La Commission avoue : « les médias agissent comme un quatrième pouvoir » !

Dominique Martin est intervenu en Commission Emploi et affaires sociales afin de dénoncer l’écart des salaires (17% !) entre les hommes et les femmes. Il faut réduire ces inégalités et permettre aux femmes d’accéder, à compétences et expériences égales, et si elles le souhaitent, aux postes de Direction.

Cependant, il déplore les outils que la Commission envisage pour arriver à ces fins : le système des quotas. Attention à ne pas rentrer dans une machine infernale où...

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Par : Dominique Martin

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Brigitte Grésy sur les inégalités salariales

A partir de ce lundi 7 novembre, à 16h34, les femmes sont invitées à quitter leur travail et à descendre dans la rue. L’initiative a été lancée par le collectif féministe les Glorieuses, qui veut dénoncer les inégalités de salaires entre les hommes et les femmes. Une initiative soutenue par la ministre des Droits des femmes Laurence Rossignol.

Lire la suite sur publicsenat.fr : http://www.publicsenat.fr/lcp/politique/vrais-chiffres-des-inegalites-salariales-1551722

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Par : Public Sénat

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Edito - Droits des femmes : vaincre les stéréotypes

Edito d'AMNESTY Magazine par Nadia Boehlen.

Une femme sur trois est victime de violence, et les femmes gagnent en moyenne 77 % du salaire des hommes. Pourtant, ces inégalités ne sont pas une fatalité ! Des politiques ciblées et des campagnes de sensibilisation s’attaquant aux stéréotypes permettent d’y remédier.

En savoir plus: http://bit.ly/2fVm4Lr

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Par : AmnestySchweiz

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Que propose Macron : les inégalités salariales H/F

Le sujet des disparités de salaire entre hommes et femmes est passé un peu inaperçu pendant la campagne présidentielle.

Un point sur les propositions d'Emmanuel Macron.

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Par : Agathe Touny-Puifferrat

Thèmes liés : inegalite de salaire entre homme et femme

Action théâtrale pour le salaire minimum - Feminista, Lausanne 03.05.14

Le 3 mai 2014, l'association Feminista! a fait une action théâtrale dans les rues de Lausanne pour montrer la nécessité de l'introduction d'un salaire minimum pour diminuer les inégalités salariales entre femmes et hommes.

OUI LE 18 MAI 2014 A L'INITIATIVE FEDERALE POUR UN SALAIRE MINIMUM A 4'000 FRANCS!

Plus d'infos: http://feminista.ch/?p=1413

Rejoignez-nous pour d'autres actions !

http://www.feminista.ch

https://www.facebook.com/AssociationFeminista

https://twitter.com/feminista_CH

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Par : feminista lausanne

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Equal Pay Day : Le Salaire des femmes en soldes !!!

27 %, c'est l'écart de salaire entre les hommes et les femmes. En cette journée de l'égalité salariale, des actions sont entreprises un peu partout en France. Alors, quelles sont les solutions pour combattre les inégalités ?

Sites webs/blogs, copiez cette vidéo avec le bouton "Intégrer" ! Si vous voulez télécharger, allez sur http://myreplay.tv/v/Y3c7K33U .

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Par : Grand Lille TV

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Emploi des femmes : pourquoi l’égalité des salaires ne veut pas dire égalité économique

En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majoritairement occupés par des hommes, d’autres par des femmes. Or les emplois les plus féminisés sont aussi les emplois les moins rémunérés. Pour lutter contre les inégalités économiques entre les hommes et les femmes, une piste...

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Par : Le Monde

Thèmes liés : loi sur l'egalite salariale entre les hommes et les femmes / loi sur l'egalite des salaires hommes femmes / loi sur l'egalite salariale homme femme / l'egalite entre l'homme et la femme en france / l'egalite homme femme au travail en france

CES DISCRIMINATIONS FAITES AUX FEMMES

LES DISCRIMINATIONS QUI TOUCHENT LES FEMMES AU SEIN DE LA RÉPUBLIQUE

Discriminations professionnelles au niveau des salaires, sur leur carrière ou en politique, les femmes sont victimes de sexisme.

Le sexisme regroupe à la fois des croyances et des comportements. Il repose sur l’idée que les femmes sont inférieures aux hommes.

C’est le principal obstacle à l’égalité réelle entre les femmes et les hommes !

Au lieu de mener une réelle politique contre ces inégalités qui...

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Par : Union des Démocrates Musulmans Français Officiel

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Les inégalités salariales entre femme-homme augmentent en Suisse

source : JT de 12h30 et 19h30 #T.S.R. le 14 juin 2011.

Il y a tout juste 20 ans, cent milles femmes se mettaient en grêve et un demi million d'autres participaient d'une manière ou d'une autre aux mouvements pour dénoncer les inégalités salariales en Suisse. Vingt ans plus tard, ces inégalités sont loin d'être comblées. Pour exemple, par exemple, en 2008, les femmes gagnaient 3745 francs (3038 euros) par mois en moyenne soit près de 42% de moins que les hommes. Une différence qui...

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Par : femmesf00

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Les 72%

"Les 72 % '' est un clip réalisé par l'équipe "Les Simone" qui regroupe trois lycéennes grenobloises. Il interpelle le spectateur sur le fait qu'en 2010, les femmes continuaient de percevoir 72% du salaire d'un homme à travail égal. Ca vous choque? Nous aussi.

Les Simone ont choisi, accompagnées par l'Ecole de la paix, de répondre à l'appel à initiatives de la Maison pour l'Egalité Femmes-Hommes 2016 en concevant 6 clips.

Chacun d'eux interpelle le spectateur sur l'inégalité que...

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Par : ecole delapaix

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