LOI n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l’accès à l ...

Accueil » Vie professionnelle » Contractuels

LOI n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique

Outre les dispositions relatives à l'emploi titulaire à l'attention...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:42:45
Site : http://itefa.unsa.org

Les 3 principes horizontaux du FSE en détail

Décryptage > Principes horizontaux du FSE : 3 priorités à faire "grandir"

Principes horizontaux du FSE : 3 priorités à faire "grandir"

Présentation Eligibilité

Les principes horizontaux ont été définis par la Commission européenne et visent à s'assurer que tous les investissements et projets financés par des fonds européens respectent certaines priorités fondamentales. 

Pour la...

Lire la suite


Site : http://www.fse.gouv.fr

FUN - Discriminations dans le travail : que dit le droit

Discriminations dans le travail : que dit le droit ?

Les thématiques

Vie de l'entreprise

À propos du cours

La question des discriminations est désormais une question essentielle au coeur des préoccupations professionnelles de tous les acteurs, publics et privés, intervenant dans le domaine de l'emploi et du travail.

Il s'agit d'un sujet sensible sur les plans humain, social, économique et...

Lire la suite


Site : https://www.fun-mooc.fr

Grossesse | Institut pour l'égalité des femmes et des hommes

La loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre la discrimination des femmes et des hommes (Loi-Genre) assimile une distinction directe fondée sur la grossesse et la maternité à une distinction directe fondée sur le sexe. Les femmes enceintes et les mères sont donc protégées contre un traitement désavantageux en raison de leur grossesse ou de leur maternité.

Une étude sur la grossesse au...

Lire la suite


Site : http://igvm-iefh.belgium.be

Egalité hommes/femmesLe Maroc se met en phase | L'Economiste

Le Maroc se met en phase

Par | Edition N°:2231 Le 10/03/2006 | Partager

. Plus de contradictions entre le droit international et la législation locale. Reste à introduire l'égalité dans le droit civil. Une seule réserve encore, l'héritageLe Maroc vient de lever un certain nombre de réserves formulées au moment de la ratification de la convention CEDAW (convention sur l'élimination de...

Lire la suite


Site : http://www.leconomiste.com

Question de parité - Monde des grandes écoles et universités

de 42,6 % environ.

Ouverture et fermeture !

Le pourcentage de femmes ouvriers et employés au travail en France est important au regard d'autres pays européens. Certaines professions sont particulièrement féminisées comme l'enseignement primaire et secondaire. Si les directions de communication et RH onttendance à se féminiser, il ne faut pas que certaines portes s'ouvrent automatiquement...

Lire la suite


Site : http://www.mondedesgrandesecoles.fr

Martha Nussbaum ou la démocratie des capabilités - La Vie ...

Martha Nussbaum ou la démocratie des capabilités

par Fabienne Brugère , le 19 mars 2013

English

L'oeuvre de Martha Nussbaum est foisonnante, mais tout entière soucieuse de corriger le libéralisme politique et de construire une démocratie plus achevée. La théorie des capabilités en est le fondement : elle permet de lutter contre l'inégalité sous toutes ses formes, par l'analyse de...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 07:22:45
Site : http://www.laviedesidees.fr

Droit du travail - Info femmes : CNIDFF - Centre National ...

Un appui à l'autonomie des femmes et au développement de l'égalité

Les questions relatives au droit du travail sont en augmentation depuis quelques années.

Les juristes traitent essentiellement des problématiques relatives :

- au contrat de travail :  conclusion et rupture

- à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

- aux discriminations

- au harcèlement moral

- aux congés liés à la parentalité

L'arrivée massive des femmes dans le monde du travail et la...

Lire la suite


Site : http://www.infofemmes.com

Droits des femmes - Canada.ca

Droits par communauté ou groupe

Droits des femmes

L'histoire du Canada a été façonnée par d'innombrables femmes déterminées qui ont travaillé à promouvoir et à faire respecter l'égalité des sexes au Canada. Les femmes ont défendu un certain nombre de droits de la personne qui sont devenus des valeurs canadiennes fondamentales - le droit de vote aux élections provinciales et...

