Droits de l'homme | Nations Unies

Photo ONU/Marco Dormino

Détenus handicapés mentaux au Centre de détention central de Bamako, au Mali.

Le terme « droits de l'homme » est mentionné à sept reprises dans la Charte des Nations Unies, faisant de la promotion et de la protection des droits de l'homme un objectif prioritaire et un principe directeur de l'Organisation. La Déclaration universelle des droits de l'homme, adoptée...

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Site : https://wwwupdate.un.org

DISCRIMINATIONS A L’EMBAUCHE - tripalium.com

 

2. 1. Quelles sont les règles en matière d'embauche ?

Selon l'article L.123-1 du Code du Travail « Sous réserve des dispositions particulières du présent code et sauf si l'appartenance à l'un ou l'autre sexe est la condition déterminante de l'exercice d'un emploi ou d'une activité professionnelle, nul ne peut :

a) mentionner ou faire mentionner dans une offre d'emploi,...

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Site : http://www.tripalium.com

Sujet de dissertation n°1 : La culture dénature-t-elle l ...

Des profs de philo ont planché comme vous sur les sujets du bac philo. Découvrez ici le fruit de leur réflexion...

Sujet de dissertation n°1 : La culture dénature-t-elle l'homme ?

Analyse du sujet :

Le problème qui est ici posé consiste à interroger des présupposés , à en apprécier la validité pour éventuellement les surmonter.

Le premier présupposé à expliciter est qu'il y...

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Site : http://www.toutpourlebac.com

Thèmes liés : origine de l'inegalite homme femme / l'inegalite homme femme dans la societe / definition de l'inegalite homme femme / superiorite de l'homme sur la femme / signification du symbole de l'homme et de la femme

Egalité Hommes - Femmes | Pearltrees

> Presdemarie > ECJS - EMC

Chiffres et données sur les inégalités femmes-hommes . Démographie - Populations On compte, "en temps normal" à peu près le même nombre de femmes que d'hommes sur la planète, sachant que les naissances masculines sont un peu plus élevés, mais que les garçons et les hommes ont une espérance de vie à la naissance inférieure de celle des femmes en moyenne de...

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Site : http://www.pearltrees.com

La négociation annuelle obligatoire - Juritravail

Préparer la négociation annuelle obligatoire

1. Thèmes de la négociation annuelle obligatoire

A titre préalable, il est rappelé que, selon l'administration, la négociation annuelle obligatoire (ci-après "NAO") ne s'applique pas dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux (Circulaire DSS-DGT n° 92 du 7 mars 2011).

Dans les entreprises soumises à la NAO, les thèmes de cette...

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Date: 2017-09-08 05:39:48
Site : juritravail.com

PARITÉ HOMMES – FEMMES : ARGUMENT DE DÉBAT - democrate-amour

PARITÉ HOMMES - FEMMES : ARGUMENT DE DÉBAT

Peut-être suis-je un citoyen réactionnaire allant sans-doute à contre courant d'une pensée évolutionniste dérangeante lorsqu'on évoque la question des femmes dans une société démocratique. Si je reconnais pleinement l'égalité des sexes sur le plan humain, je ne soutiens nullement le concept de la parité entre hommes et femmes. Je le trouve...

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Site : http://democrate-amour.over-blog.com

Le contrat pour la mixité des emplois et l'égalité ...

Le contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle

Le contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle

publié le13.12.11 mise à jour08.03.17

Dialogue social Egalité femmes-hommes Elections professionnelles Relations professionnelles

Le « contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » est ouvert aux...

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Date: 2017-09-08 03:27:51
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Les inégalités entre les femmes et les hommes en France ...

Les inégalités entre les femmes et les hommes en France

17 janvier 2017 - Où en est-on des inégalités entre les femmes et les hommes ? L'Observatoire des inégalités présente son tableau de bord. Les inégalités entre les femmes et les hommes en France : principaux indicateurs * Données provisoires. ** Troisième trimestre 2016 (données provisoires). Source : Insee, ministère de...

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Site : http://www.pearltrees.com

La parité entre les femmes et les hommes : des progrès en ...

