Inégalités hommes-femmes - Books - OECD iLibrary

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Avant-propos

Au lendemain de la Grande récession, il est urgent d'examiner plus attentivement l'argument économique en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes, ainsi que la manière dont l'évolution du marché du travail pourrait améliorer les débouchés économiques pour les hommes comme pour les...

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Site : http://www.oecd-ilibrary.org

Egalité Salariale Femmes-Hommes: La Rémunération Variable ...

20 mars 2018

Wanted : Equal Wages | ©Getty Images

Selon le site  francetvinfo.fr , à partir du vendredi 3 novembre 2017, à 11h44, les femmes ont travaillé « bénévolement ». Elles restent en moyenne payées 15,8% de moins que les hommes, travaillant ainsi « gratuitement » pendant 39 jours ouvrés sur l'année ! Qu'en est-il de l'égalité des salaires femmes-hommes ?

Selon Eurostat, en...

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Date: 2018-03-20 10:19:23
Site : https://www.forbes.fr

L'égalité homme/femme est-elle possible - Le Coin du ...

L'égalité homme/femme est-elle possible ?

Publie le 07 Novembre 2016 15:26

L'égalité homme femme au niveau professionnel est un sujet d'actualité entrainant de nombreuses revendications. En effet, malgré l'évolution et la légifération en la matière, une certaine inégalité réside entre les hommes et les femmes au travail. L'égalité homme femme est-elle possible ? Quel est l'état du...

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Date: 2018-03-19 22:11:25
Site : http://www.coindusalarie.fr

L'égalité de rémunération - Egalité professionnelle et ...

Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : ce principe interdit toute discrimination de salaire fondée sur le sexe. Tous les employeurs et tous les salariés sont concernés, qu'ils relèvent ou non du Code du travail. Les salariés du secteur public sont donc également visés.

Sur ces...

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Date: 2017-09-08 05:05:03
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Egalité professionnelle. La parité salariale effective en ...

La ministre du Travail, Muriel Pénicaud.© AFP

À poste égal, il y a encore 9 % d'écart entre hommes et femmes. La ministre du Travail veut un rattrapage au cours du quinquennat.

Trente-cinq ans après la loi Roudy sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les salaires des femmes sont encore inférieurs de 25 % à ceux des hommes, tous postes confondus. À poste égal,...

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Site : https://roubaix.maville.com

Les inégalités hommes-femmes en chiffres - Quelles places ...

Les inégalités hommes-femmes en chiffres

Le travail proposé dans cette séance vise un triple objectif :  

- rechercher des séries statistiques sur le site de l'INSEE,

- les transformer en graphiques à l'aide du logiciel Excel,

- lire et interpréter ces graphiques.

Trois séries statistiques sont proposées ici : les femmes aux élections législatives sous la Ve République, les femmes...

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Site : http://histoire-des-femmes-en-lp.weebly.com

L'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes ...

L'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes

Dernière mise à jour le 10 janvier 2013 Synthèse Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : ce principe interdit toute discrimination de salaire fondée sur le sexe. Tous les employeurs et tous les salariés sont concernés,...

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Site : http://www.pearltrees.com

Les Inégalités Hommes Femmes Dans Le Monde Du Travail ...

Les Inégalités Hommes Femmes Dans Le Monde Du Travail

Mémoires Gratuits : Les Inégalités Hommes Femmes Dans Le Monde Du Travail. Recherche parmi 182 000+ dissertations

Par yacoumba   o  15 Décembre 2014  o  1 524 Mots (7 Pages)  o  478 Vues

Page 1 sur 7

Introduction :

« C'est par le travail que la femme a en grande partie franchi la distance qui la séparait du mâle ; c'est...

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Site : https://www.ladissertation.com

Art. L3221-6 du CDT sur l'égalité de rémunération hommes ...

Art. L3221-6 du CDT sur l'égalité de rémunération hommes femmes

Art. L3221-6 du CDT sur l'égalité de rémunération hommes femmes

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Contexte de l’article L3221-6 sur l'égalité professionnelle hommes et femmes

L’article L3221-6 fait partie du Code du travail. Il figure dans la partie législative, dans la troisième partie intitulée : durée du travail, salaire,...

