Articles sélectionnés pour le thème : l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes
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Conseil supérieur de l'égalité professionnelle femmes hommes
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Mars 2018
Un décret du 3 mai 2013 précise les attributions et le fonctionnement du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Les travaux du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes peuvent porter sur l'articulation des temps, les modes de garde, les congés familiaux, les systèmes de représentation dans l'entreprise, le harcèlement sexuel et moral, la formation initiale et continue et la diversification des choix professionnels des filles...
Date: 2018-03-20 07:30:55
Site :
http://droit-finances.commentcamarche.net
Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre ...
Le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre femmes et hommes (CSEP) a une triple mission :
Une mission juridique
Le CSEP est consulté sur les projets de lois et décrets ayant pour objet d'assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur les textes relatifs à des conditions particulières de travail propres à l'un ou à l'autre sexe.
Une mission d'évaluation et de suivi
Le CSEP est chargé de l'évaluation et du suivi des politiques relatives à l'égalité professionnelle. Il établit un rapport annuel d'activité....
Site :
http://www.egaliteeniledefrance.fr
Egalité homme femme en politique et en travail : Loi
Egalité homme femme dans l'entreprise De nos jours, d'après la loi un employeur n'a pas le droit de favoriser un homme à une femme ou une [...]
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Nouvelles obligations sur l'égalité hommes femmes
À partir du premier janvier 2013, la loi sur la création des emplois d'avenir met en place de nouvelles obligations relatives à l'égalité professionnelle entre femmes et hommes. Il s'agit de favoriser les accords dans les sociétés d'au moins 300 salariés ainsi que la transmission des plans d'action à l'autorité...
Site :
http://www.xn--galit-homme-femme-9sbf.com
Visionnez la présentation du plan d’action pour l’égalité ...
Sur ce site
Sur le Web du CNRS
Visionnez la présentation du plan d'action pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au CNRS
Le comité de pilotage pour l'égalité professionnelle entre femmes et hommes au CNRS, présidé par Alain Fuchs, a récemment adopté le plan d'action pluriannuel proposé par la Mission pour la place des femmes au CNRS.
Ce plan d'action pour l'égalité professionnelle a été élaboré à partir du diagnostic réalisé au sein de notre établissement,...
Date: 2017-09-08 05:28:28
Site :
http://www.cnrs.fr
Thèmes liés : plan d'action pour l'egalite hommes femmes / egalite professionnelle homme femme plan d'action / plan d'action egalite homme femme / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / l'egalite entre les hommes et les femmes
Egalité entre l'homme et la femme au travail, la vie pro
Egalité homme femme dans l'entreprise De nos jours, d'après la loi un employeur n'a pas le droit de favoriser un homme à une femme ou une [...]
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Nouvelles obligations sur l'égalité hommes femmes
À partir du premier janvier 2013, la loi sur la création des emplois d'avenir met en place de nouvelles obligations relatives à l'égalité professionnelle entre femmes et hommes. Il s'agit de favoriser les accords dans les sociétés d'au moins 300 salariés ainsi que la transmission des plans d'action à l'autorité...
Brigitte Grésy — Wikipédia
Pour les articles homonymes, voir Grésy .
Brigitte Grésy
Brigitte Grésy, Secrétaire générale du Conseil Supérieur de l'Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes
Données clés
Inspectrice générale des Affaires sociales
Autres activités
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Brigitte Grésy est inspectrice générale des affaires sociales depuis 2006. Elle est spécialiste sur les questions de l'égalité entre les hommes et les femmes et l'auteure du rapport sur l'égalité professionnelle remis en juillet 2009 au ministre du travail. Elle a été nommée Secrétaire Générale du Conseil Supérieur de l'Egalité...
Date: 2017-09-06 03:12:59
Site :
https://fr.m.wikipedia.org
Accueil - CIDFF Herault
Actualités
Égalite Filles / Garçons
Le CIDFF intervient dans les écoles, collèges et lycées du département pour favoriser l'égalité entre les filles et les garçons et permettre des orientations professionnelles diversifiées.
