Articles sélectionnés pour le thème : loi sur l'equite salariale
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Le maintien de l'équité salariale - Concordia University
En vertu de la Loi sur l'équité salariale, l'employeur doit évaluer périodiquement le maintien de l'équité salariale dans son entreprise afin de vérifier si des écarts salariaux entre les catégories d'emplois à prédominance féminine et les catégories d'emplois à prédominance masculine se sont...
Date: 2017-09-08 09:48:17
Site :
http://www.concordia.ca
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / loi equite salariale
Équité salariale, maintien & rétroaction | Syndicat de la ...
L'atteinte de l'équité salariale au Québec; bien plus qu'un passage obligé!
L'objectif de la Loi sur l'équité salariale est de corriger les écarts salariaux dus à la discrimination systémique fondée sur le sexe, mais cet objectif nécessite bien plus qu'un seul exercice.
La...
Site :
http://www.sfpq.qc.ca
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / loi equite salariale
CNESST - Commission des normes, de l'équité, de la santé ...
Décision rendue par la Cour d'appel du Québec - Loi sur l'équité salariale
Les effets de la décision de la Cour d'appel du Québec
Décisions- Programme de vérification
La CNESST exige désormais que les décisions rendues dans...
Site :
http://www.ces.gouv.qc.ca
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / loi equite salariale
Équité salariale / Pay Equity
Contactez-nous
Le vendredi 8 septembre 2017
La Coalition pour l'équité salariale du Nouveau-Brunswick vous invite à vous informer sur notre passion : l'équité salariale. C'est une question de justice. C'est un droit fondamental.
Nous revendiquons une loi sur l'équité salariale dans les secteurs public et privé. Vous voulez nous aider? Cliquez sur « Passez à l'action »!
Avec vous, nous pouvons y arriver!
Apprentissage et garde des jeunes enfants : Financement et plan d'action bienvenus, salaire...
Site :
http://equite-equity.com
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / loi equite salariale
Pourquoi une loi sur l'équité salariale? - ces.gouv.qc.ca
FOIRE AUX QUESTIONS
La Loi sur l'équité salariale
La Loi sur l'équité salariale a pour objet de corriger, à l'intérieur d'une même entreprise, les écarts salariaux dus à la discrimination fondée sur le sexe à l'égard des personnes qui occupent des emplois dans des catégories d'emplois à prédominance féminine.
La Loi sur l'équité salariale lance un message clair aux chefs...
Site :
http://www.ces.gouv.qc.ca
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / loi equite salariale / loi discrimination homme femme travail / loi homme femme travail / discrimination des femmes au travail loi
Réaliser l'équité salariale - ces.gouv.qc.ca
FOIRE AUX QUESTIONS
Les règles établies par la Loi
La Loi sur l'équité salariale fixe des obligations et des responsabilités différentes aux employeurs selon le nombre de...
Site :
http://www.ces.gouv.qc.ca
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / loi equite salariale
Équité salariale - Secrétariat du Conseil du trésor
Programme initial (21 novembre 2001)
Au Québec, l'équité salariale est un droit inscrit dans la Loi sur l'équité salariale (chapitre E-12.001) . L'article 1 de cette loi, promulguée en 1996, indique :
« La présente loi a pour objectif de corriger les écarts salariaux dus à la discrimination systémique fondée sur le sexe à l'égard des personnes qui occupent des emplois dans des...
Site :
https://www.tresor.gouv.qc.ca
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / loi equite salariale
Faire carrière à la CSBF - Commission Scolaire Bois-Francs
Formulaire de disponibilité du personnel professionnel.
ÉQUITÉ SALARIALE - RÉTROACTIVITÉ :
Modèle de lettre (Personnel enseignant, professionnel et de soutien)
Demande visant le paiement des sommes...
Site :
http://www.csbf.qc.ca
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / loi equite salariale
Équité salariale : Entreprises Québec
Équité salariale
Équité salariale
L'équité salariale fait référence au droit pour des personnes qui occupent un emploi à prédominance féminine (secrétaire, réceptionniste, caissière, infirmière, etc.) de recevoir une rémunération égale à celle obtenue par des personnes qui occupent un emploi à prédominance masculine différent mais équivalent, c'est-à-dire de même...
