Vidéos sélectionnées pour le thème : egalite professionnelle entre les homme et les femme
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Corporation de développement économique communautaire Centre Nord, région de Montréal
Corporation de développement économique communautaire Centre Nord, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de Montréal.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / plan d'action egalite homme femme 2015 / droits des femmes et a l'egalite
Impact Emploi-CJE de L'Érable, région du Centre-du-Québec
Impact Emploi-CJE de L'Érable, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région du Centre-du-Québec.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait....
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / plan d'action egalite homme femme 2015 / egalite entre homme et femme en politique
Inter Clôtures Abitem, régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec
Inter Clôtures Abitem, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / droit de l'homme egalite homme femme / l'egalite homme femme dans la politique
jack et jessica auront ils les memes opportunites de carriere
Pour la journée internationale de la femme, FO Énergie et Mines vous propose de visionner le film « FEMME - HOMME, MÊME CHANCE DE RÉUSSIR ? ».
disponible sur le site de la fédération, Ce film a été élaboré par la Commission européenne. Le thème central est l'égalité des chances entre les femmes et les hommes.
Même si la réussite scolaire et le travail des femmes sont une réalité, des inégalités persistent encore dans l'orientation, l'accès à l'emploi, le déroulement de...
Par : FO Energie et Mines
Thèmes liés : l'egalite des chances entre hommes et femmes / inegalite au travail entre l'homme et la femme / l'egalite entre homme et femme au travail / egalite des chances entre les hommes et les femmes / emploi du temps de l homme et de la femme
EnGlobe Corp., région de la Capitale-Nationale
EnGlobe Corp, de la la région de la Capitale-Nationale, lauréate du Grand Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014. Elle a été choisie parmi tous les lauréats régionaux du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour...
Par : Famille Québec
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CLD de La Matapédia, régions du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
CLD de La Matapédia, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour les régions du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit...
Par : Famille Québec
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Tournage de SecretCam Egalité avec le CNAM 44
Les comédiens de 3pH ont participé au tournage du serious game vidéo « SecretCAM égalité » au CNAM à Nantes.
Le jeu traite de la question des relations entre les femmes et les hommes au travail. Il a pour objectif de mettre le joueur dans une posture réflexive afin de tenter de :
1. Montrer l’intérêt de la mixité au travail en privilégiant la compétence sur le stéréotype
2. Favoriser l’accès des femmes à des postes à responsabilité en cassant le plafond de verre
3....
Par : petits pas pour l'Homme
Thèmes liés : l'egalite entre la femme et l'homme au travail / relation entre homme et femme au travail / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / egalite entre homme et femme au travail / egalite professionnelle entre les homme et les femme
Dominique Tilmans aux Nations Unies à New York - mars 2009
Dominique Tilmans à la 53ème Session de la Commission de la Condition de la Femme
Invitée en tant que Présidente du Comité d'Avis pour l'Egalité des Chances du Sénat, Dominique TILMANS représente le Sénat belge à New-York du 3 au 7 mars 2009 ! Au programme de la 53ème session de la Commission de la condition de la femme, de nombreux débats sur l'égalité et les responsabilités hommes/femmes, animés par des experts de la question. Seront notamment abordés des sujets tels que...
Par : DominiqueTilmans
Thèmes liés : l'egalite entre la femme et l'homme sujet / l'egalite des chances entre hommes et femmes / debat sur l'egalite homme femme / question sur l'egalite homme femme / egalite des chances entre les hommes et les femmes
Entrepreneuriat : osez la féminité !
La disparité entre les hommes et les femmes dans le monde professionnel est une réalité. Plusieurs enquêtes le prouvent, la parole donnée aux femmes dans l'univers de l'entreprise est minime par rapport au temps de parole consacré aux hommes. En outre, c'est la légitimité professionnelle et entrepreneuriale des femmes qui est remise en cause à travers ces constats.
Cet état des lieux alarmant fait l'objet cette semaine de l'émission d'Alice Herbin qui reçoit deux chefs d'entreprise...
Par : Widoobiz
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Agir pour la mixité des métiers
Avis présenté par M. Patrick Liébus, au nom de la section du travail et de l'emploi, présidée par Mme Françoise Geng
Les filières professionnelles véritablement mixtes sont encore rares et le déséquilibre entre les femmes et les hommes dans les métiers concerne principalement les qualifications d’ouvrier et d’employé. Or, la mixité apparait comme une dimension essentielle à la réalisation de l’égalité professionnelle entre les sexes. Alors que le Gouvernement a placé...
Par : Conseil économique social et environnemental
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