En savoir +
Le CIDFF de l'Hérault vous informe
Créé en 1982, le CIDFF de l'Hérault est un acteur de la politique publique d'informations sur les droits des femmes, de la lutte contre les violences faites aux femmes et de l'égalité entre les femmes et les...
Site :
http://herault.cidff.info
Théâtre à la Carte | Egalité femme/homme - Théâtre à la Carte
Egalité femme/homme
Journée internationale des droits des femmes ou pas, les inégalités professionnelles entre hommes et femmes perdurent ! En effet, les droits des femmes au travail, les stéréotypes, le temps de travail des femmes, le plafond de verre, les différence de rémunération..bref la place des femmes mérite encore beaucoup de prise de conscience ! Les femmes sont peu représentées dans toutes les positions dirigeantes, aussi bien dans l'entreprise que dans la vie publique.
Pourtant, l'égalité de traitement entre hommes et femmes dans le travail...
Site :
http://theatrealacarte.fr
Brigitte Grésy — Wikipédia
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Brigitte Grésy
Brigitte Grésy, Secrétaire générale du Conseil Supérieur de l'Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes
Données clés
Inspectrice générale des Affaires sociales
Autres activités
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Brigitte Grésy est inspectrice générale des affaires sociales depuis 2006. Elle est spécialiste sur les questions de l'égalité entre les hommes et les femmes et l'auteure du rapport sur l'égalité professionnelle remis en juillet 2009 au ministre du travail. Elle a été nommée Secrétaire Générale du Conseil Supérieur de l'Egalité...
Date: 2017-09-06 03:12:59
Site :
https://fr.wikipedia.org
Aéroports de Paris, accord égalité professionnelle entre ...
Aéroports de Paris, accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2014-2016
Chapeau
Depuis 2003, Aéroports de Paris s'est engagé en faveur de l'égalité professionnelle avec la conclusion de trois accords successifs en 2003, 2006 et 2009.
Contenu de la page
Le 7 février 2014, un 4e accord triennal en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes d'Aéroports de Paris a été signé. Cet accord s'inscrit dans la politique de responsabilité sociétale menée par l'entreprise. Il confirme la démarche poursuivie pour que l'égalité...
Date: 2017-09-08 05:28:59
Site :
http://www.entrevoisins.org
Elaborer votre rapport sur l'égalité femmes-hommes ...
Elaborer votre rapport sur l'égalité femmes-hommes
Formulaire de recherche
En dépit des nombreuses dispositions constitutionnelles, législatives et réglementaires posant le principe de l'égalité femmes - hommes et en particulier du point de vue professionnel, les inégalités persistent : inégalité des salaires, accès aux responsabilités, temps partiels ...
Le Ministère des Droits des femmes vient de publier l'édition 2016 des chiffres-clés en matière d'égalité hommes-femmes, ils permettent de disposer de données spécifiques en la matière.
Taux d'activité en France : 74,1% pour les femmes - 83,8 %...
Date: 2017-09-08 05:35:50
Site :
http://www.cdg29.bzh
Égalité professionnelle - egalite-femmes-hommes.gouv.fr
Alors que les femmes ont massivement investi le marché du travail et que leur niveau d'éducation a rejoint voire dépassé celui des hommes, les inégalités professionnelles persistent entre les femmes et les hommes.
Or, l'amélioration de la situation des femmes constitue un impératif démocratique qui doit conduire à une plus grande justice sociale pour les femmes et une nécessité économique dans une conjoncture démographique défavorable.
Compte tenu du vieillissement de la population et des tensions qui vont en résulter sur le marché du travail, les femmes représentent un vivier de...
Guide : Comment mener des actions de sensibilisation et ...
Les Partenaires sociaux comme les autorités publiques ont pris conscience de l'importance d'intégrer la question de l'égalité femmes/hommes dans le cadre d'actions de sensibilisation et de formation qui s'inscrivent dans la durée.
Ainsi la Loi du 4 août 2014 relative à l'égalité réelle entre les hommes et les femmes intègre désormais les «actions de promotion de la mixité dans les entreprises, de sensibilisation à la lutte contre les stéréotypes sexistes et pour l'égalité professionnelle entre les...
