#808 "On n'est pas à égalité, aujourd'hui, avec les hommes"

A l'occasion de la journée de la femme, leblog2roubaix a rendu visite à Nathalie Brunneval, directrice du centre d'informations pour le droit des femmes et des familles (CIDFF). L'occasion de rappeler que l'égalité hommes-femmes n'est pas encore à l'ordre du jour et qu'il faudrait en parler tout le reste de l'année, et pas seulement le 8 mars.

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Par : LeBlog2Roubaix

Thèmes liés : l'egalite homme femme aujourd'hui / droit de l'homme egalite homme femme / egalite de la femme et de l homme / droits des femmes et a l'egalite / egalite homme femme aujourd'hui

Réforme du droit de la famille : Jacqueline Pitanguy

Jacqueline Pitanguy est la fondatrice et la directrice exécutive de Cidadania, Estudo, Pesquisa, Informação e Ação (CEPIA) et l’ancienne présidente du Conseil national pour les droits des femmes au Brésil. Dans cette vidéo, elle affirme que les mouvements de défense des droits de la femme au Brésil ont permis d’atteindre l’égalité des droits entre les hommes et les femmes. Mme Pitanguy est membre du conseil d’administration du Women’s Learning Partnership, un partenaire du...

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Par : IDRC | CRDI

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Sexisme Pas Notre Genre : 400 idées pour faire avancer l'égalité - cese

Laurence Rossignol, Ministre des Familles, de l'Enfance, et des Droits des femmes organise, avec le Conseil économique social et environnemental (CESE) et la délégation aux droits des femmes et à l'égalité du CESE une demi-journée d’échanges qui vient clore le plan d’action «Sexisme Pas Notre Genre» .

Le 8 septembre 2016, la ministre des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes a lancé une grande mobilisation de six mois contre le sexisme en invitant l’ensemble des...

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Par : Conseil économique social et environnemental

Thèmes liés : droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / droits des femmes et a l'egalite / l'egalite homme femme dans la famille / contre l'egalite homme femme

GIRO, région de Montréal

GIRO, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour la région de Montréal.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix...

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Par : Famille Québec

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Techno Diesel, région de Lanaudière

Techno Diesel,, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour la région de Lanaudière.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix...

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Par : Famille Québec

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Tremcar, région de la Montérégie

Tremcar, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour la région de la Montérégie.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix...

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Par : Famille Québec

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Laiterie de l’Outaouais, région de l’Outaouais

Laiterie de l’Outaouais, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour la région de l’Outaouais.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a...

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Par : Famille Québec

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STI Maintenance, région du Saguenay—Lac-Saint-Jean

STI Maintenance, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour la région du Saguenay—Lac-Saint-Jean.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a...

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Par : Famille Québec

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Fourrures Grenier, régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec

Fourrures Grenier,, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le...

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Par : Famille Québec

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Le stand de l'égalité professionnelle Femmes Hommes au Mondial des métiers 2014

En 2014, le Mondial des métiers s'est engagé en faveur de l'égalité femmes-hommes pour valoriser les bonnes pratiques, lutter contre les stéréotypes et développer la mixité dans les filières et les métiers. Cela s'est traduit notamment par la création d’un stand consacré à l’information du public sur les actions mises en oeuvre en Rhône-Alpes par l’État et le Conseil régional pour faire de Rhône-Alpes un territoire d’excellence en matière d’égalité professionnelle...

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Par : Pôle Rhône-Alpes de l'Orientation (PRAO)

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