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Site : https://www.affichage-obligatoire.net

Egalité salariale : 5 pays, 5 approches différentes ...

Egalité salariale : 5 pays, 5 approches différentes

mardi 21 juillet 2015 09:53 par Marlène Schiappa Laisser un commentaire

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Egalité salariale : en France, l'écart de salaire reste important entre les hommes et les femmes. A tel point que le dernier rapport de l'OCDE évoque un « point critique » autour des inégalités...

Si les études évoquent un écart...

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Site : http://bertrand.stefanink.over-blog.com

Égalité hommes-femmes: plafond de verre quand tu nous ...

Accueil Actualité Égalité hommes-femmes: plafond de verre quand tu nous freines !

Égalité hommes-femmes: plafond de verre quand tu nous freines !

18 janvier 2017 Redaction Actualité , Astuce du CEO , Entreprises 2

Article paru sur The Conversation sous la signature de Caroline Diard.

Le 1er janvier prochain au plus tard, les entreprises devront être en conformité avec les quotas imposés...

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Site : entreprise.news

Ecart salarial | Institut pour l'égalité des femmes et des ...

Ecart salarial

Qu'est-ce que l'écart salarial ?

Le principe « À travail égal, salaire égal » appliqué aux femmes et aux hommes est repris de longue date dans la législation tant européenne que belge et constitue une pierre angulaire de l'égalité de traitement des femmes et des hommes. Il est légalement interdit de commettre des discriminations fondées sur le sexe. Un employeur doit rémunérer de la même façon deux travailleurs exerçant le même emploi et ayant les mêmes caractéristiques. Malgré ce principe, un écart salarial persiste dans la pratique.

Comment l'expliquer ?

L'écart salarial est...

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Site : http://igvm-iefh.belgium.be

« L’inégalité salariale entre les femmes et les hommes ...

A ne pas manquer Notre Grand Baromètre politique

« L'inégalité salariale entre les femmes et les hommes doit être combattue collectivement »

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Mis en ligne le 9/07/2015 à 09:09

Pour Michel Pasteel, directeur de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes, le travail à temps partiel qui reste principalement l'apanage des femmes constitue ni plus ni moins un choix imposé par...

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Site : http://www.lesoir.be

Equal Pay Day - Journée de l'Egalité salariale en Tunisie ...

EQUAL PAY DAY 

Mercredi 22 Fevrier 2017

La Journée de l'Egalité Salariale ( Equal Pay Day ) a été initiée aux États-Unis dans le milieu des années 1990 par l'Association Business and Professional Women (BPW) pour attirer l'attention sur le gap salarial existant dans la majorité des pays entre l'homme et la femme. Elle fait l'objet de nombreuses actions et manifestations, tels que :...

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Site : http://www.iace.tn

Femmes et hommes : regards régionaux sur l'égalité - Insee ...

Par contre, dans le sud de la France, deux régions voisines présentent des profils opposés : en Provence-Alpes-Côte d'Azur, les différences entre les sexes en matière de parentalité, de modes de cohabitation et de déplacement sont plus importantes que dans l'ensemble de la France, mais elles sont plus...

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Site : https://www.insee.fr

inégalités hommes femmes fonction publique

Les inégalités hommes-femmes également dans la fonction publique

Les inégalités hommes-femmes également dans la fonction publique

A-

" Le salaire des femmes dans la fonction publique est en moyenne 24% inférieur à celui des hommes "

Une récente étude souligne les écarts de pension entre les hommes et les femmes. Cette iniquité de traitement se retrouve dans le secteur public, selon...

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Site : https://www.prefon-retraite.fr

L'Islande impose l'égalité salariale entre femmes et ...

L'Islande devient le premier pays au monde à rendre obligatoire l'égalité salariale entre les femmes et les hommes. Si dans les autres pays où des lois défendent les femmes au travail, (comme le Luxembourg, voir plus bas ndlr), c'est aux victimes de prouver que leur entreprise discrimine ses employées féminines, en Islande, c'est aux entreprises d'apporter la preuve de leur bonne foi....