Site :
http://www2.gouv.qc.ca
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / loi equite salariale
Déclaration de l'employeur en matière d'équité salariale
L'obligation de produire la Déclaration de l'employeur en matière d'équité salariale (DEMES) est distincte de celles de réaliser un exercice d'équité salariale et d'évaluer le maintien.
Information générale sur la DEMES
Qui doit produire la DEMES?
Tous les employeurs dont l'entreprise est immatriculée au registre des entreprises et qui y ont déclaré 11 personnes salariées ou plus...
Site :
http://www.demes.gouv.qc.ca
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / loi equite salariale
travailleuses - CNESST
Stress lié aux exigences de la clientèle et au rythme de travail;
Discrétion et diplomatie;
Fatigue due à des postures de travail inconfortables, dextérité fine et rapidité;
Présence de produits chimiques irritants pour la peau et les muqueuses.
Lorsqu'il évalue les emplois, l'employeur doit tenir compte des 4 facteurs suivants :
les qualifications requises;
les efforts requis;
les...
Site :
http://www.ces.gouv.qc.ca
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / loi equite salariale / emploi du temps de l homme et de la femme / la femme n'est pas l'egale de l'homme / la femme n'est pas egale a l'homme
Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes ...
Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes persistent
Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes persistent
Dans les entreprises de 200 employés et plus, le salaire des femmes professionnelles atteignait 34,36 $ l'heure en 2013 comparativement à 38,55 $ l'heure pour les hommes professionnels.
Photo Thinskstock
La Presse Canadienne
MONTRÉAL
À l'approche du 8...
Site :
http://affaires.lapresse.ca
IV-La Loi sur l'équité salariale | Au bas de l'échelle
1. L'objectif de la loi
La Loi sur l'équité salariale (LÉS) vise à corriger les écarts salariaux dus à la discrimination systémique fondée sur le sexe subie par les personnes qui occupent des emplois à prédominance féminine, c'est-à-dire majoritairement occupés par des femmes. Contrairement à l'égalité salariale, qui compare des pommes avec des pommes (ou, par exemple, le salaire...
Histoire de la loi sur l’équité salariale - sttpem-csn.com
Histoire de la loi sur l'équité salariale
1996:
Grande année pour la reconnaissance du droit des femmes à un salaire égal pour un travail de valeur équivalente, car le Québec se dote d'une loi sur l'équité salariale. Le droit n'était pas nouveau puisqu'il y avait déjà belle lurette que la discrimination salariale était interdite dans la charte des droits et libertés de la...
Site :
http://www.sttpem-csn.com
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / loi du 23 mars 2006 sur l egalite salariale / loi sur l'egalite salariale 2006 / loi sur l egalite salariale / loi equite salariale
L'équité salariale : un salaire égal pour un emploi ...
1.3.2.2 Quels salaires seront ajustés?
1.1 Qu'est-ce que l'équité salariale?
L'équité salariale est le droit pour des personnes qui occupent un emploi à prédominance féminine de recevoir une rémunération égale à celle obtenue par les personnes qui occupent un emploi à prédominance masculine équivalent, c'est-à-dire de même valeur dans l'entreprise.
Un emploi à prédominance...
Site :
http://www.ces.gouv.qc.ca
Discrimination au Travail, Salaire Egal - Belgique ...
Traitement Equitable
Salaire égal
Conformément à l'art. 23 de la Constitution belge, tout le monde a le droit à des conditions d'emploi et de rémunération équitable. La convention collective du Conseil national du travail No 25 du 15 octobre 1975 (modifiée plus tard par 25bis de 2001 et 25ter de 2008) prévoit un salaire égal pour un travail égal entre hommes et femmes. La loi...
Site :
https://votresalaire.be
AVOCAT,CHARTE DES DROITS ET LIBERTES DE LA PERSONNE ...
DROITS ET LIBERT�?S DE LA PERSONNE
SYLVAIN LAMARCHE, LL.M.