Site :
http://www.orse.org
Egalité homme/femmes dans le cadre professionnel
Nous sommes nombreux, en région, à travailler sur les questions de l'égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail et, par conséquent, dans la sphère privée. Travailler cette problématique veut dire, partir de données...
Date: 2017-09-08 05:30:17
Site :
genre-orm-paca.org
Thèmes liés : l'egalite entre l'homme et la femme dans le monde / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / l'egalite entre la femme et l'homme au travail / l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite homme femme dans le monde du travail
ACCORD EGALITE HOMME FEMME | Le blog Rh+
par Eric Hillenmeyer
Chaque année, dans le cadre des négociations annuelles entre la Direction Générale d'OVE et les organisations syndicales représentatives, une négociation s'engage quant à un éventuel accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En cas d'impossibilité de conclusion d'un tel accord, l'employeur doit élaborer un plan d'action d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes après consultation du Comité d'Entreprise.
Après deux plans d'action établis par la Direction Générale pour 2013 et 2014, un accord d'entreprise pour la...
Site :
http://blog.fondation-ove.fr
Fonction publique : un rapport de situation comparée ...
Le Rapport de situation comparée trouve son origine dans la loi du 13 juillet 1983 pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, dite loi Roudy. Le RSC a pour objectif de mesurer les inégalités. Il ne concerne alors que les entreprises.
En mars 2012, la loi Sauvadet généralise le RSC en prévoyant qu'un rapport soit rendu par le gouvernement devant le Conseil commun de la fonction publique. La loi Sauvadet prévoit également qu'un rapport annuel soit rendu devant les comités techniques dans le cadre du bilan social dans...
Site :
http://egalactu.com
Egalité professionnelle femmes/hommes | CDG 38
Egalité professionnelle Femmes/Hommes
Egalité professionnelle femmes/hommes
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes devient un nouvel enjeu de la politique des ressources humaines dans les collectivités.
La loi Sauvadet du 12 mars 2012 a amené des dispositions nouvelles dans ce domaine : mise en place de quotas pour les postes de direction des très grandes...
Date: 2018-03-20 07:25:55
Site :
https://www.cdg38.fr
Classement du Forum économique mondial sur l’égalité ...
> Archives Communiqués
> Classement du Forum économique mondial sur l'égalité femmes-hommes : Marisol TOURAINE et Pascale BOISTARD saluent les progrès remarquables de la France
Classement du Forum économique mondial sur l'égalité femmes-hommes : Marisol TOURAINE et Pascale BOISTARD saluent les progrès remarquables de la France
29 octobre 2014
Marisol TOURAINE, ministre des Affaires Sociales, de la Santé et des Droits des femmes, et Pascale BOISTARD, secrétaire d'Etat...
Site :
http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr
Thèmes liés : forum economique mondial classement egalite homme femme / classement mondial egalite homme femme / egalite des droits entre l'homme et la femme / l'egalite entre l'homme et la femme en france / l'egalite entre les hommes et les femmes en france
Définition - Parité entre femmes et hommes | Insee
Parité entre femmes et hommes
Parité entre femmes et hommes
Définitions
Dernière mise à jour le : 13/03/2017
Définition
La notion de parité constitue le fondement des politiques de lutte contre les inégalités entre les femmes et les hommes. Au nom de ce principe ont été édictées plusieurs lois visant à réduire les disparités dans les domaines des salaires, de l'emploi, de l'éducation, de la représentation des femmes dans les instances de pouvoir politique et économique. Ainsi, depuis 1850, un certain nombre de lois ont fait en sorte d'avancer vers la parité hommes-femmes, par exemple : - les femmes...
Site :
https://www.insee.fr
Cadres : les inégalités salariales augmentent avec l’âge ...
Cadres : les inégalités salariales augmentent avec l'âge
vendredi 6 mars 2015
, par Julie Tadduni
À compétences égales, une femme cadre gagnait 8,5 % de moins que son homologue masculin en 2013, selon une étude de l'Apec.
L'égalité entre hommes et femmes, combat d'un autre siècle ? Pas si l'on en croit l'étude Écarts de salaires hommes-femmes 2015 publiée par l'Apec à l'approche de la Journée internationale de lutte des femmes pour l'égalité des droits. L'association révèle qu'en 2013, un homme cadre touchait 8,5 % de plus qu'une femme à...
