Vidéos sélectionnées pour le thème : ecart de salaire entre homme et femme
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Le classement mondial du WEF sur l’écart entre les genres
Léger recul de l’égalité hommes/femmes en Suisse ! D’après le dernier classement du Forum économique mondial, le WEF sur l’écart entre les genres, la communauté helvétique perd deux places et se classe au 11e rang sur 142 pays. Le WEF met en cause notamment, l’inégalité entre les salaires! En effet, récemment, la directrice du bureau de l'égalité entre femmes et hommes, Sylvie Durrer pointait du doigt des écarts de plus de 19%. La Suisse doit également faire un effort...
Par : Suisse21.tv
Thèmes liés : l'egalite entre homme et femme au travail / forum economique mondial classement egalite homme femme / l'egalite homme femme au travail en france / l'egalite homme femme dans la politique / egalite entre homme et femme au travail
La Commission avoue : « les médias agissent comme un quatrième pouvoir » !
Dominique Martin est intervenu en Commission Emploi et affaires sociales afin de dénoncer l’écart des salaires (17% !) entre les hommes et les femmes. Il faut réduire ces inégalités et permettre aux femmes d’accéder, à compétences et expériences égales, et si elles le souhaitent, aux postes de Direction.
Cependant, il déplore les outils que la Commission envisage pour arriver à ces fins : le système des quotas. Attention à ne pas rentrer dans une machine infernale où...
Par : Dominique Martin
Thèmes liés : reduire les inegalites de salaires entre femmes et hommes / l'inegalite sociale entre l'homme et la femme / ecart de salaire entre homme et femme / inegalite de salaire entre homme et femme / l'inegalite homme femme salaire
[MYTHE] salaire des femmes + faible que celui des hommes.
Qui n'a-t-il pas déjà entendu que les femmes étaient en moyenne 20 à 30 % moins bien payées que les hommes à travail égal ?
S'il est vrai qu'en moyenne les femmes au travail reçoivent un salaire plus bas que celui d'un homme, l'utilisation du qualificatif "à travail égal" semble, selon les études sur l'écart salarial entre les hommes et les femmes, particulièrement abusif.
Cette phrase isolée et sortie de son contexte ne fournit aucune information sur les facteurs explicatifs....
Par : Les vainqueurs écrivent l'Histoire
Thèmes liés : la femme n'est pas l'egale de l'homme / l'inegalite entre les hommes et les femmes au travail / inegalite homme femme au travail salaire / ecart de salaire entre homme et femme / discrimination entre les hommes et les femmes au travail
Rachel Silvera: «Discriminées au travail, les femmes doivent se battre devant les tribunaux»
Rachel Silvera est économiste. Elle publie "Un quart en moins", un ouvrage de référence pour comprendre pourquoi en 2014 persiste un écart de salaire pouvant aller jusqu'à 25 % entre un homme et une femme à poste égal.
Par : Mediapart
Thèmes liés : ecart de salaire entre homme et femme / salaire homme femme pour un meme poste
Marianna Traustadottir du syndicat islandais : Pour l’égalité des salaires entre femmes et hommes
Témoignage : Je m’appelle Marianna Traustadóttir et je représente l’ASI, Confédération islandaise du travail, la première confédération en Islande.Retour ligne automatique
Le 24 octobre 2016, 25 000 femmes et hommes sont descendus dans la rue pour manifester dans le centre de Rekjavic contre les écarts de salaires. Retour ligne automatique
Nous avons eu des manifs dans 19 endroits à travers le pays, 30 000 personnes ont arrêté de travailler à 2h38 de l’après-midi, et ont...
Par : la CGT
Thèmes liés : l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite entre les hommes et les femmes / egalite de la femme et de l homme / egalite homme femme au travail salaire / egalite entre homme et femme au travail
Comment lutter contre les inégalités envers les femmes ? (partie 2)
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Cette année, la Journée internationale des droits des femmes était placée sous le thème des inégalités au travail. Accès à l'emploi, progression au sein de l'entreprise, écarts de rémunération à postes équivalents...Les différences entre hommes et femmes subsistent, même en France où l'écart de salaire peut atteindre 20% à poste équivalent.
Notre...
Par : FRANCE 24
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Comment lutter contre les inégalités envers les femmes ? (partie 1)
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Cette année, la Journée internationale des droits des femmes était placée sous le thème des inégalités au travail. Accès à l'emploi, progression au sein de l'entreprise, écarts de rémunération à postes équivalents...Les différences entre hommes et femmes subsistent, même en France où l'écart de salaire peut atteindre 20% à poste équivalent.
Notre...
Par : FRANCE 24
Thèmes liés : comment lutter contre l'inegalite homme femme / comment lutter contre les inegalites hommes femmes au travail / l'inegalite homme femme au travail en france / inegalite au travail entre l'homme et la femme / comment lutter contre les inegalites hommes femmes
Femmes chefs d'entreprises - par Virma Sacchi et Camille Boudin
Virna Sacchi et Camille Boudin présentent les inégalités professionnelles entre hommes et femmes chefs d'entreprises, les écart de salaire, la discrimination a embauche.
Vrima Sacchi en duo avec Camille Boudin. Les Top Modèles de France 3 sont de sortie on ne va pas s'en plaindre. Rien que pour nos yeux. Virma Sacchi est classée numéro 1 et Camille Boudin numéro 2 dans le top 10 des journaliste de télévision, elles le mérites bien, de vraies pro c'est deux là.
Virma Sacchi : ...
Par : Joseph Dominique
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Secrets d'expert #1 : lutter pour l'égalité salariale
Mise en place de sanction financière en cas d’absence d’accord et de plan d’action, obligation de traiter la question des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, les évolutions législatives n’ont pas manqué au cours des dernières années. Si l’on tient compte des différences d’âge, du type de contrat, du temps de travail, du secteur d’activité et de la taille de l’entreprise, environ 10 % d’écarts de salaire demeurent inexpliqués selon les données...
Par : Sextant Expertise
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Le Focus Eco : quels secteurs offrent les meilleurs salaires ?
L'industrie pharmaceutique, la banque, l'assurance et enfin la chimie sont les quatre secteurs qui offrent les meilleurs salaires, tandis que la restauration rapide et la propreté sont ceux qui paient le moins. En France, le salaire moyen tout secteur confondu serait de 2225 € net par mois. Pour être mieux payé, il faudrait travailler dans un grand groupe. De plus, l'égalité salariale entre les hommes et les femmes n'est toujours pas là : un écart de 18,6% est constaté.
Par : CNEWS
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