Égalité professionnelle F/H en Tunisie « Fondation Agir ...

Bénéficiaires

Les femmes ont joué un rôle clé dans la conduite de la révolution tunisienne, à l'origine du « printemps arabe ». La Constitution tunisienne a reconnu, en 2014, l'égalité entre hommes et femmes, et mentionne en particulier en son article 40 que « tout citoyen et citoyenne a le droit au travail dans des conditions décentes et à salaire équitable. »

Cependant les...

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Site : http://www.fondationface.org

Autour de Germinal d'Emile Zola (La condition ouvrière au ...

LA CONDITION OUVRIERE AU XIXème siècle

Laurence Levannier, Magali Coieffey et Yohan Pasquet

Saisie informatique par : Stéphanie Ernoult, Yohan Pasquet, Magali Coieffey et Laurence Levannier

Au XIX ème siècle, les ouvriers sont très mal payés, les conditions de travail sont très dures, certains gémissent sous le poids de l'exploitation sans cesse accrue : privés d'argent, affamés, ils...

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Date: 2012-11-09 10:04:37
Site : http://www.bmlisieux.com

Les Régimes Matrimoniaux - Cours de droit

Loi du 13 juillet 1907 sur le libre salaire de la femme mariée :

Prévoyait que sous tous les régimes matrimoniaux la femme percevait librement ses salaires et autres biens professionnels et qu'elle administrait ses biens et les biens qu'elle avait acquis avec les économies qu'elle avait faites avec les revenus de son travail.

On a appelé cette catégorie de biens les biens réservés de la...

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Site : http://www.cours-de-droit.net

Égalité - Définitions et synonymes de égalité dans le ...

Liste des principales recherches réalisées par les utilisateurs pour accéder à notre dictionnaire français en ligne et des expressions les plus utilisées avec le mot «égalité».

FRÉQUENCE D'UTILISATION DU TERME «ÉGALITÉ» SUR LA PÉRIODE

Le graphique montre l'évolution annuelle de la fréquence d'utilisation du mot «égalité» durant les 500 dernières années. Son implémentation...

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Site : http://dictionnaire.education

Mixité, parité, égalité, diversité, équité… solidarité ...

Parlons-en en ce mois de mars, cher à la condition féminine. Tant de textes, de lois écrites ici et là qui ont tenté et tentent encore aujourd'hui d'effacer ces écarts entre les hommes et les femmes dans le monde du travail. 

À l'issue de mon premier entretien professionnel en France, fraîchement débarquée du Québec, je ne pensais pas en ressortir aussi choquée par des propos si...

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Site : http://www.femmesalpha.com

PARTIE 4 - CHAPITRE 1 : Les processus de socialisation et ...

PARTIE 4 - CHAPITRE 1 : Les processus de socialisation et la construction des identités sociales11 min read

Vous êtes dans -> PARTIE 4 : SOCIALISATION ET CONTROLE SOCIAL

La question est comment devient-on membre d'une société.

1/ Comment la socialisation de l'enfant s'effectue-t-elle ?

 

1.1 - Qu'est-ce que la socialisation ?

L'enfant construit sa personnalité par l'intériorisation de...

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Site : http://ses-noailles.fr

ArtSouk - Informations - Travail de la femme au Maroc

Travail de la femme au Maroc

par l'université sidi mohammed ben abdellah

Réf : 289

Visites : 6880

L'enquête publiée par le centre d'études et de recherches sur la femme (université Sidi Mohammed Ben Abdallah) révèle que le travail des femmes est souvent saisonnier, partiel ou à domicile. Pourtant, l'examen des données, écrit l'auteur fait apparaître, que la proportion des femmes dans...

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Site : http://www.artsouk.com

Thèmes liés : difference d'age entre l'homme et la femme / l'evolution de la femme sur le marche du travail / l'homme et la femme dans le travail / l homme et la femme au travail / l'evolution du travail des femmes

Salaire social minimum et indexation des salaires ...

Salaire social minimum et indexation des salaires

Dernière mise à jour de cette page le 07-01-2016

Dans le cadre d'une relation de travail, le salaire constitue la contrepartie directe du travail effectué par le salarié au profit de son employeur. Il peut être composé de différents éléments en espèce ou en nature.

En règle générale le salaire est librement déterminé par les...

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Date: 2017-08-28 13:53:34
Site : http://www.guichet.public.lu

Thèmes liés : l'egalite entre la femme et l'homme au travail / l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite de remuneration entre homme et femme / egalite entre homme et femme au travail / principe d'egalite professionnelle

Ecopublix: Est-il fiscalement avantageux de se marier

Est-il fiscalement avantageux de se marier ?

Antoine nous a récemment dévoilé les mécanismes du calcul des cotisations sociales et a souligné leur poids en comparaison de celui de l'impôt sur le revenu. Pour ces cotisations le législateur décide in fine de la relation, même obscure et complexe, entre le revenu et leur montant. Il en est de même pour l'impôt sur le revenu, à la...