Site :
http://courriercadres.com
Égalité salariale - Sénat - senat.fr
Accueil > Travaux parlementaires > Projets/propositions de loi
Abonnement par courriel
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Égalité salariale
Proposition de loi relative à l'égalité salariale entre les hommes et les femmes :
Objet du texte
La présente proposition de loi a été déposée au Sénat par Mme Claire-Lise Campion (Soc - Essonne) et plusieurs de ses collègues.
Les auteurs rappellent que l'égalité hommes-femmes est un droit inscrit dans la Constitution française et que de nombreuses dispositions juridiques ont été prises en matière professionnelle et salariale. Cependant les...
Date: 2017-07-13 22:19:19
Site :
senat.fr
100 affiches pour l’égalité homme-femme » VousNousIls
Le concours international d'affiche « poster for tomorrow » a cette année pour thème l'égalité homme-femme. Une exposition des 100 plus belles affiches sera organisée au musée des Arts Décoratifs de Paris(1) du 6 au 9 décembre (le diaporama ci-dessus vous permet d'en découvrir le top 10).
Ces 100 affiches ont été sélectionnées par un jury de professionnels parmi 3.020 contributions, provenant de 105 pays. Pour la première fois, 10 graphistes français figurent parmi les 100 gagnants.
Après le lancement officiel de l'évènement à Paris, les affiches lauréates seront...
Site :
http://www.vousnousils.fr
La 2ème édition du trophée de l’égalité professionnelle ...
Tunisia
La 2ème édition du trophée de l'égalité professionnelle Homme Femme : Entreprises primées et partenariats renforcés.
Organisée par le Ministère de Travail et de l'Insertion Professionnelle, la deuxième édition du « trophée de l'égalité professionnelle Homme femme » a connu le jeudi 18 mai 2017 la cérémonie de remise des prix aux entreprises gagnantes au titre de...
Site :
http://econowin.org
Condition féminine - education.gouv.qc.ca
Accueil Le Ministère Condition féminine
Condition féminine
Il y a plusieurs décennies, le gouvernement du Québec s'est engagé à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, tant sur la scène nationale qu'internationale. C'est pourquoi il a publié, en décembre 2006, la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait ainsi que deux plans d'action, l'un qui couvre la période 2007-2010 et l'autre, 2011-2015.
Le ministère de l'Éducation, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, par la mission qui lui est confiée, est un acteur du...
Rapport de situation comparée relatif à l'égalité ...
Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
Personnels - Statistiques - publications annuelles - octobre 2016
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Site à consulter
Fonction publique
Protocole d'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Histoire rapide des lois en faveur de l’égalité ...
Histoire rapide des lois en faveur de l'égalité professionnelle
En 1965, les femmes peuvent travailler sans avoir besoin de l'autorisation de leur mari. Il faut attendre 1972 pour que l'égalité professionnelle soit inscrite dans le Code du Travail.
C'est en 1983, avec la loi Roudy , qu'une première loi est votée en faveur de l'égalité professionnelle. Cette loi crée notamment le Rapport de Situation Comparée (RSC). Ce document, produit chaque année par les entreprises, mesure précisément les inégalités professionnelles, les analyse et propose des actions pour les réduire.
Le RSC est rendu...
Site :
http://www.sosegalitepro.fr
Sanofi - Aventis : News sur le laboratoire pharmaceutique ...
Infos Reuters BOSTON (Reuters) - Sanofi a porté plainte lundi 24 avril aux Etats-Unis contre Mylan pour pratiques anticoncurrentielles concernant EpiPen, un traitement d'urgence du laboratoire pharmaceutique américain contre le choc anaphylactique. Le laboratoire français Sanofi a déposé une plainte lundi 24...
24/04/2017 - 18h09 |
Des milliers de malformations chez les enfants exposés à la Dépakine
Infos Reuters PARIS (Reuters) - Entre 2150 et 4100 enfants ayant été exposés in utero au valproate, la substance active de...
