / CARE
Je soutiens l'action de CARE
Les enjeux
Lutter contre la pauvreté implique d'agir pour éliminer les barrières qui entravent l'accès aux services de base - santé, éducation - ainsi qu'aux opportunités économiques, sociales et politiques, tant pour les...
Site :
carefrance.org
ONG CARE France | Zoom sur les femmes
Soutenir l'autonomisation des femmes et agir pour leurs droits : des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté.
2013 / CARE
Je soutiens l'action de CARE
Les enjeux
Lutter contre la pauvreté implique d'agir pour éliminer les barrières qui entravent l'accès aux services de base - santé, éducation - ainsi qu'aux opportunités économiques, sociales et politiques, tant pour les...
Site :
carefrance.org
Rapport périodique relatif à la convention internationale ...
RAPPORT PERIODIQUE RELATIF A LACONVENTION INTERNATIONALE SUR LADISCRIMINATION A L'EGARD DESFEMMES
RAPPORTPRESENTE PAR MADAGASCAR
INTRODUCTION
Madagascar a ratifié la plupart des Conventions et Chartes relatives à la protection desDroits de l'Homme dont la Déclaration des Nations Unies sur l'Élimination de la Violence àl'égard des Femmes en 1993.En réponse aux multiples rappels du...
Site :
https://www.scribd.com
Thèmes liés : convention relative a la discrimination a l'egard des femmes / convention elimination discrimination a l'egard des femmes / convention pour l'elimination de la discrimination a l'egard des femmes / les relation entre la femme et l'homme / relation entre la femme et l homme
les conditions de la femme - yassinekasmi.e-monsite.com
Le statut de la femme à évolué sur les plans économique, social, politique et juridique, mais il reste toujours quelques domaines où la femme n'arrive toujours pas à être l'égal de l'homme.
Il n'en demeure pas moins que le chemin de l'égalité reste encore long d'autant que la persistance de certaines contraintes socio-économiques et culturelles qui freinent encore l'émancipation...
L'égalité entre les hommes et les femmes | Fiches ...
Table des matières
L'égalité entre les hommes et les femmes
L'égalité entre les hommes et les femmes est l'un des objectifs de l'Union européenne. Avec le temps, la législation, la jurisprudence et des modifications des traités ont contribué à renforcer ce principe et son application dans l'Union. Le Parlement européen a toujours été un fervent défenseur du principe de l'égalité...
Loi sur la parité en RdC | Rien sans les femmes
Telles sont les grandes articulations de la présente Loi.
Loi
L'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté ;
Le Président de la République promulgue la Loi dont la teneur suit :
Chapitre I : Des dispositions générales
Section 1 : De l'objet
Article 1
La présente Loi fixe les modalités d'application des droits de la femme et de la parité homme-femme conformément à l'article 14 de la...
Site :
http://riensanslesfemmes.org
Foire aux questions | La Convention relative aux droits de ...
Nous construisons un nouveau UNICEF.org et sommes en période de transition.
Merci pour votre patience - N'hésitez pas à nous rendre visite pour voir les changements mis en place.
La Convention relative aux droits de l'enfant
Foire aux questions
Qu'est-ce que la Convention relative aux droits de l'enfant ?
La Convention relative aux droits de l'enfant est un traité international qui reconnaît...
Site :
https://www.unicef.org
Thèmes liés : droit de l'homme et de la femme / declaration universelle des droits de l'homme et de la femme / declaration des droits de l'homme et de la femme / convention relative a la discrimination a l'egard des femmes / homme la femme et l enfant
JurisMaroc :: Exposé : Femme et droit du travail au Maroc
Chapitre 2 : La protection particulière de la femme avant et après
Nouveau Code du travail
Il peut parfois paraître paradoxal d'évoquer une protection spéciale pour la femme travailleuse alors que toutes les législations de travail tendent vers la non-discrimination en matière...
Site :
http://jurismaroc.vraiforum.com
Condition féminine — Wikipédia
Article détaillé : discrimination sexuelle .
La discrimination fondée sur le sexe est illégale dans de nombreux pays. Même en cas d'égalité des sexes établie dans la loi ou la constitution, il reste souvent des us et coutumes conférant des « droits » ou des « privilèges » aux hommes ou aux femmes. Ces discriminations sont combattues par la Convention sur l'élimination de...
Date: 2017-09-06 01:23:40
Site :
https://fr.wikipedia.org
Semaine 19 : Pour ou contre la discrimination positive à l ...