Lire la suite


Site : http://canada.pch.gc.ca

Journée de la Femme - Les Survivants

Journée de la Femme

Parole d'une figure féminine majeure à l'occasion de la journée de la femme.

Marguerite Yourcenar : cette écrivaine qui coupa quelques instants la respiration d'une France stupéfiée ! Oui, c'est elle, la première femme élue à l'Académie française, la première à pénètrer dans ce sanctuaire masculin.

 

En deux mots, qui est-elle ?

 

Née en Belgique en 1903,...

Lire la suite


Site : https://lessurvivants.com

HCDH | Protocole facultatif à la Convention sur l ...

Protocole facultatif à la Convention sur l´élimination de toutes les formes de discrimination à l´égard des femmes

HTMLCountry1

Protocole facultatif à la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes

Proclamé par l'Assemblée générale de l'Organisation des Nations Unies le 6 octobre 1999 [résolution A/RES/54/4]

Les Etats Parties au présent...

Lire la suite


Site : http://www.ohchr.org

Égalité salariale hommes-femmes, parce que leur travail le ...

Égalité salariale hommes-femmes, parce que leur travail le vaut bien

Philippe Jérôme

Lundi, 14 Mars, 2011

L'Humanité

Le chemin vers l'égalité professionnelle est jonché d'obstacles, à commencer par celui du patronat. Mais la jurisprudence avance. La Cour de cassation a donné raison à une cadre dont le travail administratif a été jugé de même valeur que celui des commerciaux...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:38:42
Site : humanite.fr

Salaire minimum et salaire moyen en Suisse - www.ch.ch

Recherche

Salaire minimum et salaire moyen en Suisse

Le droit suisse ne fixe aucun salaire minimum ni salaire moyen. Le montant du salaire est convenu par l'employeur et le travailleur lorsque celui-ci est engagé.

Liens vers les médias sociaux

Facebook (Liens externe, nouveau fenêtre)

En plus des contrats individuels, il existe des conventions collectives de travail (CCT) dans diverses branches ou entreprises. Les syndicats et les employeurs (ou les associations patronales) y...

Lire la suite


Site : https://www.ch.ch

Promouvoir l'égalité hommes-femmes - Site de l'Association ...

En pratique

  Présentation

Partout dans le monde, les femmes continuent à connaître des discriminations dans tous les domaines : civil, politique, économique, social... Pour répondre aux exigences de notre pays en matière de droits de l'Homme, de gouvernance démocratique et d'efficacité, les stratégies et les actions de coopération doivent impérativement prendre en compte cette réalité.

La brochure du ministère des Affaires étrangères s'adresse aux acteurs publics et de la société civile impliqués dans la coopération et la solidarité internationale. Elle a pour...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 06:43:34
Site : http://www.adequations.org

TPE débat inégalités et discriminations homme/femme

Impossible de charger la transcription interactive.

Chargement...

Pour évaluer une vidéo, vous devez la louer.

Cette fonctionnalité n'est pas disponible...

Lire la suite


Site : youtube.com

Thèmes liés : inegalite homme femme au travail tpe / inegalite homme femme dans la societe / debat homme femme / discrimination homme femme travail / discrimination homme femme

Décryptons la Charte européenne pour l’égalité femmes ...

Décryptons la Charte européenne pour l'égalité femmes-hommes dans la vie locale

Par

tweet

En décembre 2016, le Conseil des communes et régions d'Europe (CCRE) organisait un événement particulier : le 10ème anniversaire de la Charte Européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale . L'association française du conseil des communes et régions d'Europe (AFCCRE) y...

Lire la suite


Site : http://egalactu.com

Comment la loi El Khomri va pénaliser les femmes - Social ...