Site :
usinenouvelle.com
Thèmes liés : l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / l'egalite entre l'homme et la femme en france / l'egalite entre les hommes et les femmes en france / l'egalite entre les hommes et les femmes / egalite homme femme dans l'entreprise
L'égalité salariale - Égalité professionnelle - Egalité ...
Ce principe est confirmé et développé par la loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg) ( art. 3 al.2 LEg ).
Ainsi, les personnes des deux sexes doivent recevoir une rémunération égale pour un travail équivalent. Définition de l'égalité des salaires du BFEG
"L'égalité des salaires c'est notre affaire!" Mise en oeuvre et contrôle de l'égalité salariale
Le principe...
Site :
https://www.ge.ch
La politique d'égalité femmes-hommes d'Orange à nouveau ...
La labellisation GEEIS (Gender Equality-European International Standard) a été renouvelée pour le groupe Orange, Orange en France, Orange Espagne, Mobistar en Belgique et Orange Business Services en France, en Allemagne et en Italie.
L'évaluation réalisée montre une nette progression sur l'ensemble des critères d'évaluation du référentiel depuis le dernier audit et trois nouvelles filiales européennes - Orange Pologne, Orange Luxembourg et Orange Roumanie - ont été intégrées dans le périmètre et labellisées lors de l'audit 2015.
Les auditeurs de Bureau Veritas Certification nous ont récompensé pour la pertinence...
Site :
https://orange.jobs
L'égalité hommes-femmes au travail
Les risques en cas de non respect de l'égalité homme-femme au travail
Votre responsabilité en tant qu'employeur est pénale. Vous risquez jusqu'à 3 ans d'emprisonnement et des amendes jusqu'à 45.000EUR.
Ce sont les inspecteurs du travail qui veillent à ce que les obligations qui incombent aux sociétés en termes d'égalité professionnelle et de rémunération entre les hommes et les...
Date: 2017-09-08 06:41:15
Site :
https://www.l-expert-comptable.com
Mission: Secrétariat à la condition féminine pour l ...
Accueil Condition féminine > Secrétariat > Mission
Mission
La mission du Secrétariat à la condition féminine consiste à soutenir le développement et la cohérence des actions gouvernementales pour l'égalité entre les femmes et les hommes. À cette fin :
il fournit l'expertise professionnelle et le soutien administratif nécessaires à la réalisation du mandat de la ministre responsable de la Condition féminine;
il coordonne et assure le suivi des actions gouvernementales en...
Site :
http://www.scf.gouv.qc.ca
Thèmes liés : l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / l'egalite entre l'homme et la femme au quebec / l'egalite entre les hommes et les femmes au quebec / l'egalite entre la femme et l'homme au travail / l'egalite entre homme et femme au travail
Un Conseil Supérieur de l’Egalité Professionnelle entre ...
Le journal officiel du 3 mai publie le décret modifiant l'organisation du conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L'objectif de ce décret est de renforcer le CSEP associé depuis un an à l'ensemble des chantiers ouverts par le gouvernement en matière d'égalité professionnelle : loi relative au harcèlement sexuel ; préparation et suivi de la feuille de route de la grande conférence sociale, réforme du décret concernant le dispositif de pénalité qui pèse sur les entreprises ne respectant pas leurs obligations en matière d'égalité professionnelle.
Le décret élargit le champ des travaux du CSEP...
LOI EGALITE HOMME/FEMME COTE ENTREPRISE – BLOG EXPERT ...
LOI EGALITE HOMME/FEMME COTE ENTREPRISE
By
Commentaire
AUTEUR : Franck CORBAU, LA MADELEINE
La loi sur l'égalité Hommes/Femmes au travail a été adoptée par le Parlement le 23 juillet et validée récemment par le Conseil constitutionnel .
La gestion sociale pour les entreprises sera ainsi modifiée, notamment les employeurs devront négocier, chaque année, les objectifs d'égalité...
Site :
http://expert-comptable.blog
La Délégation régionale aux droits des femmes et à l ...
Vous êtes ici : Accueil Région et institutions Organisation administrative de la région Les services régionaux La Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité (DRDFE) Centre-Val de Loire
La Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité (DRDFE) Centre-Val de Loire
Mise à jour : 23 décembre 2015
La Délégation régionale aux droits des femmes et à...
