Marianna Traustadottir du syndicat islandais : Pour l’égalité des salaires entre femmes et hommes

Témoignage : Je m’appelle Marianna Traustadóttir et je représente l’ASI, Confédération islandaise du travail, la première confédération en Islande.Retour ligne automatique

Le 24 octobre 2016, 25 000 femmes et hommes sont descendus dans la rue pour manifester dans le centre de Rekjavic contre les écarts de salaires. Retour ligne automatique

Nous avons eu des manifs dans 19 endroits à travers le pays, 30 000 personnes ont arrêté de travailler à 2h38 de l’après-midi, et ont...

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Par : la CGT

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Emploi des femmes : pourquoi l’égalité des salaires ne veut pas dire égalité économique

En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majoritairement occupés par des hommes, d’autres par des femmes. Or les emplois les plus féminisés sont aussi les emplois les moins rémunérés. Pour lutter contre les inégalités économiques entre les hommes et les femmes, une piste...

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Par : Le Monde

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Promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes

Pour les 97 millions de femmes actives en Europe, qui gagnent environ 17 % de moins que les hommes et ne représentent que 12 % des directions d'entreprises, l'UE œuvre au renforcement de conditions de travail équitables, en encourageant l'égalité de salaire et d'accès à la prise de décision.

En tant que citoyen européen, vos droits sont protégés chez vous, à l'étranger et en ligne.

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Par : EU Justice and Consumers

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Mon film Cambia todo cambia .Place flagey 4 mars 2015

Flash Mob- chant pour la "Journée Internationale des Droits des Femmes"celbré len4 mars 2015 en la Place Flagey-Ixelles 1050 Ixelles, a fin de revendiquer, les droits des femmes, qui malgré les petits changements qui nous avons eu concernant a l’égalité homme-femmes, à la discriminations, la violence faite aux femmes, les stéréotypes, il reste encore un long chemin a parcourir, et que ce qui à changé hier, devra encore changer demain, pour des lois plus juste, plus égalitaire,...

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Par : VIOLETA ERAZO

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Les 72%

"Les 72 % '' est un clip réalisé par l'équipe "Les Simone" qui regroupe trois lycéennes grenobloises. Il interpelle le spectateur sur le fait qu'en 2010, les femmes continuaient de percevoir 72% du salaire d'un homme à travail égal. Ca vous choque? Nous aussi.

Les Simone ont choisi, accompagnées par l'Ecole de la paix, de répondre à l'appel à initiatives de la Maison pour l'Egalité Femmes-Hommes 2016 en concevant 6 clips.

Chacun d'eux interpelle le spectateur sur l'inégalité que...

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Par : ecole delapaix

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Le classement mondial du WEF sur l’écart entre les genres

Léger recul de l’égalité hommes/femmes en Suisse ! D’après le dernier classement du Forum économique mondial, le WEF sur l’écart entre les genres, la communauté helvétique perd deux places et se classe au 11e rang sur 142 pays. Le WEF met en cause notamment, l’inégalité entre les salaires! En effet, récemment, la directrice du bureau de l'égalité entre femmes et hommes, Sylvie Durrer pointait du doigt des écarts de plus de 19%. La Suisse doit également faire un effort...

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Par : Suisse21.tv

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Patrick Le Hyaric:le nouveau Parlement européen devra créer un nouveau statut du salarié en Europe

"Durant le prochain mandat nous voudrions pousser une nouvelle idée pour défendre des droits progressistes, fondamentaux, pour tous les salariés d'Europe" dit Patrick Le Hyaric, député au Parlement européen, ce jeudi, j-10 avant avant les élections européennes du 25 mai,

Le Directeur de l'Humanité précise : cette loi "concernerait la rémunération du travail,l'établissement d'un salaire minimum dans chaque pays de l'Union européenne, la durée du travail, les retraites, l'égalité...

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Par : Patrick Le Hyaric

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Programme de la France insoumise sur le Travail et la sécu.

Jean-Luc Mélenchon. Programme de la France insoumise sur le Travail et la sécu. Abrogation de la loi El Khomri. Augmentation du tarif des heures supplémentaires. Retour à la retraite à 60 ans. Egalité de salaire homme-femme. Sécu à 100%. Augmenter le SMIC. Lien nécessaire avec l'écologie.

Bordeaux, le 29 novembre 2016.

#DiscordInsoumis

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Par : colonel urbain-monty p. badern

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Les associations féministes manifestent pour l'égalité salariale

Face aux inégalités salariales, plusieurs associations appelaient les femmes à manifester lundi 7 novembre à Paris et à arrêter le travail à 16h37. Selon ces associations, à cette date, les hommes ont gagné, en salaire, ce que les femmes reçoivent pour une année de travail. Durée: 01:24

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Par : AFP

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Manifestation du 7 Mars 2017 AP-HP

Contre la casse de la Fonction publique territoriale, des services publics et de la protection sociale, pour l’augmentation des salaires, pour l’égalité professionnelle femmes/hommes, pour la défense des garanties statutaires, pour les créations de postes indispensables, pour de meilleures conditions de travail, pour le droit à la formation professionnelle.

Manque de personnel et de moyens, épuisement professionnel, course à la rentabilité, perte de sens : les griefs dénoncés par...

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Par : CGT Hôtel-Dieu

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