Le Parisien : le 13 mars 2016

 

Selon le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle, la loi Travail s'avérera pénalisante pour les femmes. Il explique pourquoi...

 

Voilà un avis rendu le 11 mars, en toute discrétion, par le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle ( CSEP , rattaché au ministère des Droits des femmes) qui risque de faire jaser. A la demande du...

Lire la suite


Site : http://parisculturesociale.over-blog.com

Pour le Conseil de l’égalité des chances, «la réforme des ...

Pour le Conseil de l'égalité des chances, «la réforme des pensions discrimine les femmes»

Mis en ligne le 24/11/2017 à 19:04

Pascal Lorent

Pension à 67 ans

Les périodes assimilées concernent plus de femmes que d'hommes. Et elles pourraient être « oubliées » dans le débat sur la pénibilité. Autre reproche : le Conseil de l'égalité n'est pas consulté.

Au...

Lire la suite


Site : http://www.lesoir.be

Thèmes liés : conseil de l'egalite des chances entre hommes et femmes / l'egalite des chances entre hommes et femmes / l'egalite entre les hommes et les femmes / debat sur l'egalite homme femme / egalite des chances entre les hommes et les femmes

Maladie professionnelle — Wikipédia

1 Données extraites du site de l'Institut Universitaire de Santé au Travail de Rennes

2 Données CNAMTS publiées sur le site de l' INRS

Les maladies professionnelles sont en augmentation constante ces dernières années car elles sont désormais connues. À ce titre deux grands types de pathologies font l'objet de nombreuses déclarations (80 % des maladies reconnues en 2003) :

les maladies...

Lire la suite

Date: 2017-09-07 09:35:00
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'homme et la femme dans le travail / l homme et la femme au travail / la femme est elle l'egale de l'homme en france / femme et l homme en france / le rapport entre l'homme et la femme

Madame ou Mademoiselle ? - romy.tetue.net

Le comble :

Bonsoir Mademoiselle

m'assène le gars en charge des vestiaires de l'Hôtel de Ville de Paris, lors d'une soirée organisée par la municipalité spécialement à l'occasion de la Journée Internationale des Femmes . Et l'impoli, au lieu de rectifier, me demande pourquoi je ne porte pas d'alliance et prétend m'expliquer, paternaliste et un brin lubrique, que

c'est...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 07:59:41
Site : http://romy.tetue.net

Synthèses personnelles - TPE : Inégalités Hommes/Femmes

Les premiers pas...

   Lors de la première séance de TPE, nous avions beaucoup d'idées et beaucoup de sujets nous intéressaient. Le plus difficile était de faire un choix. Nous nous sommes d'abord intéressé à la presse, et plus précisément au traitement de l'information. Mais pour cause de désaccord avec ma camarade, nous avons décider de nous intéresser à la question des...

Lire la suite


Site : http://tpei.e-monsite.com

Comment la loi El Khomri va pénaliser les femmes - Le Parisien

Vous possédez un compte Facebook ou Google ?

Exclusif

Comment la loi El Khomri va pénaliser les femmes

> Economie |Catherine Gasté|13 mars 2016, 0h00 | MAJ : 13 mars 2016, 7h28|

Catherine Gasté

Trouvez votre nouvel emploi parmi + de 10.000 offres

De l'avis du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle, la loi Travail s'avérera pénalisante pour les femmes. Il explique...

Lire la suite

Date: 2017-09-07 15:03:57
Site : http://www.leparisien.fr

La différence des genres dans le monde du travail ...

La différence des genres dans le monde du travail

Publié le 8 octobre 2009

Par Claire Abrieux

Source : stock.xchng

Si l'on souhaite réellement mettre un terme aux inégalités de fait, il est essentiel de comprendre en quoi la différence des genres est à l'oeuvre dans le monde professionnel. Quelles sont les caractéristiques généralement attribuées aux femmes ? Nous nous trouvons ici...

