Thèmes principaux sur accord egalite professionnelle homme femme

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L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Quelles sont les principales dispositions de la loi du 4 août 2014 sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes ?

Que prévoit la loi en ce qui concerne le congé parental ? Qui peut en bénéficier ?

La branche SYNTEC dispose-t-elle d’un accord sur l’égalité entre les hommes et les femmes ?

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Vers quelle égalité professionnelle à Bercy ?

Retrouvez les informations concernant le projet d’accord sur l’égalité professionnelle proposé par le ministère des Finances et l’analyse qu’en fait la CGT. Quelles formes de discriminations retrouve-t-on le plus fréquemment entre femmes et hommes ? Quelles sont les catégories les plus concernées ? Michaël Wicke (membre de la Direction de la fédération des Finances CGT) répond à ces questions.

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Accord sur l'égalité professionnelle Hommes / Femmes

Une Directrice des ressources humaines d'une entreprise dans le secteur du bâtiment interroge SVP au sujet de l'accord sur l'égalité professionnelle Hommes / Femmes. Conditions d'accès à l'emploi, à la formation et la promotion professionnelle, conditions de travail, notamment des temps partiels : quels sont les points à négocier ?

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La Poste : accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

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Par : Amy Focom

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Accord sur l'égalité professionnelle Hommes / Femmes

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Par : SVPGroupe

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Accord égalité hommes-femmes chez Publicis

Un accord sur l'égalité hommes-femmes dans le groupe Publicis prévoit, entre autres, un encadrement des horaires de réunion. Pas avant 9 heures le matin, pas après 18 heures le soir. Ceci afin de progresser vers un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale pour tous les salariés. Faisons tout pour le faire respecter !

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Par : Rouge du Rhin

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L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

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Par : DECIDEURSTV

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Accord égalité hommes femmes chez Publicis 4

Un accord sur l'égalité hommes-femmes dans le groupe Publicis prévoit, entre autres, un encadrement des horaires de réunion. Pas avant 9 heures le matin, pas après 18 heures le soir. Ceci afin de progresser vers un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale pour tous les salariés. Faisons tout pour le faire respecter !

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Par : Rouge du Rhin

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L’égalité homme-femme fait débat en Suisse

A l'occasion de la 4e semaine de l'Égalité Professionnelle, le gouvernement français lançait mardi 4 octobre son plan interministériel pour rééquilibrer les relations hommes/femmes en entreprise. Les mesures à venir ? Un label "Égalité professionnelle" ainsi qu'un observatoire de l'entrepreneuriat féminin. Le plan intégrera également l'objectif du plan mixité 2014 visant à augmenter de 12 à 33% d'ici 2025 les métiers mixtes dans les transports, le bâtiment et le numérique. Le...

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Par : Suisse21.tv

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Par : FinancesCGT

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