Moritz Leuenberger et les salaires des femmes

L'égalité entre femmes et hommes est inscrite dans la Constitution fédérale depuis des décennies et la discrimination salariale à l'égard des femmes interdite. Néanmoins, les femmes gagnent presque 20 % de moins que les hommes. Cela ne peut plus durer ! C'est pourquoi une journée nationale d'action et de grève aura lieu le 14 juin 2011. Elle est soutenue par plus de 25 organisations et réseaux qui représentent plus d'un million de personnes.

L'ancien conseiller fédéral...

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Par : Schweizerischer Gewerkschaftsbund

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Femmes & Environnement - Fondation RAJA-Danièle Marcovici

En raison des rôles traditionnels occupés par les femmes et les hommes, et des discriminations auxquelles les femmes sont confrontées partout dans le monde, les femmes sont très impactées par les effets du dérèglement climatique, tels que la désertification, les pénuries d’eau ou la pollution.

Premières victimes du changement climatique et des catastrophes naturelles, les femmes sont aussi porteuses de savoir-faire et de solutions pour s’adapter au changement climatique, et...

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Par : Fondation RAJA-Danièle Marcovici

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Journée Internationale des droits des Femmes - 8 mars

De trop nombreuses inégalités dans le sport entre les femmes et les hommes sont encore à déplorer.

L'égalité Femmes/Hommes dans le Sport pour le Panathlon Wallonie-Bruxelles, c'est :

- Un meilleur accès au Sport

- une égalité salariale

- une plus grande médiatisation

- la fin des discriminations

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Par : Panathlon Wallonie-Bruxelles

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Jeunes, ensemble pour l'égalité hommes-femmes - 2015

L'association EVEIL a recueilli la parole de 3 lycéens.

Le principe d’égalité entre les femmes et les hommes constitue l’une des valeurs fondamentales de notre société. Mais si l’égalité entre les hommes et les femmes est acquise dans le Droit français, elle n’est pas toujours une réalité.

Pour promouvoir l’égalité et lutter contre les discriminations de genre, l’association ÉVEIL avec le soutien du Conseil régional d’Ile-de-France et du Ministère de...

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Par : Association EVEIL, l'éveil des jeunes à la citoyenneté

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J'en crois pas mes yeux, le brief, épisode 25 - 27% (sous-titré FR)

En 2014, l'écart de rémunération entre hommes et femmes était de 27%. Une discrimination au centre de l'épisode 26 de "J'en crois pas mes yeux", web-série réalisée avec le soutien du Groupe BPCE.

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Par : Groupe BPCE recrutement

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Campagne pour l'égalité homme-femme

Ensemble luttons contre toutes les formes de discrimination.

Campagne réalisée par 20 jeunes du réseau IDD pour l'égalité entre les femmes et les hommes. La campagne s'inscrit dans le cadre du projet "partenariat entre associations et collectivités locales de France et du Maroc", la démocratie participative pour un développement humain et solidaire au Maroc.

La campagne a été financée par CCFD terre solidaire, AFD , Région Île-de-France et UE.

Réalisée par le réseau IDD et...

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Par : IDD IFAD

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Egalite.ch | TV Spot

"En Suisse, dans le secteur privé, la différence salariale moyenne entre hommes et femmes s'élève encore à 18.4% au détriment de ces dernières, soit 1'176 francs chaque mois, perdus pour les femmes, leur famille et le reste de la société."

Avec le soutien financier du Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes, egalite.ch mène dès le 19 septembre 2012 une campagne d'information dans toute la Suisse romande.

Son but est d'une part de mieux faire connaître leurs droits aux...

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Par : Matthey Jacques

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Combattre la violence à l’égard des femmes. Genève se mobilise !

Toutes les femmes sur la planète, qu’elles soient fillettes, adolescentes, adultes ou seniors, sont potentiellement exposées au risque de violence un jour, au cours de leur vie. Profondément ancrée dans l’inégalité entre hommes et femmes et la discrimination de genre, cette violence n’a pas de nationalité, de race, de classe sociale, ou de religion. Insidieuse, elle varie dans ses formes, son intensité et ses conséquences. Complexe, elle dépend de multiples facteurs sociaux,...

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Par : Club suisse de la presse

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Vers quelle égalité professionnelle à Bercy ?

Retrouvez les informations concernant le projet d’accord sur l’égalité professionnelle proposé par le ministère des Finances et l’analyse qu’en fait la CGT. Quelles formes de discriminations retrouve-t-on le plus fréquemment entre femmes et hommes ? Quelles sont les catégories les plus concernées ? Michaël Wicke (membre de la Direction de la fédération des Finances CGT) répond à ces questions.

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Par : FinancesCGT

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La force des femmes Marocaines

Le soutien aux femmes vulnérables est une priorité de l’aide au développement de l’Union Européenne. Au Maroc, l’Union européenne soutient ainsi des associations qui aident les femmes victimes de discriminations et de violences à défendre leurs droits. Ces associations militent aussi en faveur d'’adoption de lois assurant une meilleure protection aux femmes. En soutenant ces organisations de la société civile,, l’Union Européenne contribue au 3e objectif du Millénaire pour...

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Par : GOPACOM

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