Micro-trottoir égalité pro

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Salaires: pas d'égalité hommes-femmes avant 170 ans?

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L'égalité salariale entre hommes et femmes pourrait devenir une réalité dans 170 ans, en raison d'un "fort ralentissement" dans ce domaine, selon le rapport 2016 du Forum économique mondial (WEF) sur la parité homme-femme. Concrètement, si un homme gagne 100 dans le monde, la femme ne touche que 59, malgré "de plus longues heures de travail".

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2016-10-18 // Pour la parité hommes-femmes au Parlement

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Le 18 octobre 1929, le travail de cinq femmes a mené à la reconnaissance légale des femmes en tant que "personnes" au Canada. 87 ans plus tard, le député NPD Kennedy Stewart (Burnaby-sud) a déposé le projet de loi C-237 pour instaurer la Loi sur l’équité hommes-femmes dans les candidatures électorales. Faudra-t-il encore se faire dire d’attendre la semaine des quatre jeudis?

Informations : http://fr.equalseatsforwomen.ca

Les libéraux doivent faire plus que se dire féministes,...

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Semaine de la mixité : l'interview de Bénédicte Chrétien

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Du 12 au 16 mars 2018 a lieu la 7e édition de la Semaine de la Mixité. Le groupe Crédit Agricole poursuit sa mobilisation pour que la parité et l'égalité homme/femme au travail deviennent une réalité. L'occasion pour Bénédicte Chrétien, DRH du groupe, de réaffirmer cet enjeu stratégique pour le Groupe.

Retrouvez le programme de la semaine...

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Croyez vous en la parité entre l'homme et la femme?

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En ce jour ou le monde célèbre la journée internationale de la femme dont le thème est :« les femmes dans un monde du travail en évolution : pour un monde 50-50 en 2030 ». L' équipe de reportage de grandpublic a fait un tour dans la ville. Il est question de savoir ce que le béninois lambda pense de la parité homme et femme. Ecoutons leurs avis!

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Présentation du CISTE

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Le CISTE (Carrefour de l'Innovation Sociale, du Travail et de l'Emploi) est une association loi 1901 créée en 2000 et composée à parité d'organisations syndicales de salariés et d'organisations patronales.

Son objectif est de favoriser le développement du dialogue social territorial en Poitou-Charentes. Pour cela, le CISTE mène différentes actions :

- L'accompagnement de projets en territoire

- La réalisation d'études

- La formation au dialogue social territorial

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Chapitre 1 : la parité hommes-femmes

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Il ne s’agit pas d’un échange banal. Il s’agit d’une discussion nécessaire entre Isabelle Hudon, ambassadrice du Canada à Paris, et Kareen Rispal, ambassadrice de France à Ottawa, sur la place des femmes.

 

C’est ainsi qu’on marque le coup d’envoi de Tous pour toutes, série de dialogues entre des leaders canadiens et français autour d’un enjeu commun : la parité hommes-femmes en milieu de travail.

 

Chaque mois, nous vous proposerons un entretien entre des...

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P. Vogt (Nestlé) : "L'égalité et la parité, un travail de longue haleine"

Flexibilité du travail, mentoring et gestion des talents... Peter Vogt, directeur général adjoint et responsable des ressources humaines chez Nestlé, fait le point sur les mesures mises en place dans le groupe.

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Par : Les Echos

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