Lire la suite


Site : http://www.implications-philosophiques.org

Discriminations des femmes en Europe

Les femmes en Europe gagne en moyenne 17% de moins que les hommes.

Il a été démontré que les attitudes et les stéréotypes sociaux influencent le choix d'une carrière. Les femmes se retrouvent ainsi souvent dans des postes qui sont moins valorisant et moins bien rémunérés.

Ainsi pour lutter contre les écarts salariaux à la racine, des institutions telle que l'école Martin Luther King à Munster en Allemagne tente d'élargir les perspectives des enfants.

Reinhard Winter directeur de l'école Martin-Luther-King dit : "Il s'agit de montrer aux filles qu'il...

Lire la suite


Site : youtube.com

Thèmes liés : plan d'action pour l'egalite hommes femmes / exemple plan d'action egalite professionnelle homme femme / egalite professionnelle homme femme plan d'action / plan d'action egalite homme femme exemple / plan d'action egalite homme femme remuneration

Egalité salariale entre les femmes et les hommes - Sénat

Accueil > Travaux parlementaires > Projets/propositions de loi

Abonnement par courriel

  |   Abonnement RSS

Egalité salariale entre les femmes et les hommes

Loi relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes :

Décision du Conseil constitutionnel n° 2006-533 du 16 mars 2006 (partiellement conforme)

Objet du texte

Le Parlement n'a adopté en matière de parité...

Lire la suite

Date: 2018-02-13 16:46:15
Site : senat.fr

Egalité salariale entre les femmes et les hommes - Sénat

Accueil > Travaux parlementaires > Projets/propositions de loi

Abonnement par courriel

  |   Abonnement RSS

Egalité salariale entre les femmes et les hommes

Loi relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes :

Décision du Conseil constitutionnel n° 2006-533 du 16 mars 2006 (partiellement conforme)

Objet du texte

Le Parlement n'a adopté en matière de parité...

Lire la suite

Date: 2016-12-06 17:59:34
Site : senat.fr

Conseil National des Pairs pour l'Egalité entre les Femmes ...

Conseil National des Pairs pour l'Egalité entre les Femmes et les Hommes

Where

Associations actives dans le domaine des droits de la femme

Key objectives of the measure:

l'objectif principal de cette mesure et d'intégrer l'approche genre dans la planification, la programmation, l'évaluation et dans le budget afin d'éliminer toute les formes de discrimination au détriment des femmes et de...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 08:17:59
Site : https://en.unesco.org

Parité professionnelle : A chaque entreprise sa stratégie ...

10 femmes parlent de leur carrière

"Les entreprises ayant le plus fort taux de femmes dirigeantes ont de meilleures performances financières que celles qui comptent proportionnellement moins de femmes dans leurs instances dirigeantes." Telle est la conclusion d'une étude menée par le cabinet Catalyst...

Lire la suite

Date: 2016-12-21 03:11:29
Site : journaldunet.com

10 chiffres sur les inégalités hommes-femmes - L'Express L ...

Zeldalink

29/12/2013 19:01

@MichelSaintJean : ce n'est pas de notre faute si faire des enfants ça nous augmente notre espérance de vie

Répondre

Alix01

03/06/2013 17:44

Ce qui réclamé, c'est l'égalité des droits : à travail égal salaire égal, promotion et recrutement sans discrimination... Avec la tournure de l'article, on a l'impression que c'est la faute des femmes si elles sont moins...

Lire la suite


Site : lexpansion.lexpress.fr

Lutte contre la discrimination au travail - Emploi ...

Lutte contre la discrimination au travail

Introduction

Vous avez droit à l'égalité des chances ! L'égalité de traitement est un droit fondamental au sein de l'Union européenne. Discriminer une personne en raison de son sexe, de son âge, d'un handicap, de son origine raciale ou ethnique, de sa religion, de ses convictions ou de son orientation sexuelle est illégal.  

Egalité de...