Âge moyen à la parentalité

29,2

29,9

32,9

Sources : Insee, Recensement de la population 2011, Statistiques de l'état civil 2012, Estimations de population 2012

Le même phénomène d'inégalités entre hommes et femmes peut être constaté sur d'autres dimensions démographiques. L'âge à la parentalité en Haute-Normandie est...

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Site : https://www.insee.fr

OPINION – L’égalité Hommes-Femmes : mythe ou réalité ...

Source : Google Images

*Opinion rédigée par Lydia El Halw

Le débat sur l'égalité que suscite la légalisation possible du mariage homosexuel est un tremplin parfaitement établi pour envisager la question de l'égalité entre les hommes et les femmes. Avant de penser à la possibilité de légaliser le mariage entre deux personnes de sexe similaire, il est nécessaire, sinon primordial, de...

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Site : http://www.cultures-et-croyances.com

Affichage obligatoire sur l'égalité professionnelle entre ...

Article L 3221-2 du Code du Travail

 

Tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

 

Article L 3221-3 du Code du Travail

 

Constitue une rémunération au sens du présent chapitre, le salaire ou traitement ordinaire de base ou minimum et tous les autres avantages et accessoires payés, directement ou indirectement, en espèces ou en nature, par l'employeur au salarié en raison de l'emploi de ce dernier.

 

Article L...

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Site : legisocial.fr

Une compétition de dessin pour aider les enfants à ...

19.07.2011 - Actualité

Une compétition de dessin pour aider les enfants à comprendre l'égalité hommes-femmes

"Il était une fois une fille et un garçon; ensemble ils voulaient construire un monde meilleur...". Ceci était le thème du concours international de dessins sur l'égalité des genres, organisé par la Commission Européenne pour la 5e année consécutive. 40'000 enfants venant du...

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Date: 2017-09-08 05:58:41
Site : https://www.tdh.ch

INSPECTION DU TRAVAIL AFFICHAGE OBLIGATOIRE

L'employeur doit afficher les noms, adresses et numéros de téléphone de l'inspecteur du travail .

Il s'agit de l'inspecteur chargé de la surveillance de l'établissement sous peine de l'amende prévue pour les contraventions de la 4e classe .

L'inspecteur du travail peut contrôler tout établissement situé dans son ressort, quelles que soient l'autonomie de celui-ci et sa dépendance...

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Site : https://inspection-du-travail-droit.fr

Pourquoi y a-t-il plus de femmes que d'hommes sur Terre ...

Pourquoi y a-t-il plus de femmes que d'hommes sur Terre ?

En fait, les naissances sont très également réparties.

Il y a donc logiquement autant d'hommes que de femmes sur Terre.

Mais en fait, la mortalité infatile est plus forte chez les bébés garçons, plus fragiles, et surtout, la moyenne d'âge des hommes est inférieure à

celle des femmes, donc les femmes vivent plus longtemps.

C'est...

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Site : pourquois.com

Le rôle de la femme dans le couple – Famille2vie

Le rôle de la femme dans le couple

Home / Le rôle de la femme dans le couple

famille2vie COURS DE FIANÇAILLES

Le rôle de la femme dans le couple

Genèse 2 : 18 : « L'Éternel Dieu dit : Il n'est pas bon que l'homme soit seul, je lui ferai une aide semblable à lui. »

Le terme « aide » est « EZER » en hébreux, ce qui signifie « aide, secours, soutien, quelqu'un qui...

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Site : famille2vie.org

Salaires : les écarts entre hommes et femmes moins élevés ...

Fonction publique

Logiquement, l'existence de règles statutaires -concours, avancement à l'ancienneté, grille indiciaire de salaires,- devrait garantir une égalité de traitement entre les agents publics, quel que soit le sexe. Et pourtant, tout n'est pas aussi simple. Comme le montre une étude inédite de la DGAFP (direction générale de l'administration et de la fonction publique) et du...

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Site : http://www.maire-info.com

Assemblée nationale - Égalité salariale entre les femmes ...

Projet de loi relatif à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes , n° 2214, déposé le 24 mars 2005

- commission des affaires culturelles

La Commission saisie au fond a nommé M. Édouard Courtial rapporteur le 30 mars 2005

audition de Mme Nicole Ameline, ministre de la parité et de l'égalité professionnelle au cours de la réunion du 13 avril 2005 à 11 heures 45

Examen du...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Inégalités entre les hommes et les femmes - Vikidia, l ...