AVOCAT,CHARTE DES DROITS ET LIBERTES DE LA PERSONNE,DISCRIMINATION AU TRAVAIL,CNT,CRT,RELATION DU TRAVAIL,DROIT DE L'EMPLOI,DROIT A LA VIE PRIV�?E,AVOCAT,BARREAU DU QUEBEC
CHARTE DES DROITS ET LIBERT�?S DE LA PERSONNE
RELATIONS DE TRAVAIL DROIT DE L'EMPLOI
travail
Il existe plusieurs législations (1)...
Date: 2015-11-15 20:38:20
Site :
http://www.avocatsylvainlamarche.ca
Thèmes liés : loi relative a l'egalite salariale / loi relative a l'egalite professionnelle / loi sur l'equite salariale / loi sur l egalite salariale / l'egalite des sexes au travail
Identifier les catégories d'emplois et déterminer leur ...
5.3.4 Absence de catégories d'emplois à prédominance masculine au sein d'un programme d'équité salariale distinct
Pour corriger les écarts salariaux liés à la discrimination systémique fondée sur le sexe, il est nécessaire de comparer les catégories d'emplois à prédominance féminine à celles à prédominance masculine. Pour ce faire, on doit préalablement identifier les...
Site :
http://www.ces.gouv.qc.ca
Droits des femmes - Canada.ca
Droits par communauté ou groupe
Droits des femmes
L'histoire du Canada a été façonnée par d'innombrables femmes déterminées qui ont travaillé à promouvoir et à faire respecter l'égalité des sexes au Canada. Les femmes ont défendu un certain nombre de droits de la personne qui sont devenus des valeurs canadiennes fondamentales - le droit de vote aux élections provinciales et...
Date: 2018-03-20 01:41:40
Site :
https://www.canada.ca
L'Islande impose l'égalité salariale entre femmes et ...
L'Islande devient le premier pays au monde à rendre obligatoire l'égalité salariale entre les femmes et les hommes. Si dans les autres pays où des lois défendent les femmes au travail, (comme le Luxembourg, voir plus bas ndlr), c'est aux victimes de prouver que leur entreprise discrimine ses employées féminines, en Islande, c'est aux entreprises d'apporter la preuve de leur bonne foi....
Site :
information.tv5monde.com
# Loi sur l'équité salariale - gnb.ca
Assemblée législative du Nouveau-Brunswick
État des projets de loi à la première lecture
# Loi sur l'équité salariale +
Législature :
Texte du projet de loi :
Préambule
ATTENDU QUE l'équité salariale est un droit humain fondamental reconnu de longue date à l'échelle internationale;
ATTENDU QUE la Déclaration universelle des droits de...
Site :
http://www.gnb.ca
Femmes et monde du travail - Par ici la démocratie
Femmes et monde du travail
Femmes et monde du travail au 19e siècle
À partir des années 1860, le Québec et le Canada commencent à s'industrialiser et vivent de profondes transformations sociales. Nombreux sont les habitants qui quittent les campagnes pour la ville, ce qui n'est pas sans provoquer des divisions socioéconomiques qui affectent principalement la classe ouvrière.
Les...
Site :
http://www.paricilademocratie.com
N° 4 - Projet de loi d’habilitation à prendre par ...
IV. Modalités d'application 78
PRÉAMBULE
Le Gouvernement a annoncé et lancé un vaste programme de travail, constitué d'un ensemble cohérent de six réformes conduites dans les dix-huit prochains mois, visant à rénover en profondeur notre modèle social :
1) Faire converger performance sociale et performance économique, en faisant évoluer dès cet été notre droit du travail pour...
Égalité salariale hommes-femmes, parce que leur travail le ...
Égalité salariale hommes-femmes, parce que leur travail le vaut bien
Philippe Jérôme
Lundi, 14 Mars, 2011
L'Humanité
Le chemin vers l'égalité professionnelle est jonché d'obstacles, à commencer par celui du patronat. Mais la jurisprudence avance. La Cour de cassation a donné raison à une cadre dont le travail administratif a été jugé de même valeur que celui des commerciaux...