Lire la suite


Site : ec.europa.eu

En Islande, l'égalité salariale hommes/femmes est ...

Depuis le 1er janvier, il est illégal de donner un salaire différent aux hommes et aux femmes pour un travail égal en Islande. Ce pays est ainsi devenu le premier du monde à imposer l'égalité des sexes en matière salariale.

En effet, la loi islandaise oblige les entreprises et les institutions gouvernementales qui emploient au moins 25 personnes à se soumettre à un audit visant à établir qu'elles ne pratiquent pas de discrimination en termes de salaires. En conséquence, celles qui s'avèreront incapables de montrer qu'elles appliquent la parité seront condamnées à payer des amendes.

Le salaire devra être égal pour un travail égal,...

Lire la suite

Date: 2018-03-08 05:33:25
Site : https://fr.express.live

10 chiffres sur les inégalités hommes-femmes - L'Express L ...

zeldalink

29/12/2013 19:01

@MichelSaintJean : ce n'est pas de notre faute si faire des enfants ça nous augmente notre espérance de vie

Répondre

alix01

03/06/2013 17:44

Ce qui réclamé, c'est l'égalité des droits : à travail égal salaire égal, promotion et recrutement sans discrimination... Avec la tournure de l'article, on a l'impression que c'est la faute des femmes si elles sont moins...

Lire la suite


Site : lexpansion.lexpress.fr

Ecrire une lettre au DELF B2, l'exemple de la lettre de ...

Livres

Écrire une lettre au DELF B2

Écrire une lettre est un exercice très souvent demandé à l'examen du DELF B2 ces dernières années. Comme pour l'essai ou l'article,  il s'agit d'écrire un texte argumentatif. Toutefois, on n'écrit pas seulement pour exprimer une opinion personnelle, mais pour demander une action à un destinataire précis. C'est pourquoi la lettre présente des...

Lire la suite


Site : http://communfrancais.com

Parité au travailOn est loin du compte | L'Economiste

On est loin du compte

Par | Edition N°:3991 Le 19/03/2013 | Partager

Les femmes gagnent 36% de moins que leurs homologues masculins

Elles sont aussi plus touchées par le chômage

La moyenne mondiale de l'activité féminine est de 51%, elle dépasse les 66% en Asie de l'Est, Alors qu'en Afrique subsaharienne, les taux de participation des femmes dépassent les 60%

«EN matière de parité...

Lire la suite


Site : http://www.leconomiste.com

Liberté Inégalité Fraternité : intégrer l'égalité ...

A : Révéler les inégalités entre les femmes et les hommes

1 : Constater les inégalités aux niveaux local, régional et national.

Etablir des mesures statistiques sexuées en matière de recrutement, de rémunération, de formation, de promotion et de mobilité. Adopter une méthodologie commune aux trois versants de la fonction publique pour établir les tableaux de bords statistiques...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:27:32
Site : http://www.ladocumentationfrancaise.fr

LE STATUT DE LA FEMME EN FRANCE AUJOURD’HUI

LE STATUT DE LA FEMME EN FRANCE AUJOURD'HUI

 

Défavorisée à travers les siècles, la femme en France voit son statut  changer aujourd'hui rapidement. Sous l'Ancien Régime, la loi Salique, héritée des tribus franques, lui interdisait l'accès au trône. A la Révolution les femmes jouèrent un rôle important et en 1791 la Déclaration des Droits de la Femme et de la Citoyenne, stipulait...

Lire la suite

Date: 2003-11-24 01:11:49
Site : http://faculty.uml.edu

Découvrez l'écriture inclusive

Être accompagné·e vers l'écriture inclusive

L'écriture inclusive désigne l'ensemble des attentions graphiques et syntaxiques permettant d'assurer une égalité des représentations entre les femmes et les hommes.

Pour faire véritablement changer les mentalités, il faut agir sur ce par quoi elle se construisent : le langage. L'agence Mots-Clés a formalisé trois conventions d'écriture...

