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3 articles sélectionnés
La Parité Au Travail : Une Mise En Application Difficile
La parité au travail : une mise en application difficile
La Parité Au Travail : Une Mise En Application Difficile
Aujourd'hui, la loi française reconnaît aux femmes le droit d'être traitées à l'égal des hommes dans le domaine du travail. Si ce principe est clairement énoncé dans les textes de loi, il reste beaucoup à faire pour que la parité au travail devienne une réalité.
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Emploi : Les Différences Hommes Femmes En 2016
Des salaires toujours inégaux
Parmi les différences hommes femmes dans le monde du travail en 2016, la plus injuste et la plus persistante est sans nul doute le salaire.
A la question "Qui gagne le plus dans votre famille ?", les hommes sont plus de 95% à se désigner contre 37% des femmes.
Même si tout le monde est insatisfait de sa rémunération (76% des hommes et 75% des femmes aimeraient beaucoup...
Le Travail De Nuit : Quelle Réglementation - Gralon
Le recours au travail de nuit est en principe exceptionnel. La législation qui l'encadre est très stricte, même si certains aménagements peuvent être mis en place en concertation avec les représentants du personnel.
25 octobre 2010
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Qu'est-ce que le travail de nuit ?
Légalement, le travail de nuit est défini comme un travail effectué entre 21h et 6h. Cette...
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