Inégalités entre les hommes et les femmes

« Inégalités entre les hommes et les femmes » expliqué aux enfants par Vikidia, l'encyclopédie junior

Aller à : navigation , rechercher

Dans le monde entier, des inégalités entre les hommes et les femmes sont constatées, notamment dans les domaines juridiques et sociaux.

Sommaire

Inégalité dans l'éducation des filles et des garçons[...

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Date: 2017-09-08 00:11:42
Site : https://fr.vikidia.org

les conditions de la femme - yassinekasmi.e-monsite.com

Le statut de la femme à évolué sur les plans économique, social, politique et juridique, mais il reste toujours quelques domaines où la femme n'arrive toujours pas à être l'égal de l'homme.

Il n'en demeure pas moins que le chemin de l'égalité reste encore long d'autant que la persistance de certaines contraintes socio-économiques et culturelles qui freinent encore l'émancipation...

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Site : http://yassinekasmi.e-monsite.com

Vive polémique au Maroc : Une femme marchant seule dans la ...

Vive polémique au Maroc : Une femme marchant seule dans la rue harcelée par une horde de jeunes hommes

AFP Publié le

vendredi 11 août 2017 à 09h14

- Mis à jour le

Des "baignades républicaines" en Algérie ? "Un fantasme des médias étrangers, français en particulier"

International La question du harcèlement des femmes au Maroc a rebondi après la diffusion sur les réseaux sociaux d'une...

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Site : http://www.lalibre.be

Inégalités salariales hommes-femmes : cinq chiffres ...

"On n'appelle pas les femmes à quitter le travail, mais on veut proposer, suggérer, aux associations, aux syndicats de travailleurs, de s'approprier ce chiffre pour se mobiliser", a déclaré la fondatrice des Glorieuses, Rebecca Amsellem, dans un communiqué. L'association Les Effronté-e-s a pour sa part appelé à un rassemblement lundi place de la République à Paris, à 16h34, pour dire...

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Site : http://www.europe1.fr

Aux Etats-Unis, les salariées gagnent 21 % de moins que ...

AGENCE |

Le 17/10/15 à 09H39

Le débat sur la discrimination aux Etats-Unis s'anime avec de nouvelles études  : les femmes gagnent moins que les hommes, mais pourquoi ?

Le débat sur la discrimination salariale hommes-femmes n'est pas près de s'éteindre, aux Etats-Unis pas plus qu'en Europe. Et pour cause : les salariées américaines ont gagné 21% de moins que les hommes l'an dernier....

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Site : https://www.lesechos.fr

EGALITE FEMMES HOMMES - jurisoc.com

       JuriSoc

EGALITE FEMMES HOMMES

  L120   L121   L122

  

L125    L126    L127    L129  

CODE DU TRAVAIL (Partie Législative)

Chapitre 3 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Article L123-1

(Loi n° 83-635 du 13 juillet 1983 art. 1 Journal Officiel du 14 juillet 1983)(Loi n° 92-1179 du 2 novembre 1992 art. 2 Journal Officiel du 4...

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Date: 2013-02-07 18:18:56
Site : http://jurisoc.com

Egalité hommes/femmesLe Maroc se met en phase | L'Economiste

Le Maroc se met en phase

Par | Edition N°:2231 Le 10/03/2006 | Partager

. Plus de contradictions entre le droit international et la législation locale. Reste à introduire l'égalité dans le droit civil. Une seule réserve encore, l'héritageLe Maroc vient de lever un certain nombre de réserves formulées au moment de la ratification de la convention CEDAW (convention sur l'élimination de...

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Site : http://www.leconomiste.com

Femme enceinte - Syntec bet - La convention collective

Egalité hommes-femmes

Section 2 : Orientations privilégiées - Titre III : Plan de formation de l'entreprise - Accord

... Article Egalité femmes En vigueur étendu en date du juin Les partenaires sociaux affirment leur volonté de favoriser l égalité d accès des hommes et des femmes à la formation professionnelle continue qui constitue au même titre que le développement de l éducation...

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Site : http://www.laconventioncollective.com

Le Prix de l’égalité professionnelle en Tunisie décerné à ...

