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Pourquoi y a-t-il des inégalités de salaires homme/femme ?
voir la vidéoEn France, en moyenne, les femmes ont des revenus salariaux inférieurs de 24% à ceux des hommes. Chez les cadres supérieurs par exemple, un homme gagne 25% de plus qu’une femme. Et cette inégalité se retrouve dans tous les types d’emplois ! Comment l’expliquer ?
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Pourquoi y a-t-il des inégalités entre les hommes et les femmes ? Soledad Bravi et Dorothée Werner
Découvrez la bande-annonce de l'album Pourquoi y a-t-il des inégalités entre les hommes et les femmes ? de Soledad Bravi et Dorothée Werner, paru aux éditions Rue de Sèvres le 14 février 2018.
Par : Éditions Rue de Sèvres
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JOURNEE DE LA FEMME: pourquoi les femmes gagnent moins que les hommes?
Salut Internet ! Aujourd'hui c'est la journée de la femme, et pour l'occasion on va parler d'égalité entre hommes et femmes...ou plutôt d'inégalité, car il reste encore beaucoup de progrès à réaliser dans le domaine !
Par : La revue d'Olivier
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Pourquoi y a-t-il des inégalités de salaires homme/femme ?
En France, en moyenne, les femmes ont des revenus salariaux inférieurs de 24% à ceux des hommes. Chez les cadres supérieurs par exemple, un homme gagne 25% de plus qu’une femme. Et cette inégalité se retrouve dans tous les types d’emplois ! Comment l’expliquer ?
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Par : france tv éducation
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Canada : pourquoi les femmes paient moins cher leur magazine que les hommes ?
Canada : pourquoi les femmes paient moins cher leur magazine que les hommes ?
Action, réaction. Dans son dernier numéro, l'hebdomadaire canadien « Maclean's » propose deux couvertures, à des tarifs différents : l'une à destination des femmes, l'autre pour la gent masculine. Un geste symbolique pour dénoncer les inégalités salariales liées au genre. Sur la couverture jaune fluo, un message en grosses lettres noires : « Les femmes paient 6,99 $ pour ce magazine ». Sur l'autre...
Par : Deshawn Lillian
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Réjane Sénac : «La République a exclu ceux qui n'étaient pas mâles ou blancs»
Si la République promet l'égalité à tous les citoyens, pourquoi les inégalités entre les femmes et les hommes, ou entre les Blancs et les non-Blancs persistent-elles ? Parce qu'elles se nichent au cœur même de notre histoire républicaine, selon la politiste Réjane Sénac, chercheuse à Sciences-Po.
Par : Mediapart
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Européennes-Réunion Egalité Femme-Homme. Question de la salle
Engagés en faveur dune véritable égalité entre les femmes et les hommes, les socialistes européens mettent au coeur de leur action légalité entre les sexes et proposent légalité des chances dans tous les domaines de la vie, partout en Europe. Cest pourquoi les socialistes européens y consacrent un chapitre entier du Manisfeste du PSE : ils dénoncent les inégalités qui persistent au sein de lUnion entre femmes et hommes (violences, emplois, salaires, formation, articulation des...
Par : PBERES
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Européennes-Réunion Egalité Femme-Homme. Question de Sandrine Mazetier, députée de Paris.
Engagés en faveur dune véritable égalité entre les femmes et les hommes, les socialistes européens mettent au coeur de leur action légalité entre les sexes et proposent légalité des chances dans tous les domaines de la vie, partout en Europe. Cest pourquoi les socialistes européens y consacrent un chapitre entier du Manisfeste du PSE : ils dénoncent les inégalités qui persistent au sein de lUnion entre femmes et hommes (violences, emplois, salaires, formation, articulation des...
Par : PBERES
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Cadres : pourquoi y a-t-il tant d'écart entre les salaires des hommes et des femmes ? - RTL - RTL
Sophie de Menthon, chef d'entreprise et présidente du Mouvement ETHIC, et Caroline De Haas, chef d'entreprise et fondatrice du groupe Egalis, ont commenté les inégalités salariales hommes-femmes.
Par : RTL - Toujours avec vous
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1) Programme Macron - Critique argumentée : introduction et mesures étranges
Le programme En Marche - Une critique argumentée
1) introduction et mesures étranges
500 exeperts, 30 000 contributions, des mois d'attentes, le voici : le programme en marche est sorti jeudi. Je l'ai lu vendredi, et après 8une journée à le dépioter point par point, à remuer internet pour trouver les articles de journaux, les rapports et les documents des ONG ou des instituts d'études comme l'INSEE, je vous présente point par point les mesures proposées et pourquoi elles sont...
Par : Romain Damour
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Emploi des femmes : pourquoi l’égalité des salaires ne veut pas dire égalité économique
En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majoritairement occupés par des hommes, d’autres par des femmes. Or les emplois les plus féminisés sont aussi les emplois les moins rémunérés. Pour lutter contre les inégalités économiques entre les hommes et les femmes, une piste...
Par : Le Monde
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