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Date: 2017-06-30 12:28:07
Site : http://www.ecopublix.eu

Sage-femme : études, diplômes, salaire, formation | CIDJ

La sage-femme a pour mission d'accompagner les femmes enceintes tout au long de leur grossesse, de l'établissement du diagnostic jusqu'au jour de l'accouchement. Plus largement, elle assure aussi le suivi gynécologique. Ce métier difficile demande à la fois des compétences médicales et psychologiques.

Description métier

La profession de sage-femme est une profession médicale spécifique...

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Site : http://www.cidj.com

Thèmes liés : l'evolution du travail des femmes / difference psychologique entre l'homme et la femme / evolution de l'homme et de la femme / evolution de l homme et de la femme / travail de nuit femme enceinte fonction publique

# Loi sur l'équité salariale - gnb.ca

Assemblée législative du Nouveau-Brunswick

État des projets de loi à la première lecture

# Loi sur l'équité salariale +

Législature :

Texte du projet de loi :

Préambule

ATTENDU QUE l'équité salariale est un droit humain fondamental reconnu de longue date à l'échelle internationale;

ATTENDU QUE la Déclaration universelle des droits de...

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Site : http://www.gnb.ca

Uthaymin, Le droit des femmes en Islam

Qui ne leur donnent pas le droit de dispenser de leurs biens prétextant qu'il n'y a pas de différence entre eux que du fait qu'elle est sous sa dépendance elle n'a pas de droit de posséder des biens propres.

Cheikh Uthaymin :

Nous disons que cette conception du problème est absolument fausse, la femme a tous les droits sur ses entrées et sur ses biens, l'époux n'a absolument aucun droit...

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Site : youtube.com

Thèmes liés : droit et devoir de l'homme et de la femme en islam / droit de l'homme et de la femme en islam / difference entre l'homme et la femme islam / difference entre l'homme et la femme dans l'islam / droit de l'homme et de la femme

Loi Rebsamen et Egalité H/F | laqvt.fr — la Qualité de Vie ...

Petit rappel sur la loi Rebsamen.

La loi Rebsamen sur le dialogue social veut « rénover en profondeur le dialogue social, et oeuvrer en faveur de l'emploi et de l'activité », dit le ministre. Les motifs de la loi sont la volonté d'améliorer un dialogue social trop formel et démultiplié, et d'impliquer davantage les salariés dans les instances représentatives, le tout dans le cadre d'une...

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Site : laqvt.fr

Cinq priorités pour réduire les inégalités - inegalites.fr

Monde

Cinq priorités pour réduire les inégalités

26 juillet 2006 - Rendre la société plus juste passe par des mesures concrètes en faveur de l'égalité des chances et des hiérarchies moins pesantes. Les propositions de Louis Maurin.

Cinq priorités pour réduire les inégalités

Rendre la société plus juste passe par des mesures concrètes en faveur de l'égalité des chances et des...

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Date: 2017-09-08 05:11:22
Site : http://www.inegalites.fr

Islam : Et si Houellebecq avait raison ? - Belgique - LeVif.be

Foire musulmane de Bruxelles © Belga

Par Gauthier De Bock

L'écrivain y fait, également, la part belle à la Belgique voire à la belgitude désormais musulmane. Même si il est perçu par beaucoup comme une fiction politique, "Soumission", paru le matin même des attentats de Charlie Hebdo, résonne pour certains comme un roman d'anticipation voire un livre visionnaire. D'autres romans ont, il...

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Site : http://www.levif.be

Travail: le contrat de travail - Guide Social Romand

droit au salaire en cas de maladie/grossesse;

accidents (paiement de la prime);

vacances et jours fériés;

absences pour mariage, décès, déménagement, maladie des proches;

mention, s'il y a lieu, de la convention collective de travail et du règlement d'entreprise.

En outre, lorsque le rapport de travail a été convenu pour une durée indéterminée ou pour plus d'un mois, l'employeur doit...

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Site : http://www.guidesocial.ch

2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...

Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec

2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail

C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...

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Site : http://www.portailrh.org

100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en ...

100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en entreprise

Lisibilité

Feb 21, 2017

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Découvrez le top 100 des actions, conseils et bonnes pratiques à mettre en place dans le cadre de votre RSE.

Vous voulez mettre en place une stratégie RSE dans votre entreprise mais ne savez pas par où commencer ? Vous n'avez aucune idée des normes et des règles qu'il faut respecter ? De ce...

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Site : https://e-rse.net

Avis d'experts : la gestion de la masse salariale ...

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Les DRH, aujourd'hui doivent répondre à des enjeux humains, organisationnels et financiers. Sur le plan financier, le coût de la masse salariale représente parfois plus de la moitié des charges de fonctionnement d'une société. Il est dont extrêmement important pour elles de mettre en place une gestion de la rémunération et une analyse de la masse salariale.

My RH...

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Site : https://www.myrhline.com

Thèmes liés : egalite homme femme dans l'entreprise / l'egalite homme femme dans les entreprises / l'egalite entre l'homme et la femme aujourd'hui / l'egalite entre les hommes et les femmes aujourd'hui / l'egalite salariale entre les hommes et les femmes