Date: 2018-03-20 10:50:23
Site :
http://www.prefectures-regions.gouv.fr
Brigitte Grésy - Wikimonde
Inspectrice générale des Affaires sociales
Autres activités
Secrétaire générale du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Brigitte Grésy est inspectrice générale des affaires sociales depuis 2006. Elle est spécialiste sur les questions de l'égalité entre les hommes et les femmes et l'auteure du rapport sur l'égalité professionnelle remis en...
Site :
https://wikimonde.com
Le Conseil Supérieur de l'Egalité Professionnelle entre ...
Le Conseil Supérieur de l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes (CSEP)
Rôle
Afin d'assurer un large débat sur l'égalité professionnelle, auquel participent les organisations syndicales, les organisations d'employeurs, des personnalités qualifiées ainsi que les pouvoirs publics, il a été créé un conseil supérieur de l'égalité professionnelle (loi n° 83-635 du 13...
Site :
http://www.lacitoyennete.com
Évolution de l’égalité entre les sexes – Secrétariat d ...
> Évolution de l'égalité entre les sexes
Évolution de l'égalité entre les sexes
Fresque historique en France de 1792 à 2001
Chronologie des dates clés
Rapports et colloques
Sénat : Rapport d'activité 2007-2008 et compte rendu des travaux sur le thème " Orientation et insertion professionnelle : vers un rééquilibrage entre femmes et hommes dans tous les métiers : "Rapport d'information
Égalité filles-garçons à l'École : quelles réalités ? quelles perspectives ? :...
Site :
http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr
Thèmes liés : rapport sur l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / l'egalite entre l'homme et la femme en france / l'egalite entre les hommes et les femmes en france / vers l'egalite entre femmes et hommes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes
Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes ...
> Vers l'égalité réelle entre les femmes et les hommes - Chiffres-clés - Édition 2015
Vers l'égalité réelle entre les femmes et les hommes - Chiffres-clés - Édition 2015
Le ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes publie la version complète des chiffres-clés 2015 « Vers l'égalité réelle entre les femmes et les hommes ». Cette édition constitue un...
PROJET EGALITE HOMME FEMME - paulbert.fr
par Muriel.Della-Flora@ac-bordeaux.fr
Le projet égalité Hommes/Femmes avec la classe de 1ère Bac Pro Vente s'inscrit dans le projet d'établissement du lycée Paul Bert en promouvant un programme axé sur la citoyenneté dans le cadre du CESC du lycée. Ce projet est financé par L'ARS.
Il a débuté en 2015/2016 avec cette même classe composée de 14 garçons et 1 fille avec
des ateliers...
Site :
http://paulbert.fr
Égalité hommes-femmes : un guide pour les entreprises - Je ...
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Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et Marlène Shiappa, secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, ont lancé, le 10 octobre 2017, un guide « Égalité femmes-hommes. Mon entreprise s'engage » destiné pour les TPE et PME.
L'égalité hommes-femmes n'est pas encore une évidence, même à notre époque. C'est en partant de ce constat, que le guide « Égalité Femmes-hommes. Mon entreprise s'engage » est créé pour les TPE et PME. Il a pour objectif de lever les barrières qu'instaurent les stéréotypes et de favoriser le...
Site :
https://www.travail-prevention-sante.fr
L'égalité hommes-femmes au travail : 6 expériences à vous ...
Amitié homme-femme : jusqu'à quand ? (phone coaching)
a) Pas une femme sur 142 (zéro, 0) n'a répondu préférer travailler pour un « associé » (partner) femme que pour un homme
b) Seules 3% ont indiqué apprécier travailler pour un partner femme. Les femmes qui reportent à un partner femme présentaient plus de symptômes de stress comme par ex troubles du sommeil et maux de têtes,...
