La négociation annuelle obligatoire - Juritravail

Préparer la négociation annuelle obligatoire

1. Thèmes de la négociation annuelle obligatoire

A titre préalable, il est rappelé que, selon l'administration, la négociation annuelle obligatoire (ci-après "NAO") ne s'applique pas dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux (Circulaire DSS-DGT n° 92 du 7 mars 2011).

Dans les entreprises soumises à la NAO, les thèmes de cette...

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Date: 2017-09-08 05:39:48
Site : juritravail.com

80 Associations De Tous Horizons Unissent Leur Voix Pour ...

80 Associations De Tous Horizons Unissent Leur Voix Pour Faire L'appel Des Solidarités

Article posté le 23 March 2017

Appel des Solidarités

© Appel des Solidarités

Et si nous n'attendions plus un homme ou une femme providentiels pour nous accorder sur l'essentiel ? Et si en 2017 les solidarités devenaient un impératif pour les prochain.e.s locataires de l'Elysée et de l'Assemblée ? Et si...

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Site : http://www.wwf.fr

Egalité Femme/Homme – SFR Distribution

La politique en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes vise à faire reconnaître que la maternité et la parentalité sont naturellement au coeur des préoccupations de SFR Distribution et ne sauraient, directement ou indirectement être une source de traitement différencié.

Dans le même esprit, SFR Distribution entend consolider sa politique d'amélioration des conditions de...

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Site : http://www.sfrdistribution.com

Forum Islam Sunnite : relation homme femme?...

Hors ligne

Posté le: 12/04/2010 08:29:07    Sujet du message: relation homme femme?...

salam ma soeur! nous avons deja coupé contact, reste plus que les mail de temp en temp pour ce tenir au couran... tu c'est , ces plus compliqué que sa, nous , nous aimons vraiment , et lui me veut moi et personne d'autre, c'est parents le force depuis qu'il a 8ans a se marier avec une fille du pakistan et sa c'est pas les loi islamique , d'autant plus que la fille ne pratique pas la religion alors que moi si , il leur a fait savoir et c'est parents on repondu: "on s'en fou temp quel n'est pas blanche" alors il ne respect pas l'islam et lui se bat contre sa.

c'est...

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Site : http://www.forumuslim.com

Thèmes liés : relation homme femme dans l'islam / relation homme femme dans l islam / relation homme femme islam / relation de la femme et l homme / droit de l'homme et de la femme en islam

Que va changer le projet de loi pour l'égalité femmes ...

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Le projet de loi déposé par le Gouvernement a pour objet l'égalité hommes-femmes dans toutes ses dimensions : égalité professionnelle, lutte contre la précarité, protection contre les violences, image des femmes dans les médias, parité en politique, au niveau social et professionnel. Certes, le chantier est vaste et a été abordé de nombreuses fois sans que pour autant, les...

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Arrêt n° 2015 du 12 juillet 2017 (15-26.262) - Cour de ...

Demandeur : M. Rachid X...

Défendeurs : Société ST2N

Attendu, selon l'arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 1er septembre 2015), que M. X..., engagé à compter du 3 novembre 2008 en qualité de conducteur de bus par la société ST2N, a été licencié le 26 octobre 2012 ; qu'il s'était porté candidat aux élections professionnelles du 5 avril 2012 ; qu'estimant subir une...

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Site : https://www.courdecassation.fr

les conditions de la femme - yassinekasmi.e-monsite.com

Le statut de la femme à évolué sur les plans économique, social, politique et juridique, mais il reste toujours quelques domaines où la femme n'arrive toujours pas à être l'égal de l'homme.

Il n'en demeure pas moins que le chemin de l'égalité reste encore long d'autant que la persistance de certaines contraintes socio-économiques et culturelles qui freinent encore l'émancipation...

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Site : http://yassinekasmi.e-monsite.com

Egalité salariale : des amendes systématiques pour les ...

» Egalité salariale : des amendes systématiques pour les entreprises contrevenantes ?

Egalité salariale : des amendes systématiques pour les entreprises contrevenantes ?

Sarah Corbeel

| Le 30/08/2017 à 16h01

Les entreprises d'au moins 50 salariés doivent se doter d'un plan ou d'un accord d'entreprise afin de respecter l'égalité salariale. - © ferrantraite

Marlène...

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Date: 2017-09-08 05:38:27
Site : http://www.dossierfamilial.com

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