L'Œil du Recruteur | La vraie période de probation au ...

Accueil » Attitude » La vraie période de probation au Québec, c'est 2 ans!

La vraie période de probation au Québec, c'est 2 ans!

Article rédigé par : Matthieu Degenève, CRHA le 23 octobre 2013.

Le saviez-vous? Un employeur n'a pas besoin de donner de raison apparente (congédiement pour cause juste et suffisante) pour mettre fin à l'emploi d'un travailleur pendant ses deux premières...

Lire la suite


Site : http://oeildurecruteur.ca

Thèmes liés : la femme n'a pas le droit de travailler / droit de travail des femmes en france date / droit de la femme dans le monde du travail / droits de la femme dans le travail / droit de travail femme france

Les femmes et le droit au Liban. Questionnements à partir ...

· Mis à jour

06/05/2015

Constitutives d'un lien juridique entre l'individu et l'État, les lois sur la nationalité se répartissent généralement en deux catégories relatives au droit du sang (primauté de la nationalité des parents) ou au droit du sol (primauté du lieu de naissance). Au-delà du sentiment d'appartenance, de sécurité et de protection qu'elle procure aux...

Lire la suite


Site : ifpo.hypotheses.org

Laurence Rossignol — Wikipédia

Pour les articles homonymes, voir Rossignol (homonymie) .

Laurence Rossignol

Laurence Rossignol, sénatrice de l'Oise.

Fonctions

(9 mois et 1 jour)

Prédécesseur

(2 ans, 7 mois et 8 jours)

Élection

(1 an, 2 mois et 29 jours)

Président

(1 an, 10 mois et 2 jours)

Président

(10 ans, 1 mois et 6 jours)

Élection

(17 ans, 8 mois et 22 jours)

Élection

à La Garenne-Colombes , est...

Lire la suite

Date: 2018-03-19 13:22:10
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : delegation regionale aux droits des femmes et a l'egalite / delegation regionale aux droits des femmes et a l egalite / direction regionale aux droits des femmes et a l'egalite / droits des femmes et a l'egalite / droits des femmes et a l egalite

N° 4 - Projet de loi d’habilitation à prendre par ...

IV. Modalités d'application 78

PRÉAMBULE

Le Gouvernement a annoncé et lancé un vaste programme de travail, constitué d'un ensemble cohérent de six réformes conduites dans les dix-huit prochains mois, visant à rénover en profondeur notre modèle social :

1) Faire converger performance sociale et performance économique, en faisant évoluer dès cet été notre droit du travail pour...

Lire la suite


Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Les pistes du Haut Conseil pour que l'égalité hommes ...

Vous utilisez une ancienne version de votre navigateur. Veuillez utiliser une version prise en charge pour bénéficier d'une meilleure expérience MSN.

Les pistes du Haut Conseil pour que l'égalité hommes-femmes reste une priorité de Macron

BFMTV 27/07/2017 Céline Hussonnois-Alaya

© Fournis par BFMNews

Un ministère de plein exercice dédié aux droits des femmes, ou un budget revu à la...

Lire la suite


Site : msn.com

LOI N° 033-2004/AN PORTANT CODE DU TRAVAIL AU BURKINA FASO

Section I : Les principes généraux

 

Article 38  : Les contrats de travail sont passés librement.

Est considérée comme contrat de travail toute convention écrite ou verbale, par laquelle une personne appelée travailleur, s'engage à mettre son activité professionnelle, moyennant rémunération, sous la direction et l'autorité d'une autre personne physique ou morale, publique ou privée...

Lire la suite

Date: 2006-09-30 00:01:42
Site : http://toefrank.net

Thèmes liés : discrimination a l'embauche femme article / l'avantage du travail de la femme / convention relative a la discrimination a l'egard des femmes / la femme n'a pas le droit de travailler / temps de travail chez la femme

Conseil des droits de l’Homme : 10ème session ordinaire ...

Mesdames, Messieurs les Ministres,

Excellences, Mesdames et Messieurs,

M. Karel Schwarzenberg, Ministre des Affaires étrangères de la République tchèque, interviendra demain au nom de l'Union européenne.

Le Conseil des droits de l'Homme achèvera dans quelques semaines les trois premières années de son existence. En trois ans, il aura tenu dix sessions régulières et se sera réuni...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 10:29:36
Site : https://onu-geneve.delegfrance.org

Thèmes liés : droit de l'homme et de la femme / declaration universelle des droits de l'homme et de la femme / declaration des droits de l'homme et de la femme / etats membres du conseil des droits de l'homme / conseil des droits de l'homme pays membres

Filles et garçons sur le chemin de l'égalité, de l'école à ...

Filles et garçons sur le chemin de l'égalité, de l'école à l'enseignement supérieur. Édition 2017

Parcours scolaires, diplômes, insertion  - Statistiques - publications annuelles - Édition 2017

Partager cet article

C'est à l'école, et dès le plus jeune âge, que s'apprend l'égalité entre les sexes, pour que progressivement les stéréotypes s'estompent et que se construisent...

