Emploi des femmes : pourquoi l’égalité des salaires ne veut pas dire égalité économique

En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majoritairement occupés par des hommes, d’autres par des femmes. Or les emplois les plus féminisés sont aussi les emplois les moins rémunérés. Pour lutter contre les inégalités économiques entre les hommes et les femmes, une piste...

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Par : Le Monde

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Inégalité salariale homme-femme: Julien Bayou demande "des amendes dissuasives"

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ Depuis le vote de la loi sur l’égalité salariale en 2014, 48 entreprises ont été épinglées et ont dû s’acquitter de sanctions financières. Mais Julien Bayou, élu vert d'Ile-de-France, veut aller plus loin et dépose un recours en justice pour connaître ces entreprises. "Il faut arrêter les demi-mesures", a déploré le conseiller régional sur BFMTV. Pour lui, il faut "des amendes dissuasives" et "offrir un vrai recours facile aux...

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Par : BFMTV

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