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Femmes en mouvement l'égalité absolument
Milles des femmes dans toute la Suisse se sont réunis le 14 juin 2011 pour célébrer les 20 ans de la première grève de femmes en Suisse. Aujourd'hui elles dénoncent l'absence de volonté politique en ce qui concerne l'égalité hommes-femmes, notamment l'égalité des salaires, l'élimination des discriminations dans la formation et la vie professionnelle ainsi que dans la sécurité sociale. Vingt ans plus tard elles revendiquent haut et forts leur droits.
Par : Carrefourstv
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Emission CARREFOURS 10 : Egalité des salaires
Les femmes en Suisse continuent à être moins bien payées que les hommes pour un travail de valeur égale. La loi suisse interdit pourtant ces discriminations. De nombreuses mesures et protections légales existent pour favoriser l'égalité salariale. Regardez avec nous!
Pour en savoir plus: www.carrefourstv.ch
Par : Carrefourstv
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Le classement mondial du WEF sur l’écart entre les genres
Léger recul de l’égalité hommes/femmes en Suisse ! D’après le dernier classement du Forum économique mondial, le WEF sur l’écart entre les genres, la communauté helvétique perd deux places et se classe au 11e rang sur 142 pays. Le WEF met en cause notamment, l’inégalité entre les salaires! En effet, récemment, la directrice du bureau de l'égalité entre femmes et hommes, Sylvie Durrer pointait du doigt des écarts de plus de 19%. La Suisse doit également faire un effort...
Par : Suisse21.tv
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Egalite.ch | TV Spot
"En Suisse, dans le secteur privé, la différence salariale moyenne entre hommes et femmes s'élève encore à 18.4% au détriment de ces dernières, soit 1'176 francs chaque mois, perdus pour les femmes, leur famille et le reste de la société."
Avec le soutien financier du Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes, egalite.ch mène dès le 19 septembre 2012 une campagne d'information dans toute la Suisse romande.
Son but est d'une part de mieux faire connaître leurs droits aux...
Par : Matthey Jacques
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L’égalité homme-femme fait débat en Suisse
A l'occasion de la 4e semaine de l'Égalité Professionnelle, le gouvernement français lançait mardi 4 octobre son plan interministériel pour rééquilibrer les relations hommes/femmes en entreprise. Les mesures à venir ? Un label "Égalité professionnelle" ainsi qu'un observatoire de l'entrepreneuriat féminin. Le plan intégrera également l'objectif du plan mixité 2014 visant à augmenter de 12 à 33% d'ici 2025 les métiers mixtes dans les transports, le bâtiment et le numérique. Le...
Par : Suisse21.tv
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Eliminer le fossé salarial en Suisse - Charte pour l'égalité salariale dans le secteur public
En Suisse, les femmes gagnent environ 7 % de moins que les hommes. Juste parce qu’elles sont des femmes. C’est ce qu’on appelle une inégalité de salaire non expliquée. Pour éliminer ce fossé, le secteur public suisse trace la voie - comme employeur et comme client. De nombreuses personnes travaillent dans ou pour le secteur public. Les pouvoirs publics ont donc une grande influence et peuvent faire la différence. C’est pourquoi la Suisse a lancé une Charte pour l’égalité...
Par : Federal Office for Gender Equality FOGE
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