Sur l'égalité salariale femmes-hommes en France — #7Novembre16H34

L'égalité salariale femmes-hommes, un sujet important. Je l'évoquais en décembre 2015 au conseil municipal de Saint-Nazaire.

#7Novembre16H34

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Par : Gauthier Bouchet

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Entreprendre : à Rodez, un entreprise prône l’égalité professionnelle au sein de sa structure

Lauréate du Prix égalité professionnelle, Aveyron Labo est une entreprise de 83 salarié-es qui porte au cœur de son projet l’égalité professionnelle. Les employé-es expliquent leur démarche.

Tous pour l’égalité !

A travers le Prix de l’égalité professionnelle, la Région Languedoc Roussillon Midi Pyrénées récompense les actions innovantes d’entreprises en matière de recrutement, de diversification et de développement des compétences pour les femmes et les hommes,...

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Par : Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée

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Entreprendre : une femme PDG dans l’innovation à Toulouse

Immersion dans la jeune entreprise Télégrafik, lauréate au Prix égalité professionnelle décernée par la Région Languedoc Roussillon Midi Pyrénées. L’entrepreuse Carole Zisa Garat explique sa vision de l’égalité professionnelle, tout comme ses salarié-es motivé-es par cette volonté.

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Par : Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée

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Entreprendre : un exemple d’égalité professionnelle à Cologne dans le Gers

Au Café-restaurant « Le Comptoir des colibris » à Auch, l’égalité professionnelle est une priorité. Cette entreprise gersoise, lauréate du Prix égalité professionnelle remis par la Région, lutte contre les inégalités et les discriminations. Ces salarié-es témoignent… ça marche !

A travers le Prix de l’égalité professionnelle, la Région Languedoc Roussillon Midi Pyrénées récompense les actions innovantes d’entreprises en matière de recrutement, de diversification...

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Par : Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée

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Egalité salariale maintenant! Appel à la manifestation nationale du 7 mars 2015 à Berne

L’égalité salariale est inscrite depuis 33 ans dans la Constitution. Elle a sa propre loi depuis 1995. Et pourtant, les femmes gagnent en moyenne 20% de moins que les hommes pour le même travail – peu importe la région, le secteur ou la qualification. Cela suffit! Il est temps d’instaurer des contrôles et des sanctions. Unia et de nombreuses autres organisations invitent à une manifestation nationale en ce sens le 7 mars 2015 à Berne. Tous les détails sur:...

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Par : UniaSuisse

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