Lire la suite


Site : http://www.ecriture-inclusive.fr

Sénat Junior - Les femmes et la vie politique

Bien que le droit de vote soit reconnu en France depuis deux siècles, les femmes françaises ne peuvent voter que depuis la fin de la seconde guerre mondiale... En effet, il faut attendre l'Ordonnance d'Alger d'avril 1944 pour qu'elles puissent pour la première fois élire et... être élues.

Depuis, leur participation à la vie politique n'a cessé de croître : les femmes sont ministres,...

Lire la suite


Site : http://junior.senat.fr

Objectifs de Développement durable: 17 mesures pour les ...

c'est le taux de pauvreté des femmes en 2011 contre 7,7 % pour les hommes. Après l'âge de 75 ans, il y a deux fois plus de femmes pauvres que d'hommes.

(source : Observatoire des inégalités www.inegalites.fr)

2. Faim "zéro"

Reconnaître et valoriser la place des femmes dans l'activité agricole, en particulier pour des pratiques agricoles durables et relocalisées.

L'accueil à la ferme,...

Lire la suite


Site : https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr

Najat Vallaud-Belkacem : Loi sur l'égalité homme-femme ...

Najat Vallaud-Belkacem Loi sur l'égalité homme-femme : interview de Najat Vallaud-Belkacem

Interview mise à jour le 26/08/14 20:08

Partager sur

La loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes a été définitivement validée par le Conseil Constitutionnel. Najat Vallaud-Belkacem a vigoureusement porté ce texte. La ministre du Droit des femmes répond à nos questions.

Najat...

Lire la suite

Date: 2018-03-14 16:39:43
Site : http://www.journaldesfemmes.com

Egalité homme-femme: Bill Proudman veut changer la ...

Par Louise Sallé le 08.06.2017 à 07h00

ENTRETIEN Pour sa 6ème édition, le forum Jump s'est penché sur le rôle des hommes dans la lutte pour l'égalité professionnelle. Bill Proudman, co-fondateur et président de la société de conseil White Men As Full Diversity Partners (WMAFDP), revient sur ses méthodes pour faire bouger les entreprises. 

Bill Proudman, co-fondateur et président...

Lire la suite


Site : https://www.challenges.fr

La Mallette Genre : pour découvrir l'égalité femmes/hommes ...

Ligne du temps sur les avancées législatives en Belgique

Fiches et jeux

(2 catégories : 6-12 ans et 12 ans et plus)

Jeux brise-glace

Evaluation

Concept :

La Mallette Genre propose des outils et des jeux pour aborder avec les enfants et les jeunes les questions de genre, égalité hommes/femmes, homophobie et hypersexualisation.

Les activités proposées n'apportent pas de réponses toutes...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 11:18:30
Site : http://www.pipsa.be

Mexico en lutte contre la discrimination des femmes enceintes

Depuis novembre 2013, le Conseil pour combattre et éliminer les discriminations (COPRED), qui dépend du gouvernement de la capitale mexicaine, mène une campagne pour rappeler fermement à toutes les femmes qu'elles ne peuvent pas être licenciées si elles attendent un enfant. Avec au bout de quatre mois, un bilan positif

27 fév 2014

Mise à jour 25.02.2014 à...

Lire la suite


Site : information.tv5monde.com

Thèmes liés : lutte contre la discrimination homme femme / discrimination a l'embauche femme enceinte / discrimination contre les femmes enceintes / lutter contre la discrimination des femmes au travail / lutter contre la discrimination des femmes

SJFE: LES FEMMES ET LA POLITIQUE - helsinki.fi

La soumission des femmes, traduit en italien par Anna Maria Mozzoni (La servitù delle donne, Lanciano, 1907, réimprimé en 1971). :. La soumission des femmes, et en 1865, elle publia La femme face au nouveau code civil italien (note : Aujourd'hui publié dans Commission nationale pour la réalisation de la parité entre les hommes et les femmes, Donne et diritto. Due secoli di legislazione -...

