Inégalité hommes/femmes dans le monde du travail : quel état des lieux ?

Margaret Maruani est sociologue, directrice de recherche au CNRS. Elle répond à nos questions à l'occasion de la parution de son ouvrage "Travail et genre dans le monde, l'état des savoirs" paru aux Editions La Découverte :

- Quels traits communs peut-on dégager concernant la situation des femmes dans le monde du travail dans les différentes régions du globe ?

- Comment expliquez-vous que la tolérance au sur-chômage des femmes, à leur surreprésentation dans les emplois dits «...

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Par : IRIS

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L'égalité homme-femme au travail (Sarthe)

Plus sur http://wizdeo.com/s/lemanstv .

Les entreprises de plus de 50 salariés ont jusqu'au 31 décembre pour mesurer les différences entre hommes et femmes sur les salaires. (DROITS RESERVES . Pour toute exploitation sur TV, web, mobile, aller sur http://wizdeo.com/s/banqueimages )

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Par : LMtv Sarthe

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Économie expérimentale et discrimination Homme/Femme

12 février 2013

Les Mardis de l'Espace des sciences avec David Masclet, Economiste, directeur de recherche, CNRS, Laboratoire CREM –Rennes, Médaille de Bronze 2012 du CNRS.

Que nous apprennent les avancées récentes en économie sur la discrimination à l’égard des femmes sur le marché du travail ? Les femmes restent toujours largement sous-représentées au sein des postes de direction et reçoivent en moyenne un salaire inférieur à celui des hommes. D’où viennent ces...

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Par : Espace des sciences

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La différence entre les hommes et les femmes Épisode 12 de Bienvenue dans le monde du travail

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Par : Amandine COUREAU

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Projet Égalité Homme femme réalisé par des pré-ado et des adolescents

ce projet a été réalisé par les jeunes, idées, micro trottoir, recherches et mise en scène afin de montrer au public qu'il existe encore des stéréotypes, des différences entre les hommes et les femmes, des inégalités dans le monde du travail plus particulièrement.

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Par : Nadege warnier

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Egalité de chance entre homme et femme

Atelier de travail sur l'intégration du concept genre dans les différents projets de santé. Caritas Haiti le 20 et 21 mars 2013.

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Par : CaritasHaiti

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Ekin Agency présente le Théâtre Forum: discrimination des femmes au travail

Etre une femme au travail, c'est pas toujours facile. En plus d'être souvent moins bien payées que les hommes, ils nous faut subir les remarques sexistes tous les jours.

Adrienne Medjo met en relief les différentes formes de discriminations dont souffre la gente féminine face à la team "testostérone"

Un spectacle humoristique charmant et engagé, qui s'adresse aux hommes et aux femmes d'aujourd'hui, pour que demain change.

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Par : Ekin Agency Arts

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Nouvelle campagne inégalités femmes - hommes

Le Ministère des Droits des femmes et de l'égalité et le Service d'information du Gouvernement lancent une campagne à l'occasion de la Journée internationale des femmes le 8 mars. Cette campagne vise à sensibiliser les Français aux inégalités qui persistent entre les femmes et les hommes, à les faire réagir et les mobiliser pour agir individuellement et collectivement pour l'égalité.

Ces inégalités sont en effet encore très présentes dans différents domaines et notamment...

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Par : FemmesLea

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Emploi des femmes : pourquoi l’égalité des salaires ne veut pas dire égalité économique

En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majoritairement occupés par des hommes, d’autres par des femmes. Or les emplois les plus féminisés sont aussi les emplois les moins rémunérés. Pour lutter contre les inégalités économiques entre les hommes et les femmes, une piste...

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Par : Le Monde

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Les inégalités salariales entre femme-homme augmentent en Suisse

source : JT de 12h30 et 19h30 #T.S.R. le 14 juin 2011.

Il y a tout juste 20 ans, cent milles femmes se mettaient en grêve et un demi million d'autres participaient d'une manière ou d'une autre aux mouvements pour dénoncer les inégalités salariales en Suisse. Vingt ans plus tard, ces inégalités sont loin d'être comblées. Pour exemple, par exemple, en 2008, les femmes gagnaient 3745 francs (3038 euros) par mois en moyenne soit près de 42% de moins que les hommes. Une différence qui...

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Par : femmesf00

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