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A l'occasion de la clôture de la Journée « Promotion de l'égalité professionnelle femmes-hommes en Tunisie », organisée par FACE (Fondation Agir contre l'exclusion), qui a eu lieu le mardi 14 février 2017, Total Tunisie a reçu le Prix de l'« Egalité professionnelle en Tunisie ».

Ce prix vient récompenser les efforts mis en place par Total Tunisie dans la lutte contre la...

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Site : http://www.leconomistemaghrebin.com

Jay SES Blogs: Le rapport sur les inégalités hommes femmes

Rapports sur les inégalités hommes femmes

Sur le site de la documentation française deux nouveaux rapports : La place des femmes dans les lieux de décision : promouvoir la mixité par Monique Bourven - Conseil économique et social

La promotion de l'égalité entre femmes et hommes, en mettant en oeuvre une politique volontariste d'amélioration de l'accès des jeunes filles et des femmes à...

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Date: 2018-03-06 09:57:13
Site : http://jaysesblogs.blogspot.com

Du bien-être général au bien-être au travail (Achte ...

Du bien-être général au bien-être au travail (Achte, Delaflore, Fabre, Magny & Songeur, 2010)

 janvier 2011

par   Jean Heutte

popularité : 4%

[...]de grands courants de recherche se sont consacrés à la compréhension du bien-être psychologique global, mais le bien-être psychologique au travail s'est vu accorder très peu d'attention [ 1 ]. Dagenais-Desmarais précise que...

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Date: 2017-09-08 06:12:45
Site : http://jean.heutte.free.fr

Égalité homme-femme et actes juridiques : les risques du genre

Égalité homme-femme et actes juridiques : les risques du genre

September 6, 2016 2.24pm EDT

Professeur des Universités en Sciences de Gestion, IAE de Poitiers, Laboratoire CEREGE, Université de Poitiers

Disclosure statement

Aurélie Dudézert does not work for, consult, own shares in or receive funding from any company or organization that would benefit from this article, and has...

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Site : http://theconversation.com

Emploi | Institut pour l'égalité des femmes et des hommes

Home   Activités   Discrimination   Emploi

Emploi

L'emploi est l'un des domaines prioritaires sur lesquels travaille l'Institut. Nous visons l'égalité d'accès à l'emploi ainsi que l'égalité de traitement des femmes et des hommes durant les différentes périodes de l'emploi.

Notre cellule juridique traite chaque année les plaintes relatives à la discrimination basée sur le sexe, la grossesse et le fait d'être transgenre dans le domaine des relations...

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Site : http://igvm-iefh.belgium.be

« XX≤XY, égalité Homme Femme : construction et/ou ...

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Ajoutée le 31 mai 2015

Réalisation: Lumières des cinés

« XX<=XY, égalité Homme-Femme : construction et ou déconstruction » est réalisé avec des élèves du lycée G. St Hilaire de...

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Site : youtube.com

Quel est le role de l'homme et de la femme dans la famille?

Quel est le role de l'homme et de la femme dans la famille?

Bonsoir

Or il est évident que la Famille est le fondement de toutes les sociétés Humaines.Une sociéte ne peut pas exister s'il n'y a pas la répartition des taches.

Quels est le rôle de l'époux et de l'epouse au sein du couple?et comment envisager l'avenir de la Famille.

Des questions qui viennent à son Heure en raison des...

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Site : http://www.soninkara.com

Thèmes liés : le role de l'homme et de la femme dans l'islam / homme la femme et l enfant / role de l'homme et de la femme dans le couple / role de l'homme et de la femme dans la societe / le role de l'homme et de la femme

Une égalité salariale hommes-femmes est-elle possible ...

Alors que l'Islande est devenu le premier état à interdire les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, la situation en France reste problématique. Mais cette mesure peut-elle être efficacement appliquée ?

Depuis le 1er janvier 2018, les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes sont illégales en Islande, qui devient par la même occasion le premier pays à...