Date: 2017-09-08 05:38:42
Site :
humanite.fr
Ville de Montréal - Portail officiel - Équité salariale
Touristes
Équité salariale
La Ville de Montréal est à terminer le versement des ajustements salariaux rétroactifs prévus par les programmes distincts touchant les employés cols blancs et brigadiers scolaires. Si vous êtes toujours à l'emploi de la Ville de Montréal, vous n'avez aucune démarche à faire. La Ville vous a déjà versé votre ajustement salarial rétroactif.
Si vous n'êtes plus à l'emploi de la Ville de Montréal et que vous avez occupé, entre le 21 novembre 2001 et aujourd'hui, un emploi ayant droit à un ajustement...
Date: 2018-03-20 10:37:19
Site :
http://ville.montreal.qc.ca
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / loi equite salariale
Équité salariale et gestion des ressources humaines
Par Nancy Cameron, CRHA
10032018
Dernière chance, seulement 5 places de disponibles! Formation pour gestionnaires pressés sur l'autonomie et la performance des nouveaux employés. À Lévis ce 15 mars 2018.
Gestionnaires pressés, voici une formation axée sur l'autonomie et la performance de vos nouveaux employés. Vous souhaitez mobiliser et fidéliser vos nouvelles recrues ?
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, ÉQUITÉ SALARIALE,
MARQUE EMPLOYEUR ET RECRUTEMENT DE CANDIDAT
CAMERON RESSOURCES...
Site :
http://www.cameronrh.com
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / loi equite salariale
N° 3775 - Projet de loi de finances pour 2012
La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.
N° 3775
Constitution du 4 octobre 1958
Treizième législature
Enregistré à la Présidence
de l'Assemblée nationale
Projet de loi de finances pour 2012
Renvoyé à la Commission des finances,
de l'économie générale et du contrôle budgétaire,
présenté
au nom de M. François...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : loi du 23 mars 2006 relative a l'egalite salariale / loi egalite professionnelle 2011 / loi sur l'egalite salariale 2010 / loi relative a l'egalite professionnelle / loi relative a l'egalite salariale
Mixité, parité, égalité, diversité, équité… solidarité ...
Parlons-en en ce mois de mars, cher à la condition féminine. Tant de textes, de lois écrites ici et là qui ont tenté et tentent encore aujourd'hui d'effacer ces écarts entre les hommes et les femmes dans le monde du travail.
À l'issue de mon premier entretien professionnel en France, fraîchement débarquée du Québec, je ne pensais pas en ressortir aussi choquée par des propos si...
Site :
http://www.femmesalpha.com
exigent l'égalité homme-femme - ICI Radio-Canada.ca
Des femmes « tannées » exigent l'égalité homme-femme
Collectif pour l'égalité des femmes. Photo : Radio-Canada
Des femmes du Québec qui se disent « tannées » de l'inégalité qui persiste entre les hommes et les femmes organisent un sommet, auquel elles invitent d'ailleurs les chefs des partis à Québec afin qu'ils expliquent leur plan pour l'atteinte de l'égalité.
La...
Site :
http://ici.radio-canada.ca
N° 235 - Projet de loi de finances pour 2013
La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.
N° 235
Constitution du 4 octobre 1958
Quatorzième législature
Enregistré à la Présidence
de l'Assemblée nationale
Projet de loi de finances pour 2013
Renvoyé à la Commission des finances,
de l'économie générale et du contrôle budgétaire,
Présenté
au nom de M. Jean-Marc...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : loi sur l'egalite professionnelle 2013 / loi sur l'egalite salariale en france / conseil superieur de l'egalite professionnelle loi travail / loi sur l'equite salariale / loi relative a l'egalite salariale
N° 835 - Projet de loi relatif à l’enseignement supérieur ...
CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958
QUATORZIÈME LÉGISLATURE
Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 20 mars 2013.
PROJET DE LOI
relatif à l'enseignement supérieur et à la recherche,
(Procédure accélérée)
(Renvoyé à la commission des affaires culturelles et de l'éducation, à défaut de constitution
d'une commission spéciale dans les délais prévus par les articles 30...
La Une de la CFE-CGC Orange
Egalité Professionnelle
Les appréciations sur l'utilité de cette journée varient : est-ce que les droits des femmes, comme ceux des hommes d'ailleurs, ne devraient pas être respectés tous les jours de l'année ?
