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Femmes et numérique : cassons les codes !
Delphine Remy-Boutang
Femmes et numériques, cassons les codes de ce secteur qui reste aujourd’hui majoritairement masculin ! Et discutons ensemble de ce qui limite l’égalité hommes, femmes dans les métiers du numérique ! Partageons et ouvrons ensemble le champs des options possibles.
Déroulé de la conférence :
- Innovation et transformation digitale
- Digital et innovation: Des perspectives professionnelles pour les femmes.
- Le digital contribue à réduire les inégalités...
Par : BlendWebMix
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Egalité homme-femme : 2 femmes à la tête dans le bâtiment
Sites webs/blogs, copiez cette vidéo avec le bouton "Intégrer" ! Si vous voulez télécharger, allez sur http://myreplay.tv/v/xIyFPmBI .
Rencontre avec Carole Gouillou et Sandrine Guerrier, deux chefs d’entreprises féminins qui ont percé dans le secteur du bâtiment malgré les inégalités hommes-femmes au travail. Pour exploitation TV, droits réservés, nous contacter sur http://wizdeo.com/s/banqueimages
Par : tebeo
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Rendons le congé paternité obligatoire !
Si on veut lutter contre les inégalités hommes-femmes au travail, il faut impérativement instaurer un congé paternité obligatoire, et plus long ! (sérieusement, 11 jours ?!) Une chronique de Lisa Beaujour, journaliste à Franceinfo.
Par : Le monde de Lisa
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Tremplin pour les femmes, plus d'égalité dans le travail !
Toute l'info sur http://wizdeo.com/s/grandlilletv .
Les inégalités hommes-femmes persistent, et notamment dans le travail. Depuis 20 ans, l'association "Le Tremplin des femmes" dispense une formation qui leur permet d'acquérir les techniques permettant d'associer réussite professionnelle et réussite personnelle ... (DROITS RESERVES . Pour toute exploitation sur TV, web, mobile, aller sur http://wizdeo.com/s/banqueimages )
Par : Grand Lille TV
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3 questions en plus
Dans le monde du travail, les inégalités hommes-femmes, ça dure toute la vie ! L'INSEE vient de publier les résultats d'une étude menée entre 2013 et 2017 dans les Pays de la Loire, et les résultats sont sidérants.
Par : Télénantes replay
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Quel serait LE geste fort en faveur d'une parité Homme / Femme ?
Les femmes n'ont pas la vie professionnelle facile. Dans l'entreprise, comme dans la fonction publique, la question de la parité est loin d'être réglée. Les hommes monopolisent toujours les postes à responsabilité et restent souvent mieux payés, quel que soit le niveau hiérarchique.
Selon vous, quel serait LE geste fort en faveur d'une parité
Homme / Femmes ?
Nous sommes allés à votre rencontre en réalisant ce micro-trottoir.
Retrouvez également notre dossier sur le site...
Par : Expectra
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Najat Vallaud-Belkacem est pour l'égalité des sexes en entreprise
Différences de carrières, congès maternité et parentaux... Il reste encore du travail dans la lutte contre les inégalités homme-femme en entreprise.
Par : L'Express
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Nouvelle campagne inégalités femmes - hommes
Le Ministère des Droits des femmes et de l'égalité et le Service d'information du Gouvernement lancent une campagne à l'occasion de la Journée internationale des femmes le 8 mars. Cette campagne vise à sensibiliser les Français aux inégalités qui persistent entre les femmes et les hommes, à les faire réagir et les mobiliser pour agir individuellement et collectivement pour l'égalité.
Ces inégalités sont en effet encore très présentes dans différents domaines et notamment...
Par : FemmesLea
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Projet Égalité Homme femme réalisé par des pré-ado et des adolescents
ce projet a été réalisé par les jeunes, idées, micro trottoir, recherches et mise en scène afin de montrer au public qu'il existe encore des stéréotypes, des différences entre les hommes et les femmes, des inégalités dans le monde du travail plus particulièrement.
Par : Nadege warnier
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Égalité homme-femme, il y a encore du travail!
Tout au long du 20e siècle, les femmes ont porté et gagné des combats fondamentaux pour l'égalité des droits : qu'il s'agisse du droit de vote, de l'avortement ou du droit d'exercer certaines professions. Ces acquis rendent-ils au 21e le combat féministe obsolète ? Quelles revendications porter aujourd'hui pour plus d'égalité ?
Les inégalités femmes-hommes se ressentent particulièrement dans l'emploi. Cela a des conséquences désastreuses sur leur santé et leurs conditions de vie...
Par : LaFetedesSolidarites
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