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Site : information.tv5monde.com

Pourquoi les inégalités salariales entre hommes et femmes ...

Pourquoi les inégalités salariales entre hommes et femmes se créent dès le premier emploi

Pourquoi les inégalités salariales entre hommes et femmes se créent dès le premier emploi

Par Paul de Coustin o Antoine Lhermenault o Publié le

01/07/2014 à 18:28

o Mis à jour le

02/07/2014 à 18:50

16

Les enquêtes d'insertion de la Conférence des grandes écoles (CGE) et de...

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Site : http://etudiant.lefigaro.fr

L'égalité professionnelle au coeur du dispositif de la loi ...

AVOCATS

       Angers - Paris - Nantes

L'égalité professionnelle au coeur du dispositif de la loi du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes

Premier texte à aborder l'égalité entre les femmes et les hommes dans toutes ses dimensions, la loi du 4 août 2014 sur l'égalité réelle entre les femmes et les hommes vise à combattre les inégalités, tant dans...

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Site : acr-avocats.com

Égalité femme-homme : la France se classe 15e au niveau ...

Roman d'amour, d'aventure, policier... Quel livre est fait pour vous ?

Le Forum économique mondial a publié lundi son rapport annuel sur les inégalités femme-homme . Au programme : l'évaluation et le classement de plus d'une centaine de pays sur l'égalité entre les sexes en matière d'accès à l'éducation, à la santé, au pouvoir politique et à l'économie du pays. Cette édition 2015...

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Date: 2018-03-20 06:49:38
Site : madame.lefigaro.fr

Droits des femmes et Égalité entre les femmes et les ...

Les Droits des femmes et l'égalité entre les femmes et les hommes : une politique publique interministérielle

Cette politique publique s'inscrit dans une stratégie internationale et européenne défendue par la France de longue date, confortée par des engagements récents : Pacte européen 2011-2020 pour l'égalité entre les femmes et les hommes du Conseil de l'Union européenne et la...

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Date: 2018-03-20 06:41:31
Site : http://www.maine-et-loire.gouv.fr

L'égalité homme-femme au travail - Fiche pratique

Email

En 2017, les inégalités hommes femmes sont toujours une réalité. Toutefois, la législation met progressivement en place des dispositifs pour combattre les différences liées au genre. Les principales mesures en date sont la loi du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes ainsi que la loi sur le dialogue social.

 

Dernière mise à jour : septembre...

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Site : journaldunet.com

Égalité femme-homme : la France se classe 15e au niveau...

Faites passer le message avec la collection Madame Figaro Cuisine

Le Forum économique mondial a publié lundi son rapport annuel sur les inégalités femme-homme . Au programme : l'évaluation et le classement de plus d'une centaine de pays sur l'égalité entre les sexes en matière d'accès à l'éducation, à la santé, au pouvoir politique et à l'économie du pays. Cette édition 2015...

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Date: 2017-09-08 05:30:07
Site : madame.lefigaro.fr

Groupe SPC - Plan Egalité Homme/Femme

Accueil / Carrières /Plan Egalité Homme/Femme

Plan Egalité Homme/Femme Bérengère MOREL 2015-01-26T18:53:08+00:00

Le présent plan d'action est élaboré en application des articles L. 2242-5 et suivants du code du travail, relatifs à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et a fait l'objet d'une consultation préalable du Comité d'Entreprise.

Article 4 - Actions

4.1...

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Site : groupe-spc.com

Egalité Hommes Femmes Dans Le BTP - ladissertation.com

Egalité Hommes Femmes Dans Le BTP

Rapports de Stage : Egalité Hommes Femmes Dans Le BTP. Recherche parmi 182 000+ dissertations

Par MACA91   o  31 Mars 2012  o  3 070 Mots (13 Pages)  o  745 Vues

Page 1 sur 13

Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche

Dissertations

Voir la version complète L'Égalité Hommes-Femmes Dans Le Btp

L'Égalité Hommes-Femmes Dans...