Le jour où l'équité sera vraiment établie, nous pourrons, avec plaisir et soulagement, effacer ce «marronnier» de nos calendriers. En attendant, il reste fort à faire...
Site :
https://www.cfecgc-orange.org
Nouvelle politique salariale au sein de l’État de ...
Harmoniser, moderniser, clarifier
16.06.2016
L'État de Neuchâtel se dote d'un nouveau système salarial clair, pérenne et comparable à la pratique romande, afin de renforcer l'attractivité du secteur public et de garantir une meilleure équité entre les différentes catégories de personnel. Dès le 1er janvier 2017, la rémunération de l'ensemble des titulaires de fonctions publiques...
Site :
http://www.ne.ch
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale
egalite salariale - xn--7mrz2015-1za.ch
En Suisse, les femmes gagnent toujours 20 % de moins que les hommes pour un travail de valeur équivalente. Une grande partie de cet écart ne s'explique pas objectivement. Chaque année, ce sont donc 7,7 milliards de francs de manque à gagner pour les femmes, seulement parce qu'elles sont des femmes. De l'argent qui leur...
Site :
http://xn--7mrz2015-1za.ch
Home | Swico
OUI à l'égalité salariale dans les marchés publics - mais équitable et corrècte
28. Février 2018 - Le Conseil national a donné son accord à la motion du conseiller national Franz Grüter (UDC) relative à la mise en oeuvre équitable et correcte de l'égalité salariale dans les marchés publics. Swico aussi demande que les entreprises puissent à l'avenir prouver par une expertise indépendante qu'elles respectent les normes applicables en matière salariale. Le secteur informatique pâtit déjà depuis un certain temps du caractère chicanier du système mis en place par la...
Site :
http://www.swico.ch
Thèmes liés : loi relative a l'egalite salariale / loi sur l egalite salariale / loi sur l'equite salariale
Convention collective, Congés : Prestataires de services ...
Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999
Prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire
Brochure n° 3301
Convention collective nationale du 13 août 1999
Titre III : Le contrat de travail
Sous-titre 1er : Dispositions communes
En vigueur étendu
17.1. Congés payés
Le salarié qui, au cours de...
Site :
http://maconvention.fr
Historique: Secrétariat à la condition féminine pour l ...
Liste des ministres responsables de la Condition féminine
1979
Création du poste de ministre déléguée à la Condition féminine et mise sur pied du Secrétariat à la condition féminine pour seconder et conseiller la ministre responsable de la Condition féminine. Le Secrétariat a alors le mandat :
de s'assurer, par voie de concertation, de la cohérence des initiatives du gouvernement...
Site :
http://www.scf.gouv.qc.ca
Égalité homme-femme au Québec: vraiment
Si 91 % des richesses étaient gérées par des femmes au Québec, les chroniqueurs de plusieurs médias québécois feraient monter le niveau des océans à force de brailler dans leurs billets. Françoise David affirmait le 26 mars 2015 qu'elle et sa collègue Manon Massé étaient les seules deux femmes à avoir participé au huis clos sur le budget québécois 2015-2016. Si seulement deux...
Femme enceinte - Syntec bet - La convention collective
Egalité hommes-femmes
Section 2 : Orientations privilégiées - Titre III : Plan de formation de l'entreprise - Accord
... Article Egalité femmes En vigueur étendu en date du juin Les partenaires sociaux affirment leur volonté de favoriser l égalité d accès des hommes et des femmes à la formation professionnelle continue qui constitue au même titre que le développement de l éducation...
Site :
http://www.laconventioncollective.com
Egalité Salariale Femmes-Hommes: La Rémunération Variable ...
20 mars 2018
Wanted : Equal Wages | ©Getty Images
Selon le site francetvinfo.fr , à partir du vendredi 3 novembre 2017, à 11h44, les femmes ont travaillé « bénévolement ». Elles restent en moyenne payées 15,8% de moins que les hommes, travaillant ainsi « gratuitement » pendant 39 jours ouvrés sur l'année ! Qu'en est-il de l'égalité des salaires femmes-hommes ?
Selon Eurostat, en...