Lire la suite


Site : http://www.education.gouv.fr

Maternité : un Code du travail sourcilleux – Lavieeco

Maternité : un Code du travail sourcilleux

La femme en état de grossesse est fermement protégée par le Code du travail.

Le congé de maternité est fixé à  14 semaines et

la mère salariée peut bénéficier d'un congé non

payé d'une année pour élever son enfant.

Toute entreprise employant au moins cinquante salariées à¢gées

de plus de seize ans doit disposer d'une chambre...

Lire la suite


Site : http://lavieeco.com

Thèmes liés : travail de nuit femme enceinte code du travail / protection de la femme enceinte code du travail / travail de nuit femme code du travail / protection femme enceinte au travail licenciement / code du travail de la femme

Régularisation par le travail - Portail des Étrangers du ...

dimanche 4 décembre 2016 à 10h45 - par  soueva

Hi Nayan

No male here please, only female !

If you got from the authorities a paper to leave in 30 days , it will be difficult to get papers.

Anyway you have to stay in France three years before application and you 'll have to prove your staying here and give 24 payslipes and contract of employment.

Please find an association like...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 06:26:21
Site : http://assouevam.fr

Thèmes liés : la femme n'est pas l'egale de l'homme / la femme n'est pas egale a l'homme / femme n est pas l egale de l homme / la femme n'a pas le droit de travailler / difference d'age entre l'homme et la femme

Egalité hommes/femmesLe Maroc se met en phase | L'Economiste

Le Maroc se met en phase

Par | Edition N°:2231 Le 10/03/2006 | Partager

. Plus de contradictions entre le droit international et la législation locale. Reste à introduire l'égalité dans le droit civil. Une seule réserve encore, l'héritageLe Maroc vient de lever un certain nombre de réserves formulées au moment de la ratification de la convention CEDAW (convention sur l'élimination de...

Lire la suite


Site : http://www.leconomiste.com

Convention collective propreté - JO 3173 - IDCC 1810

Conventions collectives Convention collective propreté - Brochure JO 3173 - Code IDCC 1810

Convention collective propreté - Brochure JO 3173 - Code IDCC 1810

Convention collective propreté

La convention collective de la propreté s'applique aux salariés des entreprises ayant pour activité le nettoyage de locaux ou le nettoyage à domicile de moquettes, tapis, tentures et rideaux. Sont en...

Lire la suite

Date: 2017-09-07 06:57:21
Site : http://www.dicotravail.com

Thèmes liés : conseil superieur de l'egalite professionnelle loi travail / l'avantage du travail de la femme / droit femme enceinte travail de nuit / temps de pause au travail pour femme enceinte / travail de nuit femme enceinte code du travail

L’égalité hommes-femmes, le battement de cœur d’En Marche

BlockedUnblock

FollowFollowing

#Europhile irrémédiable. Apprenant de #chinois têtu. Prof de #Lycée #HG #DNL Anglais Chinois #DGEMC Pongiste brailleur #PaysDeGex @PDGsolidaires #EnMarche

Feb 18

Emmanuel Macron était l'invité de la rédaction de Causette le 16 février 2016

L'égalité hommes-femmes, le battement de coeur d'En Marche !

On présentait depuis des mois Emmanuel Macron comme un...

Lire la suite


Site : https://medium.com

La rémunération des salariés d’une même entité : une ...

Accueil > Droit social > Droit individuel du travail > La rémunération des salariés d'une même entité : une différence de salaire justifiée par des éléments objectifs

La rémunération des salariés d'une même entité : une différence de salaire justifiée par des éléments objectifs

31 octobre 2016

Le salaire est, dans une certaine mesure, librement fixé par l'employeur. Aussi, il...

Lire la suite


Site : https://www.lepetitjuriste.fr

HCDH | Pacte international relatif aux droits économiques ...

Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels

HTMLCountry1

Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels

Adopté et ouvert à la signature, à la ratification et à l'adhésion par l'Assemblée générale dans sa résolution 2200 A (XXI) du 16 décembre 1966

Entrée en vigueur: le 3 janvier 1976, conformément aux dispositions de l'article...

Lire la suite


Site : http://www.ohchr.org

Refworld | Côte d'Ivoire : information sur la pratique du ...

CIV105479.F

Related Document(s)

Côte d'Ivoire: Forced marriage, including among the Malinke; the prevalence of forced marriage and state protection available; the possibility for a young woman to refuse the man arranged for her (2014-March 2016)

Cite as

Canada: Immigration and Refugee Board of Canada, Côte d'Ivoire : information sur la pratique du mariage forcé, y compris chez les Malinkés;...

Lire la suite


Site : http://www.refworld.org

Réponses aux questions de Jean-pierre DA ROS

Monsieur Jean-pierre DA ROS a répondu à 322 questions.

