Thèmes principaux sur egalite salariale homme femme france

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Emploi des femmes : pourquoi l’égalité des salaires ne veut pas dire égalité économique

En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majoritairement occupés par des hommes, d’autres par des femmes. Or les emplois les plus féminisés sont aussi les emplois les moins rémunérés. Pour lutter contre les inégalités économiques entre les hommes et les femmes, une piste...

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Sur l'égalité salariale femmes-hommes en France — #7Novembre16H34

L'égalité salariale femmes-hommes, un sujet important. Je l'évoquais en décembre 2015 au conseil municipal de Saint-Nazaire.

#7Novembre16H34

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Par : Gauthier Bouchet

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PLFSS - réponse de Thomas Mesnier à Caroline Fiat sur l'égalité salariale homme-femme

Thomas Mesnier, responsable du PLFSS pour le groupe LREM, est intervenu en commission des Affaires sociales lors de l'examen du PLFSS pour répondre à un amendement proposé par la France Insoumise sur l'égalité salariale homme-femme. Il a souligné les mesures novatrices engagées par le gouvernement sur le sujet.

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Par : Thomas Mesnier

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Égalité salariale entre hommes et femmes : le combat continue

On s'y emploie : Le tribunal administratif de Paris se prononce sur la publication de la liste des 48 entreprises sanctionnées pour non-respect de l’égalité salariale hommes-femmes Philippe Duport recevait Julien Bayou, conseiller régional EELV d’Île-de-France à l’origine de la procédure

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Par : franceinfo

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Christelle Delarue du collectif féministe Les Glorieuses défend l'égalité salariale homme/femme

L'invité de France Bleu Matin: l’invité était Christelle Delarue (8h10 - 3 Novembre 2017)

Retrouvez tous les invités sur www.francebleu.fr

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Par : France Bleu Paris et sa région

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Le "soupçon de maternité", l'un des principaux freins à l'égalité salariale entre hommes et femmes

L'égalité salariale n'est toujours pas de vigueur partout en France. Les revenus des femmes sont en moyenne inférieur d'un quart à celui des hommes, à poste égal. Pour l'économiste Rachel Silvera, ce n'est pas tant à l'embauche que la discrimination intervient, mais plutôt dans "le déroulement de carrière". "Que soyez ou non mère de famille, vous allez être taxée de ne pas être disponible ou de ne pouvoir prendre plus responsabilités (…) Il y a ce que j'appelle un soupçon de...

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Par : BFMTV

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Emploi des femmes : pourquoi l’égalité des salaires ne veut pas dire égalité économique

En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majoritairement occupés par des hommes, d’autres par des femmes. Or les emplois les plus féminisés sont aussi les emplois les moins rémunérés. Pour lutter contre les inégalités économiques entre les hommes et les femmes, une piste...

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Par : Le Monde

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Egalite.ch | TV Spot

"En Suisse, dans le secteur privé, la différence salariale moyenne entre hommes et femmes s'élève encore à 18.4% au détriment de ces dernières, soit 1'176 francs chaque mois, perdus pour les femmes, leur famille et le reste de la société."

Avec le soutien financier du Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes, egalite.ch mène dès le 19 septembre 2012 une campagne d'information dans toute la Suisse romande.

Son but est d'une part de mieux faire connaître leurs droits aux...

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Par : Matthey Jacques

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Egalité salariale: "Nous allons renforcer les contrôles aléatoires", dit Marlène Schiappa,

Marlène Schiappa a déclaré ce mardi sur BFMTV que les contrôles aléatoires allaient être renforcés pour lutter contre les inégalités salariales. La secrétaire d'Etat chargée de l'Egalité entre femmes et hommes participait à Paris à la séance plénière du Conseil économique, social et environnemental (CESE) consacrée au Tour de France de l'Égalité.

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Par : BFMTV

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Equal Pay Day : Le Salaire des femmes en soldes !!!

27 %, c'est l'écart de salaire entre les hommes et les femmes. En cette journée de l'égalité salariale, des actions sont entreprises un peu partout en France. Alors, quelles sont les solutions pour combattre les inégalités ?

Sites webs/blogs, copiez cette vidéo avec le bouton "Intégrer" ! Si vous voulez télécharger, allez sur http://myreplay.tv/v/Y3c7K33U .

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Par : Grand Lille TV

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Le Focus Eco : quels secteurs offrent les meilleurs salaires ?

L'industrie pharmaceutique, la banque, l'assurance et enfin la chimie sont les quatre secteurs qui offrent les meilleurs salaires, tandis que la restauration rapide et la propreté sont ceux qui paient le moins. En France, le salaire moyen tout secteur confondu serait de 2225 € net par mois. Pour être mieux payé, il faudrait travailler dans un grand groupe. De plus, l'égalité salariale entre les hommes et les femmes n'est toujours pas là : un écart de 18,6% est constaté.

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Par : CNEWS

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