Inter Clôtures Abitem, régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec

Inter Clôtures Abitem, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne...

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Par : Famille Québec

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Eckinox Média

Eckinox Média, région du Saguenay--Lac-Saint-Jean

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix Reconnaissance «...

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Par : Famille Québec

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Intello Technologies inc.

Intello Technologies inc., région de la Montérégie

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix Reconnaissance «...

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Par : Famille Québec

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Cofamek

Cofamek, région du Centre-du-Québec

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille et des Aînés a créé le Prix Reconnaissance «...

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Par : Famille Québec

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Libéo

Libéo, régions de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix...

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Par : Famille Québec

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Lancement d'un plan de lutte contre le harcèlement des femmes dans les transports

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ Pascale Boistard, secrétaire d’Etat aux droits des femmes, et Alain Vidalies, le secrétaire d’Etat aux Transports, ont présenté lundi un plan de lutte contre le harcèlement des femmes dans les transports. Une campagne d'affichage dans le métro parisien a été mise en place, elle vise les victimes mais aussi les témoins et les agresseurs. Selon une étude réalisée par le Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes, 100%...

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Par : BFMTV

Thèmes liés : haut conseil pour l'egalite hommes femmes / egalite des droits entre l'homme et la femme / l'egalite entre les hommes et les femmes / plan d'egalite homme femme / contre l'egalite homme femme

Projet de loi [Dialogue social et l'emploi] : regroupement des négociations obligatoires

Le regroupement des 12 négociations obligatoires à 3 temps de négociations, dont la périodicité peut être modifiée par accord majoritaire (jusqu’à 3 ans pour les 2 1ères et 5 ans pour la 3ème) :

• Rémunérations, temps de travail, partage de la valeur ajoutée

• Qualité de vie au travail, égalité hommes / femmes, lutte contre les discriminations, handicap, droit d’expression, pénibilité

• Gestion des emplois et parcours professionnels, contrat de génération (+ 300...

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Par : GroupeALPHA2011

Thèmes liés : lutter contre la discrimination des femmes au travail / lutte contre la discrimination homme femme / droit egalite homme femme au travail / loi pour l'egalite homme femme au travail / accord egalite homme femme au travail

EnGlobe Corp., région de la Capitale-Nationale

EnGlobe Corp, de la la région de la Capitale-Nationale, lauréate du Grand Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014. Elle a été choisie parmi tous les lauréats régionaux du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour...

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Par : Famille Québec

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CLD de La Matapédia, régions du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

CLD de La Matapédia, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour les régions du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit...

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Par : Famille Québec

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Troyes/Mixité : Les différences au travail

Troyes/Mixité : Les différences au travail - Troyes - Rencontre à Caen portant sur l'égalité homme-femme dans le monde du travail. (Pour obtenir les droits d’exploitation commerciale de cette vidéo, veuillez contacter contact@wizdeo.com)

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Par : canal32

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