Licenciement économique

Question postée par Alain le 25/10/2015 - Catégorie : Droit du travail

Il y a trois semaines, j'ai reçu un préavis de licenciement économique. Le 8 de ce mois, je me suis rendu à Paris (siège de ma société) pour l'entretien préalable. On m'a relaté les difficultés de l'entreprise, et j'ai appris que nous...

Lire la suite


Site : http://professionnel.documentissime.fr

8 mars, journée de la femme et l'évolution des droits ...

rose-écarlate - le 22/07/15 à 12h24

bravo a toute ces femmes surtout a Olympe De Gouges et Marie Curies

cécéliline - le 24/06/13 à 07h36

L'égalité n' est et ne sera jamais totale, mais il y a de minces progrès...

Oumaima - le 19/06/13 à 02h43

J'ai dix ans et je suis une grande admireure de Marie curie JE pense que c'est pas juste la France qui devrait avoir cette DÉCLARATIONS DES...

Lire la suite


Site : http://www.1jour1actu.com

En finir avec les inégalités salariales femmes-hommes ...

Mon projet

En finir avec les inégalités salariales femmes-hommes

Les inégalités de genre dont sont victimes les femmes se retrouvent dans leurs salaires. Benoît Hamon, engagé pour les droits des femmes, avance des propositions pour enfin mettre un terme aux discriminations au travail.

Ce lundi 7 novembre, à 16h34, les Françaises ont cessé de travailler, à l'appel du collectif féministe...

Lire la suite


Site : https://www.benoithamon2017.fr

Textes et dispositifs pour l’égalité femmes-hommes au ...

  Conclusions adoptées chaque année par l'ONU dans le cadre du suivi de Pékin (disponibles en français)

  Au niveau de l'Union européenne (UE)

L'égalité des femmes et des hommes est un principe fondamental de l'Union européenne, qui a développé de longue date une politique d'égalité, depuis le traité de Rome instituant la Communauté économique européenne en 1957. L'objectif...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 07:30:20
Site : http://www.adequations.org

Maladie, maternité, paternité, invalidité, décès en France

A - Assurance maladie, maternité et paternité

Assurance maladie

Les prestations de l'assurance maladie, maternité et paternité sont attribuées par les caisses primaires d'assurance maladie (CPAM) en métropole et par les caisses générales de sécurité sociale (CGSS) dans les départements d'outre-mer.

Depuis le 1er janvier 2016, la protection universelle maladie (Puma) garantit la prise...

Lire la suite

Date: 2017-08-24 10:02:54
Site : http://www.cleiss.fr

Thèmes liés : l'avantage du travail de la femme / temps de travail reduit pour femme enceinte / la femme n'a pas le droit de travailler / horaire de travail des femme enceinte / reduction temps de travail pour femme enceinte

Quand la loi Travail va-t-elle entrer en application

Quand la loi Travail va-t-elle entrer en application ?

07h31, le 14 septembre 2016, modifié à 08h25, le 14 septembre 2016

A

Le gouvernement doit encore publier 127 décrets d'application de la loi Travail@ DOMINIQUE FAGET / AFP

Partagez sur :

AGENDA - Après six mois de contestation, cet ensemble de réformes va entrer progressivement en application. 

Adoptée en juillet, la  loi Travail...

Lire la suite


Site : http://www.europe1.fr

L’égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction ...

Contact

Pour arrêter le défilement passer la souris sur l'image. Passer d'une image à l'autre en cliquant sur les points ou les flèches à gauche et à droite de l'image.

Vous êtes ici : Hugues Lenoir » Egalité entre les femmes et les hommes » L'égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique d'État à Paris

L'égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction...

Lire la suite


Site : http://www.hugueslenoir.fr

Mille Pépites - Rupture du contrat de travail d’un salarié ...

Retrouver votre mot de passe

Email *

26 novembre 2014

Rupture du contrat de travail d'un salarié à domicile

Lorsque qu'un particulier, une famille  embauche à son domicile une nounou, une femme de ménage, une auxiliaire de vie, etc., la question de la rupture du contrat de travail se pose forcément un jour ou l'autre...  Et il est préférable de savoir à quoi vous attendre pour pouvoir...

Lire la suite


Site : http://www.millepepites.fr

Thèmes liés : contrat de travail femme de menage a domicile / contrat de travail femme de menage cesu / contrat de travail femme de menage / la femme n'a pas le droit de travailler / droit de travail des femmes en france date

L’Islande, premier pays de l’égalité salariale hommes-femmes

En Islande, une loi sur l'égalité salariale hommes-femmes a été adoptée en avril par le parlement de Reykjavik. Désormais les entreprises de plus de 25 salariés devront payer les hommes et les femmes avec des salaires égaux. Une avancée qui donne espoir et devrait questionner d'autres pays européens.

Le lundi 24 octobre 2016, à 14h38 précise, des milliers d'Islandaises quittaient leur...

Lire la suite


Site : http://www.parisglobalforum.org