Conciergerie d'entreprise — Wikipédia

La conciergerie d'entreprise est arrivée en France au début des années 2000 [2] . Depuis, environ 1 % seulement des salariés français y ont accès alors que 30 % des salariés des pays anglo-saxons -- où les comités d'entreprise n'existent pas -- en bénéficient déjà [3] . Une des raisons de cette différence, est que les solutions proposées par les sociétés de conciergerie...

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Date: 2017-09-06 08:48:36
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Thèmes liés : parite homme femme dans l'entreprise / parite homme femme dans l entreprise / l'evolution de la parite homme femme / la femme est elle l'egale de l'homme en france / l'evolution du travail des femmes en france

Condition féminine en Tunisie — Wikipédia

25 octobre 2009

[19] , 27,06 % des conseillers municipaux et 18 % des membres du Conseil économique et social [5] , [14] . Si le principe de parité pour l'élection de l' assemblée constituante est adopté en avril 2011 [20] , il ne s'accompagne pas pour autant d'une plus forte représentation des femmes dans les instances politiques. Dans l'assemblée constituante en 2014, sur près de 300...

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Date: 2017-09-07 00:20:52
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Parité dans l'assurance : qui sont les bons élèves du ...

Place aux femmes dans les conseils d'administration des mutuelles

La féminisation des conseils d'administration est en marche. En France, les sociétés cotées ont donné un véritable coup d'accélérateur en la matière. Les entreprises du SBF 120 affichent à fin 2016 un taux de féminisation moyen de 38% de leurs conseils d'administration ou de surveil­lance, contre 33,3 % en 2015.

Dans...

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Site : http://www.argusdelassurance.com

Thèmes liés : parite homme femme conseil d'administration / loi parite homme femme conseil d'administration / nombre d'homme et de femme france / parite homme femme dans l'entreprise / parite homme femme dans l entreprise

100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en ...

100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en entreprise

Lisibilité

Feb 21, 2017

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Découvrez le top 100 des actions, conseils et bonnes pratiques à mettre en place dans le cadre de votre RSE.

Vous voulez mettre en place une stratégie RSE dans votre entreprise mais ne savez pas par où commencer ? Vous n'avez aucune idée des normes et des règles qu'il faut respecter ? De ce...

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Site : https://e-rse.net

L'association E-mma, Mutual Motivation Ability

> L'association E-mma

E-mma : Mutual Motivation Ability

E-mma est une association créée en octobre 2013 par Christelle Plissonneau et Clémence Barthoux, Epitech Paris promo 2016.

Pour la parité homme - femme dans l'informatique

L'idée d'E-mma est née d'un constat : si depuis 15 ans, l'informatique se démocratise dans sa volonté de parité, il demeure un secteur plutôt masculin, tant en...

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Site : http://www.epitech.eu

Thèmes liés : l'egalite homme femme aujourd'hui / parite homme femme dans l'entreprise / parite homme femme dans l entreprise / parite de l homme et de la femme / lutte pour l'egalite homme femme

Loi Rebsamen pour le dialogue social & l'emploi | Net-iris

Régime d'assurance chômage de l'intermittence

Introduction

La loi (n°2015-994) du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi, dite loi Rebsamen, du nom du du Ministre éponyme du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social a été promulguée le 18 août 2015, après décision du Conseil constitutionnel le 13 août 2015.

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Agenda 21 : définition et point de vue

3 - Sites recommandés

1 - Définition

1992, Convention de Rio : plus de 150 chefs d'État signent un programme d'actions pour le 21 ème siècle, l'Agenda 21, un ensemble de recommandations concrètes pour le 21 ème siècle, décliné du concept de développement durable, et qui repose sur 3 piliers fondateurs : l'action économique, le...

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Site : http://www.econovateur.com

Thèmes liés : la parite entre l'homme et la femme / parite homme femme dans l'entreprise / parite homme femme dans l entreprise / parite de l homme et de la femme / le rapport entre l'homme et la femme

Le quota : une certaine conception de la discrimination ...

Les politiques aux marges des quotas

Le quota : une certaine conception de la discrimination positive

Qui dit « quotas en faveur des femmes », dit également de s'interroger sur la question de la discrimination positive, à savoir, le fait de mieux représenter la catégorie « des femmes », lesquelles sont aujourd'hui vues comme sous représentées dans certains milieux de la société et...

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Date: 2015-02-16 15:34:52
Site : http://controverses.mines-paristech.fr