Vidéos sélectionnées pour le thème : egalite homme femme entreprise
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Françoise Holder - "Pour réussir, il faut avant tout croire en soi..." - Libres Propos Ipag #21
Françoise Holder, Fondatrice des Boulangeries Paul et de Ladurée Présidente de l'association « FORCE FEMMES ».
Françoise Holder co-fonde en 1965 le groupe HOLDER, dont elle est aujourd'hui administrateur. Ce groupe agro-alimentaire aux célèbres enseignes, entre autres Paul et Ladurée, est fort de 9800 salariés dans 520 magasins, répartis en France et à l'international.
Chevalier de la légion d'honneur et Officier de l'ordre national du mérite, Françoise Holder intégre le Comité...
Par : IPAG Business School
Thèmes liés : commission egalite homme femme comite d'entreprise / l'egalite entre les hommes et les femmes aujourd'hui / l'egalite homme femme aujourd'hui / egalite entre homme et femme aujourd'hui / commission egalite professionnelle comite d'entreprise
Promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes
Pour les 97 millions de femmes actives en Europe, qui gagnent environ 17 % de moins que les hommes et ne représentent que 12 % des directions d'entreprises, l'UE œuvre au renforcement de conditions de travail équitables, en encourageant l'égalité de salaire et d'accès à la prise de décision.
En tant que citoyen européen, vos droits sont protégés chez vous, à l'étranger et en ligne.
Par : EU Justice and Consumers
Thèmes liés : l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite entre les hommes et les femmes / egalite homme femme dans l'entreprise / droit de l'homme egalite homme femme / egalite entre homme et femme au travail
RH PLUS : Entretien avec Olivia le Prevost, BNP Paribas Assurance
L'équipe de RH Plus est allée à la rencontre de Olivia le Prevost, responsable juridique et relations sociales chez BNP Paribas Assurance.
BNP Paribas Assurances a mis en place un projet pour une plus grande égalité entre les hommes et les femmes dans l'entreprise. Olivia le Prevost, responsable juridique et relations sociales chez BNP Paribas Assurance revient sur ce dispositif.
Voir la vidéo sur "News Assurances I...
Par : News Assurances
Thèmes liés : l'egalite entre les hommes et les femmes / l'egalite homme femme dans les entreprises / la relation entre l'homme et la femme video / relation entre la femme et l homme / egalite entre femme et homme
STI Maintenance, région du Saguenay—Lac-Saint-Jean
STI Maintenance, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour la région du Saguenay—Lac-Saint-Jean.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / l'egalite entre homme et femme au travail / droit de l'homme egalite homme femme / l'egalite homme femme dans la politique / ministere de l'egalite femmes hommes
Laiterie de l’Outaouais, région de l’Outaouais
Laiterie de l’Outaouais, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour la région de l’Outaouais.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite entre les hommes et les femmes au quebec / droit de l'homme egalite homme femme / l'egalite homme femme dans la politique
STAS UNIGEC
STAS UNIGEC, lauréat du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région du Saguenay--Lac-Saint-Jean.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action egalite homme femme 2015
Assurancia Groupe Brosseau
Assurancia Groupe Brosseau, , lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région de la Montérégie.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action egalite homme femme 2015
Intercel, région de Lanaudière
Intercel, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de Lanaudière.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le...
Par : Famille Québec
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L'Aubainerie-Rimouski
L'Aubainerie-Rimouski, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région du Bas-Saint-Laurent.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but...
Par : Famille Québec
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Embrionix, région de Laval
Embrionix, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de Laval.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite entre les hommes et les femmes au quebec / droit de l'homme egalite homme femme