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Site : https://www.ladissertation.com

Groupe SPC - Plan Egalité Homme/Femme

Accueil / Carrières /Plan Egalité Homme/Femme

Plan Egalité Homme/Femme Bérengère MOREL 2015-01-26T18:53:08+00:00

Le présent plan d'action est élaboré en application des articles L. 2242-5 et suivants du code du travail, relatifs à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et a fait l'objet d'une consultation préalable du Comité d'Entreprise.

Article 4 - Actions

4.1...

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Site : groupe-spc.com

Hommes-femmes. Salaire : un plan d'action contre les ...

La ministre du Travail Muriel Pénicaud déclare vouloir réunir les "partenaires sociaux" pour "élaborer un plan d'action" contre les inégalités salariales et supprimer, d'ici à la fin du quinquennat, l'écart de 9% existant entre hommes et femmes à poste égal.

"L'égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel et la loi Roudy sur l'égalité a 35 ans", a rappelé...

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Site : http://www.letelegramme.fr

Marlène Schiappa : Payer une femme moins qu un homme, en ...

Marlène Schiappa : "Payer une femme moins qu'un homme, en France, c'est interdit depuis les années 80"

11 minutes

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Marlène Schiappa, secrétaire d'Etat chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, est l'invitée de...

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Site : https://www.franceinter.fr

PROJET EGALITE HOMME FEMME - paulbert.fr

par Muriel.Della-Flora@ac-bordeaux.fr

Le projet égalité Hommes/Femmes avec la classe de 1ère Bac Pro Vente s'inscrit dans le projet d'établissement du lycée Paul Bert en promouvant un programme axé sur la citoyenneté  dans le cadre du CESC du lycée. Ce projet est financé par L'ARS.

Il a débuté en 2015/2016 avec cette même classe composée de 14 garçons et 1 fille avec

des ateliers...

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Site : http://paulbert.fr

Femmes et travail - IRESMO- Recherche et formation sur les ...

Femmes et travail

Femmes et travail

La sociologie souligne que, malgré une égalité des droits acquise assez récemment, les inégalités économiques entre les hommes et les femmes persistent. Ces inégalités ne sont pas analysées par les sociologues comme le produit d'une inégalité naturelle entre hommes et femmes, mais comme la conséquence d'une construction sociale. C'est ce que...

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Site : https://iresmo.jimdo.com

Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes ...

Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes persistent

Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes persistent

Dans les entreprises de 200 employés et plus, le salaire des femmes professionnelles atteignait 34,36 $ l'heure en 2013 comparativement à 38,55 $ l'heure pour les hommes professionnels.

Photo Thinskstock

La Presse Canadienne

MONTRÉAL

À l'approche du 8...

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Site : http://affaires.lapresse.ca

Projet Equal.ID : TBS fait bouger les lignes en faveur de ...

Retour aux communiqués

Date de publication : 14/03/2017

Le 8 novembre 2016, Toulouse Business School inaugurait le programme TBS Equal.ID, en partenariat avec BNP Paribas Real Estate et 3X Consultants. Ce programme vise à lutter contre l'inégalite femmes/hommes en entreprise et l'auto-censure des étudiantes et jeunes diplômées de TBS dans leur parcours professionnel. Global, le projet...

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Date: 2018-03-20 07:22:20
Site : http://www.tbs-education.fr

Parité et égalité hommes-femmes : une réalité ? | Quelle ...

Sur la toile publique

Quelques dates clés

1791 : Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne d'Olympe de Gouges, dont le préambule commence ainsi : "Les mères, les filles, les soeurs, représentantes de la nation, demandent d'être constituées en Assemblée nationale".

1804 : Le Code civil donne aux femmes des droits civils mais leur refuse les droits...

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Site : http://bertrand.stefanink.over-blog.com

La négociation collective en ... - Ministère du Travail

La négociation collective en entreprise en faveur de l'égalité (...)

La négociation collective en entreprise en faveur de l'égalité professionnelle

publié le21.12.12 mise à jour08.03.17

Dialogue social Egalité femmes-hommes Elections professionnelles Négociation collective Relations professionnelles

Le principe de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes est...