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Date: 2018-03-20 10:03:47
Site : lesinrocks.com

Hazebrouck...aujourd'hui: L’égalité homme femme

La vie à Hazebrouck et ailleurs. Commentaires et analyse.

vendredi 9 mai 2014

L'égalité homme femme

C'est en regardant quelques photos des événements qui se sont déroulés à Hazebrouck ces derniers temps que je n'ai pu m'empêcher de penser à la place occupée par les femmes en politique, dans le travail, la vie de tous les jours... Que de chemin parcouru !!!

Cette année, plus de 80...

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Date: 2016-04-12 03:47:09
Site : http://hazebrouckaujourdhui59.blogspot.com

Travail de nuit du salarié, majoration des heures – Fiche ...

Mise en place autorisée par une convention collective étendue

Le recours au travail de nuit dans une entreprise doit être autorisée soit par la convention collective étendue, soit par un accord d'entreprise ou d'établissement.

Cette convention collective ou cet accord doivent contenir :

les justifications du recours au travail de nuit

les contreparties sous forme de repos compensateur et,...

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Date: 2018-03-20 07:51:55
Site : http://www.dicotravail.com

L'égalité hommes- femmes dans l'entreprise : ou en est-on

 L'égalité Hommes/Femmes dans l'entreprise : ou en est-on ?

Publié le : 08 octobre 2006

Auteur : Véronique Fonvieille

Autres articles du même auteur :

 

Commentaires

En France, le développement de la participation des femmes à l'activité économique est incontestable. Aujourd'hui, elles représentent d'ailleurs 46% de la population active mais sont toujours très peu nombreuses...

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Site : http://www.tripalium.com

3 enjeux autour de la parité hommes / femmes dans le ...

 

3 enjeux autour de la parité hommes / femmes dans le management des entreprises

La parité hommes / femmes dans les instances de direction des entreprises est un sujet d'actualité. Le constat est que les femmes sont souvent défavorisées par rapport aux hommes dans leur avancement de carrière, voire sur leur rémunération.

 

La Ministre des Droits des femmes,  Najat Vallaud-Belkacem...

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Site : https://www.matthieu-tranvan.fr

L'inégalité salariale homme & femme - Mon-salaire.info

L'inégalité salariale homme & femme

Le même poste, les mêmes qualifications, mais deux salaires !

A poste équivalent et profil similaire (âge, expérience, ancienneté, temps de travail, etc.), une femme cadre gagne en brut fixe, 8,5 % de moins qu'un homme. Un résultat qui témoigne de l'invraissemblable discrimination salariale « brute », au-delà des écarts de salaires moyens dû à des causes identifiables.

L'écart se creuse en fonction de l'âge des salariés : 4,2 % pour les moins 30 ans jusqu'à 12,5 %...

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Site : http://www.mon-salaire.info

Les salaires et le coût de la main-d’œuvre - Statistics ...

Les statistiques sur le coût de la main-d'oeuvre constituent un système hiérarchique de statistiques trimestrielles, annuelles et pluriannuelles visant à offrir une image détaillée et complète du niveau, de la structure et de l'évolution à court terme du coût de la main-d'oeuvre dans les différents secteurs d'activité économique dans l'UE et dans certains autres pays. Toutes les...

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Site : ec.europa.eu

Les inégalités hommes-femmes au travail persistent ...

Dans le monde du travail, les inégalités entre les hommes et les femmes persistent. La preuve en chiffres.

Toujours des écarts de salaires

A compétences et niveau de poste équivalents, les femmes gagnent en moyenne 18,9 % de moins que les hommes. Chez les cadres, la rémunération annuelle brute médiane des femmes s'élève à 43.000 euros, soit 7.000 euros de moins que leurs homologues...

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Site : capital.fr

Discrimination des femmes en France — Wikipédia

La discrimination des femmes en France concerne la différence de traitement entre hommes et femmes d'abord dans la loi, puis dans la société. Les femmes n'ont pas toujours la possibilité d'exercer certains métiers seulement parce qu'elles sont des femmes.

Sommaire

Inégalités dans la famille Modifier

Les femmes fournissent 68 % du temps nécessaire pour effectuer les tâches domestiques...

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Date: 2018-03-20 06:48:58
Site : https://fr.m.wikipedia.org

Egalité professionnelle - Agir pour l’égalité ...

Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'égalité professionnelle, c'est « l'égalité des droits et des chances entre les femmes et les hommes notamment en ce qui concerne l'accès à l'emploi, les conditions de travail, la formation, la qualification, la mobilité, la promotion, la réorientation professionnelle, l'articulation des temps de vie et la rémunération ». Parce que...

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Site : opcalia.com

Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes ...

Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes persistent

Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes persistent

Dans les entreprises de 200 employés et plus, le salaire des femmes professionnelles atteignait 34,36 $ l'heure en 2013 comparativement à 38,55 $ l'heure pour les hommes professionnels.

Photo Thinskstock

La Presse Canadienne

MONTRÉAL

À l'approche du 8...

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Site : http://affaires.lapresse.ca

Droits des femmes en Algérie, un combat loin d'être ...

Par Nadir Amar, pour Alger Républicain

Trouvé sur le site d'Alger Républicain. Repris par http://solidarite-internationale-pcf.over-blog.net/

En Algérie les droits des femmes ont progressé quand les forces de progrès étaient plus influentes et détenaient l'initiative dans la mobilisation des masses. Ils ont régressé avec l'emprise absolue des courants réactionnaires sur les...

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Site : http://barricades.over-blog.com

Tenue de travail Kross Line Homme/femme - Cepovett

POLYESTER/COTON

KROSS LINE

La nouvelle gamme métiers transversale pour l'industrie et les métiers de la maintenance, proposant des modèles homme et femme déclinés en 8 coloris : bleu de travail, pantalon, blouson, veste, cotte à bretelles, combinaison 1 ZIP, combinaison 2 ZIP, blouse, blouse homme, blouse femme, et bermuda, bleu de travail femme

9W209530 :...

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Site : https://www.cepovett.com

Thèmes liés : blouse de travail femme / combinaison bleu de travail pour femme / tenue de travail homme et femme / bleu de travail pour femme / l'homme et la femme dans le travail

Droit du travail - Info femmes : CNIDFF - Centre National ...

Un appui à l'autonomie des femmes et au développement de l'égalité

Les questions relatives au droit du travail sont en augmentation depuis quelques années.

Les juristes traitent essentiellement des problématiques relatives :

- au contrat de travail :  conclusion et rupture

- à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

- aux discriminations

- au harcèlement moral

- aux congés liés à la parentalité

L'arrivée massive des femmes dans le monde du travail et la...

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Site : http://www.infofemmes.com

Le travail salarié des femmes change la société - Contact

Publié le 7 mars 2013 | Par Simon Langlois

Le travail salarié des femmes change la société

L'un des changements majeurs qui a marqué la condition féminine ces dernières décennies est sans conteste la forte implication des femmes sur le marché du travail. Majeures sont aussi les conséquences de cette implication, notamment sur l'orientation de la société québécoise.

Il y a...

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Site : http://www.contact.ulaval.ca

Des actions de sensibilisation pour l’égalité hommes ...

Aller plus loin dans l'égalité professionnelle

L'égalité entre hommes et femmes dans l'entreprise est une problématique récurrente, bien que le droit tend à promouvoir la parité. La loi Rebsamen de 2015 sur le dialogue social et l'emploi va notamment l'imposer aux élections professionnelles et condamner le sexisme. Mais la pratique ne suit pas toujours la théorie. Pour aller plus loin...

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Site : https://lejournaldeleco.fr

En finir avec les inégalités salariales femmes-hommes ...

Mon projet

En finir avec les inégalités salariales femmes-hommes

Les inégalités de genre dont sont victimes les femmes se retrouvent dans leurs salaires. Benoît Hamon, engagé pour les droits des femmes, avance des propositions pour enfin mettre un terme aux discriminations au travail.

Ce lundi 7 novembre, à 16h34, les Françaises ont cessé de travailler, à l'appel du collectif féministe...

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Site : https://www.benoithamon2017.fr

La discrimination des femmes enceintes au travail - Famili.fr

Thinkstock

Droit de la femme enceinte au travail

Même si elles sont censées être protégées par la loi, un quart des femmes enceintes continuent d'être victimes de discrimination au travail. Retour sur les derniers cas du genre : l'occasion de faire un point sur le droit de la femme enceinte au travail.

Les femmes enceintes et les jeunes mamans continuent d'être victimes de discrimination...

Lire la suite


Site : http://www.famili.fr