Lire la suite

Date: 1999-08-09 11:17:42
Site : http://www.helsinki.fi

Inra - Portail d'actus grand public

Presse

Parité hommes-femmes, lutte contre les discriminations : l'Inra s'engage dans la double labellisation Egalité-Diversité

L'Inra, avec l'appui des ministères chargés de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche, et en cohérence avec la démarche engagée par le ministère de l'agriculture et de l'alimentation, s'engage dans la démarche d'une double...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 07:30:31
Site : http://prod-portail.refonte.inra.fr

L'égalité homme-femme

http://fr.euronews.com/ L'égalité homme-femme est un grand défi pour la plupart des pays européens.

Une chose est certaine, on note une prise de conscience des citoyens et des signes encourageants.

Mais à Bruxelles, beaucoup pensent qu'on en fait pas assez dans le monde des affaires. Alors certains vont jusqu'à proposer d'imposer des quotas aux grandes entreprises pour que leurs conseils d'administration soient composés d'au moins 40% de femmes.

La Finlande, c'est le bon élève de l'Union Européenne. Ici, il n'est pas rare de trouver des femmes à la tête des entreprises.

Véritable pionniere de l'égalité des genres, la Finlande est le...

Lire la suite


Site : youtube.com

Thèmes liés : egalite homme femme dans l'entreprise / l'egalite homme femme dans les entreprises / l'egalite homme femme aujourd'hui / haut conseil pour l'egalite des hommes et des femmes / l'egalite homme femme dans le monde

Les femmes dans la societe francaise - Le Figaro Etudiant

LES FEMMES DANS LA SOCIETE FRANCAISE

Les femmes dans la societe francaise

Révision d'histoire-Géographie o Séries: Bac Pro, Bac techno

La Vème république marque le combat des femmes pour davantage d'égalité et la reconnaissance de leurs droits.

I. La place des femmes dans la vie active

A. L'accès à l'enseignement

Jusque dans les années 1960, la scolarisation des filles est encore...

Lire la suite


Site : http://etudiant.lefigaro.fr

Calaméo - 10-2 Projet d'accord égalité professionnelle

by FNIC CGT

Courrier Fédéral N° 509 du 12 mars 2012 Page 1 POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITQUE REVENDICATIVE L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, et la mixité sont la mesure de l'efficacité économique et... More

Courrier Fédéral N° 509 du 12 mars 2012 Page 1 POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITQUE REVENDICATIVE L'égalité professionnelle entre...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:40:34
Site : http://www.calameo.com

Discrimination à l'embauche — Wikipédia

30

47

Les chiffres de la discrimination à l'embauche varient ainsi suivant les régions, les secteurs, la taille de l'entreprise, etc.

Discrimination positive[ modifier | modifier le code ]

Certaines entreprises pratiquent certaines formes de discrimination positive sans le cacher, ce qui consiste à favoriser des candidats dont il est allégué qu'ils appartiennent à des catégories...

Lire la suite

Date: 2017-09-06 03:25:47
Site : https://fr.wikipedia.org

Négociation AGIRC / ARRCO: Investir dans l’égalité ...

Négociation AGIRC / ARRCO: Investir dans l'égalité salariale Hommes/Femmes..

Posted on

by svpat

Négociation AGIRC / ARRCO Investir dans l'égalité salariale pour équilibrer les régimes de retraite complémentaire

Au mépris des différentes lois existantes sur les discriminations, les inégalités salariales femmes-hommes persistent et privent les régimes de retraite complémentaire de...

Lire la suite


Site : http://www.retraites-cgt13.com

Thèmes liés : l'inegalite salariale homme femme / negociation egalite salariale homme femme / les lois pour l'egalite homme femme / lois sur l egalite hommes femmes / droit de l'homme egalite homme femme