Date: 2018-03-20 10:19:23
Site :
https://www.forbes.fr
Une égalité salariale hommes-femmes est-elle possible ...
Alors que l'Islande est devenu le premier état à interdire les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, la situation en France reste problématique. Mais cette mesure peut-elle être efficacement appliquée ?
Depuis le 1er janvier 2018, les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes sont illégales en Islande, qui devient par la même occasion le premier pays à...
Date: 2018-03-20 10:03:47
Site :
lesinrocks.com
Femmes : égalité professionnelle, accès à l'emploi et à la ...
Accueil > Emploi, insertion > Femmes : égalité professionnelle, accès à l'emploi et à la formation
Publics prioritaires
Femmes : égalité professionnelle, accès à l'emploi et à la formation
06/02/2018
Le marché du travail témoigne d'une faible mixité dans les secteurs d'activité et d'une très forte concentration de l'emploi des femmes : 12 familles professionnelles concentrent plus...
Site :
https://www.arftlv.org
FOprismapresse: La commission Egalité hommes femmes a commencé
Lundi 21 mars la première réunion de commission Egalité Hommes Femmes s'est tenue avec les instances représentatives du personnel et la direction de Prisma Presse.
Dans les entreprises de 200 salariés et plus, la loi prévoit la création d'une
« Commission égalité professionnelle » chargée notamment de préparer les délibérations du comité d'entreprise sur le rapport de...
Date: 2017-02-08 04:51:56
Site :
http://foprismapresse.blogspot.com
Droits des femmes - Canada.ca
Droits par communauté ou groupe
Droits des femmes
L'histoire du Canada a été façonnée par d'innombrables femmes déterminées qui ont travaillé à promouvoir et à faire respecter l'égalité des sexes au Canada. Les femmes ont défendu un certain nombre de droits de la personne qui sont devenus des valeurs canadiennes fondamentales - le droit de vote aux élections provinciales et...
Site :
http://canada.pch.gc.ca
Vers une économie de l’égalité hommes-femmes - Observateur ...
Les responsables publics s'y attellent. Dans son programme pour le G20 , l'Australie estime qu'en réduisant de 25 % l'écart hommes-femmes en matière d'emploi d'ici à 2025, plus de 100 millions de femmes pourraient rejoindre le marché du travail dans les pays du G20 , avec un effet positif sur le PIB pouvant atteindre 1,6 %.
Les stratégies nationales de croissance doivent désormais...
Site :
http://observateurocde.org
Travail de nuit : les femmes à la même enseigne que les ...
Le sujet est sensible. Polémique même. Banni depuis la fin du XIXe siècle, le travail de nuit des femmes pourrait être réhabilité à la faveur de la loi sur l'égalité professionnelle qui revient en seconde lecture à l'Assemblée nationale le 28 novembre. Pour Nicole Péry, secrétaire d'Etat aux Droits des femmes et à la Formation, l'objectif est clair : se mettre en conformité...
Site :
usinenouvelle.com
Accueil - En bref - APTS
Devant la banalisation croissante des difficultés d'accès aux services au Témiscamingue, l'équipe régionale de l'APTS ajoute sa voix à celle des élus municipaux pour réclamer des services plus accessibles pour la population.
25 août 2017
Les membres de l'APTS qui travaillent auprès des jeunes en difficulté contestent la décision du CISSS des Laurentides d'abolir des postes...
Site :
https://www.aptsq.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la femme dans le monde du travail / l'evolution de la femme dans le monde du travail / direction regionale aux droits des femmes et a l'egalite / l'evolution du travail des femmes / l'importance de travail de la femme dans la societe
Egalité entre hommes et femmes en Suisse : faits et chiffres
Egalité entre hommes et femmes en Suisse : faits et chiffres
Mis à jour le jeudi 13 juin 2013 12:51
L'égalité entre hommes et femmes est inscrite dans la Constitution fédérale depuis le 14 juin 1981. Elle comprend le droit à un salaire égal pour un travail égal ou équivalent. Pourtant, les femmes gagnent en moyenne 677 francs par mois de moins que les hommes en raison de leur sexe. Cela...
Site :
http://www.ccsf.com
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