La FTQ souligne les 20 ans de la Loi sur l’équité salariale

Le groupe de travail sur l'équité salariale souligne les 20 ans de la Loi sur l'équité salariale.

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Par : tubeftq

Thèmes liés : loi sur l'equite salariale

Concept d'équité salariale

Cette capsule introduit la notion de l'équité salariale. On y explique comment des emplois féminins et masculins peuvent exiger des tâches différentes, mais être jugés de valeur équivalente.

Pour en savoir plus : Formation générale sur l'équité salariale en ligne, module 1 : « Comprendre les principes directeurs de la Loi sur l'équité salariale », section 1.3 : « Qu'est-ce que l'équité salariale au sens de la Loi? »

Pour s'inscrire et accéder à la formation en ligne :...

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Par : Commission de l’équité salariale

Thèmes liés : loi sur l'equite salariale

L'évaluation du maintien de l'équité salariale

Se conformer à la loi sur l'équiité salariale ne se résume pas uniquement à réaliser un exercice d'équité salariale.

Avec Sophie Raymond, CRHA, commissaire, Commission de l'équité salariale

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Par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Thèmes liés : loi sur l'equite salariale

Discrimination fondée sur le sexe à l'égard des emplois féminins

Cette capsule décrit l'origine de la discrimination fondée sur le sexe à l'égard des emplois féminins et pourquoi des préjugés se sont introduits dans les systèmes de rémunération.

Pour en savoir plus : Formation générale sur l'équité salariale en ligne, module 1 : « Comprendre les principes directeurs de la Loi sur l'équité salariale », section 1.4 : « Pourquoi une Loi sur l'équité salariale? »

Pour s'inscrire et accéder à la formation en ligne :...

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Par : Commission de l’équité salariale

Thèmes liés : loi sur l'equite salariale

Et si on se parlait? Équité salariale

Et si on se parlait? Équité salariale http://www.etsionseparlait.com

Besoin d'aide dans l'application de la Loi sur l'équité salariale ? AVRH peut vous aider par un plan d'action efficace en quatre temps :

- évaluation des emplois;

- calcul des écarts salariaux;

- contrôle des coûts

- traitement des plaintes et des déclarations.

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Par : AVRH Facilitateur humain

Thèmes liés : loi sur l'equite salariale

Carole Poirier souligne les 20 ans de la loi sur l'équité salariale

Motion de Carole Poirier pour souligner le 20ème anniversaire de la loi sur l'équité salariale. L'histoire des femmes a été marquée par cette loi et est reconnue maintenant dans le monde entier comme la loi la plus innovante en matière de relations de travail dans tous les pays industrialisés.

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Par : Carole Poirier

Thèmes liés : loi sur l'equite salariale

L'équité salariale a 20 ans

pq.org - Mireille Jean souligne les 20 ans de la loi sur l'équité salariale. Implantée en 1996 sous le Parti Québécois, cette loi a changé le Québec.

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Par : Parti Québécois

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La Loi de 2009 sur l'équité salariale

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Par : CÉSNB / NBCPE

Thèmes liés : loi sur l'equite salariale

L'équité salariale, un enjeu continu

Dans cette capsule, Monsieur Stéphane Lapointe, président FPEP-CSQ partage sa réflexion sur l'intégration de la loi sur l'équité salariale dans les milieux de travail. La loi n'est pas intégrée dans nos systèmes de rémunération. Le travail doit se poursuivre. Pour Diane Courchesne, responsable du réseau de la condition des femmes de la CSQ, bien que l'écart salarial entre les femmes et les hommes tant à diminuer, les stéréotypes occupationnels sont toujours présents dans les...

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Par : Centrale des syndicats du Québec (CSQ)

Thèmes liés : loi sur l'equite salariale / l homme et la femme au travail / droit de l homme et de la femme

L'équité salariale doit être pour toutes les Canadiennes

Si le premier ministre avait voulu que les femmes aient accès à des postes aussi importants que les hommes, pourquoi n'a-t-il pas nommé dès le départ autant de femmes ministres que d'hommes ministres dans le cabinet? Pourquoi a-t-il nommé des ministres d'État occupés que par des femmes ?

Si on veut qu'il y ait de l'équité salariale pour tous les Canadiens partout au pays, pourquoi parle-t-on de remettre le projet de loi sur l'équité salariale à 2018, alors qu'un rapport avait...

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Par : Anne Minh-Thu Quach

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