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Date: 2017-09-08 03:27:52
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers ...

-17,8

* tous temps de travail confondus

Champ: salariés du secteur privé et des entreprises publiques résidant en Bourgogne-Franche-Comté (hors particuliers employeurs, hors agriculture, sylviculture et pêche).

Source: Insee, DADS 2013, fichier salariés au lieu de résidence.

Dans les secteurs employant très majoritairement des femmes, les hommes, moins...

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Site : https://www.insee.fr

Art. L3221-1 à L3221-7 sur l'égalité professionnelle entre ...

Art. L3221-1 à L3221-7 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Art. L3221-1 à L3221-7 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Contexte des articles L3221-1 à L3221-7 portant sur les principes relatifs à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes :

Les articles L3221-1 à L3221-7 font partie du Code du travail. Ils se trouvent dans...

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Site : https://www.affichage-obligatoire.net

Dès 2016, un rapport du maire sur l’égalité femmes-hommes ...

Parité

Un décret paru au Journal officiel d'hier fixe officialise la démarche : à partir du 1er janvier prochain, les communes et EPCI de plus de 20 000 habitants devront présenter chaque année un rapport sur la situation en matière d'égalité entre les hommes et les femmes, comme le prévoyait la loi du 4 août 2014.

En matière législative, les délais ne sont presque jamais ceux qui...

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Site : http://www.maire-info.com

Travail, salaire, politique… Voici la réalité de l’égalité ...

Travail, salaire, politique... Voici la réalité de l'égalité hommes-femmes, à Toulouse

Courant janvier 2018, le Conseil départemental de Haute-Garonne a établi un rapport sur l'égalité entre les hommes et les femmes dans le département. Les détails de l'enquête.

Publié le 29 Jan 18 à 10:13

En Haute-Garonne, le salaire des femmes est 24% inférieur à celui des hommes....

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Site : https://actu.fr

Egalité de rémunération : des différences entre homme et ...

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Veille juridique : Egalité de traitement

Egalité de rémunération : des différences entre homme et femme peuvent se justifier dans un même comité de direction

Publié le 10/02/2017

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Le principe « à travail égal salaire égal » permet notamment de sanctionner les discriminations salariales entre hommes et femmes. Toutefois, une discrimination fondée sur le sexe ne pourra pas toujours être invoquée par la salariée qui fait valoir une différence de traitement salariale. La Cour de cassation offre une belle illustration de ce principe dans un arrêt du 2 février 2017.

Dans cette...

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Site : http://www.barthelemy-avocats.com

Egalité femmes-hommes : loi 2014-873

Santé et Securité

Egalité Hommes / Femmes

La loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes aborde tous les aspects de la vie d'une femme, en particulier en termes de maternité, de violence mais aussi de conditions de travail. Concernant ce dernier aspect, les domaines pris en compte sont :

L'évaluation des risques professionnels (« Document...

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Date: 2017-08-21 09:42:54
Site : http://iqse.fr

Equal Pay Day — Wikipédia

Historique[ modifier | modifier le code ]

Femmes de diverses organisations allemandes à Equal Pay Day à Hanovre en 2014.

Cette journée est initiée aux États-Unis dans le milieu des années 1990 par l'association Business and Professional Women (BPW) pour thématiser l' écart de salaire entre les femmes et les hommes . Il fait l'objet de nombreuses actions et manifestations. Le terme anglais...

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Date: 2017-09-06 01:48:47
Site : https://fr.wikipedia.org

Salaires dans le football : le match hommes/femmes ...

18/07/2017 à 16h11

L'Américain Alex Morgan et l'Argentin Carlos Tevez Montage Getty Images

Les filles de l'équipe de France de football débutent leur Euro 2017 mardi soir contre la Biélorussie. L'occasion de faire un point sur l'écart de rémunération vertigineux entre les femmes et les hommes.

Ce n'est pas une surprise de constater que les footballeuses et leurs homologues masculins ne...