Date: 2018-03-20 00:57:47
Site :
https://www.hommesdinfluence.com
Thèmes liés : l'egalite entre la femme et l'homme au travail / l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite homme femme au travail / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / l'egalite entre les hommes et les femmes
Égalité - SUCO
RETOUR À LA PAGE 8 MARS
L'autonomisation des femmes, la clé de la lutte contre la pauvreté
« Une personne sur neuf dans le monde est sous-alimentée (soit 795 millions). » (ONU -ODD)
« Bien qu'un nombre record de 143 pays garantissent l'égalité entre les hommes et les femmes dans leurs Constitutions en 2014, 52 autres n'ont pas franchi le pas. Dans beaucoup de nations, la...
Site :
http://suco.org
Egalité professionnelle. La parité salariale effective en ...
La ministre du Travail, Muriel Pénicaud.© AFP
À poste égal, il y a encore 9 % d'écart entre hommes et femmes. La ministre du Travail veut un rattrapage au cours du quinquennat.
Trente-cinq ans après la loi Roudy sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les salaires des femmes sont encore inférieurs de 25 % à ceux des hommes, tous postes confondus. À poste égal,...
Site :
https://roubaix.maville.com
égalité professionnelle - Orange Jobs
les parcours des femmes et des hommes
Découvrez les parcours des femmes et des hommes du Groupe qui font avancer l'égalité professionnelle.
« Il ne s'agit pas de respecter la diversité lorsqu'il s'agit de la moitié de l'humanité, mais tout simplement d'être en symbiose, en osmose avec la société qui nous entoure. Ce respect de la mixité ne concerne pas qu'Orange, mais toutes les...
Site :
https://orange.jobs
Pas de progrès sur la question de l'égalité homme-femme en ...
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Le pays a gagné une place par rapport au précédent classement (213), mais cette ascension est surtout due à la baisse du score du Royaume-Uni. En fait, la Belgique a obtenu de moins bons résultats dans presque tous les domaines.
L'Indice d'égalité de genre évalue les performances des Etats membres de l'Union européenne en matière d'égalité des femmes et des hommes. Il est calculé par l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE), qui en a présenté la dernière mise à jour jeudi à Bruxelles. Les données prises en compte datent de 2012. Chaque Etat est coté sur 100 points, 100...
Site :
http://www.levif.be
Plan d’action relatif à l’égalité professionnelle entre ...
LégiSocial Modèles à télécharger Modèles de documents Instances des Représentants du Personnel
Plan d'action relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Publié le 07 août 2017
Dernière mise à jour le 07 août 2017
Modèle de document
Résumé du document
Le plan d'action doit intégrer un bilan des mesures précédemment mises en oeuvre, les objectifs de...
Site :
legisocial.fr
Genre et écart de salaire - Egalité des chances // Luxembourg
Genre et écart de salaire
Initiatives
Le 15 décembre 2016, la Chambre des Députés a voté le projet de loi du 24 novembre 2016 portant :
modification du Code du travail;
modification de l'article 2 de la loi modifiée du 21 décembre 2007 portant réglementation du financement des partis politiques.
Ainsi que le projet de règlement grand-ducal portant :
modification du règlement grand-ducal...
Date: 2017-06-30 09:02:37
Site :
http://www.mega.public.lu
Direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité ...
Direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité
La Direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité (DRDFE) Occitanie
La Direction Régionale aux Droits des Femmes et à l'Égalité est un service déconcentré du secrétariat d'État en charge de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Placée sous l'autorité du Préfet de région, la direction est rattachée...
Site :
https://www.lavenirsimagine.com
Le guide FO sur l'égalité professionnelle entre les femmes ...
SAFRAN HELICOPTER ENGINES
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Accueil » Publication FO » Le guide FO sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : tout ce qu'il faut savoir pour négocier l'égalité
Le guide FO sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : tout ce qu'il faut savoir pour négocier l'égalité
05 janvier 2015
05 janvier 2015
Un guide d'appui à la négociation...
Site :
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L'égalité salariale - Égalité professionnelle - Egalité ...
L'égalité salariale
De quoi s'agit-il?
Depuis 1981, la Constitution fédérale prescrit que femmes et hommes ont droit à un salaire égal pour un travail de valeur égale, même si celui-ci est de nature différente ( art. 8 al. 3 cst. ). Ce principe est confirmé et développé par la loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg) ( art. 3 al.2 LEg ).
Ainsi, les personnes des...
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