Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
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La Déclaration de l'employeur en matière d'équité salariale (DEMES)
En vertu de la Loi sur l'équité salriale, toute entreprise qui compte onze employés ou plus et toutes les autorittés publiques, peu importe leur taille, doivent produire annuellement la DEMES.
Avec Sophie Raymond, CRHA, commissaire, Commission de l'équité salariale
Cette entrevue sera disponible à partir du jeudi 19 novembre 2015 dans le Portail RH.
http://www.portailrh.org/video
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale
L'évaluation du maintien de l'équité salariale
Se conformer à la loi sur l'équiité salariale ne se résume pas uniquement à réaliser un exercice d'équité salariale.
Avec Sophie Raymond, CRHA, commissaire, Commission de l'équité salariale
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