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Site : capital.fr

Thèmes liés : difference de salaire entre les hommes et les femmes en france / differences remuneration entre homme femme / difference de salaire entre homme et femme / ecart de salaire entre homme et femme / difference entre homme et femme dans le sport

Femmes et hommes en début de carrière - Insee Première - 1284

La crise touche plus les hommes que les femmes, notamment chez les débutants

En début de vie active, les femmes sont moins souvent au chômage que les hommes

En 2008, le taux de chômage des femmes ayant terminé leurs études depuis moins de six ans s'établit à 14 %. Le taux de chômage de leurs homologues masculins est plus élevé (16 %). Ce résultat...

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Site : https://www.insee.fr

L'inégalité salariale hommes-femmes montrée du doigt ...

Selon Sylvie Durrer, directrice du bureau de l'égalité entre femmes et hommes, l'égalité salariale ne progresse pas suffisamment en Suisse. Les écarts de salaire se montent à près de 19%.

Le rapport du Bureau de l'égalité relève aussi d'autres domaines qui stagnent. Concilier une vie de famille avec le travail reste difficile, le nombre de femmes en politique a peu bougé depuis 2007...

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Date: 2017-09-07 06:25:10
Site : http://www.bilan.ch

Les inégalités entre les femmes et les hommes en France ...

Les inégalités entre les femmes et les hommes en France

17 janvier 2017 - Où en est-on des inégalités entre les femmes et les hommes ? L'Observatoire des inégalités présente son tableau de bord. Les inégalités entre les femmes et les hommes en France : principaux indicateurs * Données provisoires. ** Troisième trimestre 2016 (données provisoires). Source : Insee, ministère de...

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Site : http://www.pearltrees.com

Coachs Et Sens Consulting: Accompagner l’égalité Femmes ...

mercredi 2 décembre 2015

Accompagner l'égalité Femmes - Hommes en entreprise

Après les gros titres de cette fin d'année dans l'Express notamment "Mesdames, depuis lundi, vous travaillez pour rien !" largement relayé sur les réseaux sociaux et suite au communiqué de presse de la Commission Européenne de la journée de l'égalité salariale ( voir communiqué ), il apparaît que le sujet...

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Date: 2017-09-06 02:46:56
Site : http://coach-trotter.blogspot.com

Le Rapport de Situation Comparée : mesurer, comprendre ...

Le Rapport de Situation Comparée (RSC) s'intègre parfaitement dans le cadre défini par l'Accord National Interprofessionnel du 19 juin 2013 sur la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle, qui prévoit son utilisation dynamique comme outil d'amélioration de la QVT et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

L'égalité professionnelle entre femmes et...

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Site : laqvt.fr

Chiffres et données sur les inégalités femmes-hommes ...

Dans le monde, les femmes effectuent les 2/3 du nombre d'heures de travail et produisent plus de la moitié des aliments, mais elles ne gagnent que 10 % du revenu total, possèdent moins de 8 % des terres, reçoivent moins de 5 % des prêts bancaires. Dans les régions les plus pauvres et de forte émigration, jusqu'à 70 % des femmes travaillent dans l'agriculture.

Les femmes effectuent la...

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Date: 2018-03-20 06:46:38
Site : http://www.adequations.org

Egalité hommes/femmes, est-ce une réalité ? | Fraissinet ...

Egalité hommes/femmes, est-ce une réalité ?

Egalité hommes/femmes, est-ce une réalité ?

Egalité, Parité, Mixité... que de mots en « té »  qui visent à créer dans notre société les conditions d'égalité professionnelle, juridique et sociale entre les hommes et les femmes.

 

Pendant très longtemps, la femme a été cantonnée au rang d'épouse et de mère et n'avait que peu de...

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Site : http://www.fraissinetetassocies.fr

Les salaires et le coût de la main-d’œuvre - Statistics ...

Les statistiques sur le coût de la main-d'oeuvre constituent un système hiérarchique de statistiques trimestrielles, annuelles et pluriannuelles visant à offrir une image détaillée et complète du niveau, de la structure et de l'évolution à court terme du coût de la main-d'oeuvre dans les différents secteurs d'activité économique dans l'UE et dans certains autres pays. Toutes les...

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Site : ec.europa.eu