Voir les photos de la semaine 19
Mise en contexte
Au Québec, la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans des organismes publics1 oblige ceux qui emploient 100 personnes ou plus à se doter d'un programme d'accès à l'égalité en emploi.
Ce programme vise à augmenter la représentation des personnes faisant partie de chaque groupe qu'il vise, notamment les femmes, et à corriger les...
Date: 2018-03-20 08:57:20
Site :
http://droitdecite.info
L’image des femmes dans les médias - Haut Conseil à l ...
1989 : Création du Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA)
Conseil Supérieur de l'Audiovisuel
o Le CSA, créé par la loi du 17 janvier 1989, est l'autorité de régulation de l'audiovisuel (télévision et radio seulement) en France.
o C'est une autorité administrative indépendante qui peut intervenir par auto-saisine ou à la suite d'une plainte formulée par des téléspectateurs ou des...
Date: 2018-03-20 06:44:10
Site :
http://haut-conseil-egalite.gouv.fr
La mixité à l'école et l'égalité des sexes - Balises
Histoire de la mixité à l'école en France
Rêvée par les défenseurs des droits des femmes depuis longtemps, la mixité ne devient obligatoire dans toutes les filières qu'en 1975, avec la loi Haby.
Le 20e siècle est marqué par les progrès de la mixité à l'école: d'abord cantonnée aux petites écoles de campagne, elle gagne peu à peu du terrain. Il faut du temps pour qu'elle soit...
Site :
http://balises.bpi.fr
Thèmes liés : l'egalite des sexes en france / l'egalite des sexes au travail / le combat des femmes pour l'egalite en france / loi pour l'egalite des femmes / l'egalite des femmes en france
Art. L3221-1 à L3221-7 sur l'égalité professionnelle entre ...
Art. L3221-1 à L3221-7 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Art. L3221-1 à L3221-7 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Contexte des articles L3221-1 à L3221-7 portant sur les principes relatifs à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes :
Les articles L3221-1 à L3221-7 font partie du Code du travail. Ils se trouvent dans...
Inégalités homme-femme — Wikipédia
Dans le monde[ modifier | modifier le code ]
Ces inégalités sont prises en compte au niveau international que tardivement. L'ONU organise la première conférence intergouvernementale sur les femmes au Mexique en 1975. Elle a pour but d'améliorer la condition féminine . La seconde a lieu à Copenhague en 1980, la troisième à Nairobi en 1985 et la quatrième conférence mondiale sur les...
Date: 2017-09-07 18:04:45
Site :
https://fr.wikipedia.org
Inégalités homme-femme — Wikipédia
Dans le monde[ modifier | modifier le code ]
Ces inégalités sont prises en compte au niveau international que tardivement. L'ONU organise la première conférence intergouvernementale sur les femmes au Mexique en 1975. Elle a pour but d'améliorer la condition féminine . La seconde a lieu à Copenhague en 1980, la troisième à Nairobi en 1985 et la quatrième conférence mondiale sur les...
Date: 2017-09-07 18:04:45
Site :
https://fr.wikipedia.org
L'équité salariale : un salaire égal pour un emploi ...
1.3.2.2 Quels salaires seront ajustés?
1.1 Qu'est-ce que l'équité salariale?
L'équité salariale est le droit pour des personnes qui occupent un emploi à prédominance féminine de recevoir une rémunération égale à celle obtenue par les personnes qui occupent un emploi à prédominance masculine équivalent, c'est-à-dire de même valeur dans l'entreprise.
Un emploi à prédominance...
Site :
http://www.ces.gouv.qc.ca
Madame ou Mademoiselle ? - romy.tetue.net
Le comble :
Bonsoir Mademoiselle
m'assène le gars en charge des vestiaires de l'Hôtel de Ville de Paris, lors d'une soirée organisée par la municipalité spécialement à l'occasion de la Journée Internationale des Femmes . Et l'impoli, au lieu de rectifier, me demande pourquoi je ne porte pas d'alliance et prétend m'expliquer, paternaliste et un brin lubrique, que
c'est...
Date: 2018-03-20 07:59:41
Site :
http://romy.tetue.net
Inégalités salariales et pistes d'action - VD.CH
La progression vers l'égalité des salaires est lente: en 2014, la Suisse se situait au 59e rang.
Les différences salariales en Suisse
Selon la dernière Enquête suisse sur la structure des salaires [1], le salaire mensuel brut standardisé (médiane) dans le secteur privé se monte, en 2014, à 5548 CHF chez les femmes contre 6536 CHF chez les hommes, ce qui correspond à une différence de...
Site :
vd.ch
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