Articles sélectionnés pour le thème : plan d'action pour l'egalite hommes femmes
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Egalité Homme-Femme: le plan d'action des Direccte - BPW ...
03. avril 2013
Egalité Homme-Femme: le plan d'action des Direccte
L'égalité homme-femme au sein des entreprises fait l'objet d'une attention...
Site :
https://www.leblogbpwra.com
Thèmes liés : plan d'action egalite homme femme direccte / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / plan d'action egalite homme femme au travail / plan d'action egalite homme femme / plan d'egalite homme femme
Égalité femmes/hommes | FIDEMECA BÉRIEAU
Égalité femmes/hommes
Plan d'action égalité professionnelle
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de la société FIDEMECA BÉRIEAU...
Date: 2017-09-05 08:29:38
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Plan d’action du Conseil départemental 35 pour l’égalité ...
Plan d'action du Conseil départemental 35 pour l'égalité Femmes / Hommes
Date :
Contact et information pratique :
Conseil départemental 35
Le Département...
Site :
http://www.gref-bretagne.com
Thèmes liés : plan d'action en faveur de l'egalite professionnelle homme femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / egalite professionnelle homme femme plan d'action / plan d'action egalite homme femme 2016 / plan d'action egalite homme femme
Egalite professionnelle hommes femmes : diagnostic, accord ...
Etablir un accord collectif ou un plan d'action avec l'aide de nos Experts, à partir du
diagnostic égalité professionnelle hommes-femmes
Nous contacter : 01 47 33 03 12
Diagnostic égalité hommes-femmes
Tél :...
Date: 2012-04-23 21:13:32
Site :
http://www.egalite-hommes-femmes.fr
Thèmes liés : plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / egalite professionnelle homme femme plan d'action / accord egalite professionnelle homme femme / accord egalite homme femme diagnostic
Description L'égalité homme femme - weroes.com
Il est incroyable en fin 2016 d'avoir encore une différence comme par exemple le salaire d'un homme et d'une femme
Stratégie du plan d'action L'égalité homme femme
Témoignages de...
Site :
https://www.weroes.com
Accord sur l'égalite professionnelle hommes femmes
Altaïr Conseil © 2010-2011 | 33, Rue Vivienne 75002 Paris - 01 47 33 03 12 - mentions légales - contact
Modèle d'accord égalité
hommes-femmes
Altaïr Conseil vous aide à élaborer votre accord ou plan d'action égalité hommes-femmes en conformité avec le décret du 7 juillet 2011 :
Embauche
Formation
...
Date: 2012-04-23 21:13:32
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Thèmes liés : l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / egalite professionnelle homme femme plan d'action / l'egalite de remuneration entre homme et femme / l'egalite entre la femme et l'homme au travail
Egalité Femme/homme - cgt-gironde.org
La CGT lance le premier site d'action pour l'égalité professionnelle
C'est bien simple, en terme d'égalité professionnelle 60% des entreprises ne respectent pas la loi et seules 0,2% ont été sanctionnées. Face à ce constat alarmant, la CGT a créé...
Site :
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"La lutte pour l'égalité entre les femmes et les hommes ...
Dans le cadre du Tour de France de l'Égalité, entrepris pour donner les armes au secrétariat d'Etat chargé de l'Égalité femmes-hommes pour la constitution de son projet de loi contre les...
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https://www.crazybourse.com
Secrétariat d'Etat en charge de l'égalité entre les femmes ...
6 mars 2017
La semaine de sensibilisation à l'entreprenariat des femmes est l'une des actions du 1er plan interministériel en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Lancée à l'initiative du ministère de...
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http://www.femmes.gouv.fr
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"Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes ...
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"Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale" signée par la Région et plan d'action spécifique au Conseil régional...
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genre-orm-paca.org
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"Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes ...
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"Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale" signée par la Région et plan d'action spécifique au Conseil...
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Définition: Secrétariat à la condition féminine pour l ...
Documents
Définition de l'ADS
L'analyse différenciée selon les sexes (ADS) est un processus d'analyse favorisant l'atteinte de l'égalité entre les femmes et les hommes par l'entremise des orientations et des actions d'instances décisionnelles de la société sur les plans local, régional et...
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http://www.scf.gouv.qc.ca
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Prix Égalité Thérèse-Casgrain 2017 - Union des ...
| Publication | Prix Égalité Thérèse-Casgrain 2017
Prix Égalité Thérèse-Casgrain 2017
Québec, le 20 décembre 2016 - Jusqu'au 6 février 2017, les municipalités, les entreprises et les organismes québécois peuvent soumettre leur candidature pour le Prix Égalité Thérèse-Casgrain.
La...
Site :
https://umq.qc.ca
Thèmes liés : plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre l'homme et la femme au quebec / l'egalite entre les hommes et les femmes au quebec / l'egalite entre les hommes et les femmes / modele plan d'action egalite homme femme
Note de synthèse du plan de d'action d'égalité homme ...
NOTE DE SYNTHESE DU PLAN D'ACTION D'EGALITE HOMME/FEMME
ANNEE 2017
I/ Compte rendu de l'année 2016
La synthèse des actions retenues pour l'année 2016 nous démontre que :
L'action N°1 - Articulation entre la vie professionnelle et l'exercice de la responsabilité parentale
Assurer l'articulation des temps de vie professionnelle et personnelle pour tous les salariés afin que les salariés souhaitant accompagner...
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http://www.erlab.com
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Egalite professionnelle hommes femmes : diagnostic, accord ...
Etablir un accord collectif ou
un plan d'action à partir du
diagnostic égalité hommes-femmes :
Les entreprises d'au moins 50 salariés seront soumises à une pénalité à la charge de l'employeur lorsqu'elles ne seront pas couvertes par un accord ou un plan d'action relatif à l'égalité professionnelle,
conclu au plus tard le 1er janvier 2012.
Tous les objectifs fixés dans l'accord ou le plan d'action doivent être accompagnés d'indicateurs chiffrés
et indiquer les actions permettant...
Date: 2011-10-30 20:30:04
Site :
http://www.egalite-homme-femme.eu
Accord sur l'égalité professionnelle homme femme I L ...
ACCORD SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE HOMME FEMME
À jour des Ordonnances Macron
NÉGOCIER DES ACTIONS CONCRÈTES POUR FAIRE PROGRESSER LES QUESTIONS D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
En matière d'égalité professionnelle, les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales, sont tenues de négocier un accord en la matière. L'accord sur l'égalité professionnelle homme femme doit surtout prévoir des actions concrètes pour progresser en matière d'inégalité dans les domaines suivants :...
Site :
https://www.apex-isast.fr
Egalité hommes-femmes, présentation d’un plan d’actions ...
Le Gouvernement a présenté le 30 novembre 2012 un plan d'actions pour mettre en oeuvre l'égalité réelle entre les femmes et les hommes à l'occasion d'une réunion avec le comité interministériel aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes. Les objectifs sont les suivants : s'attaquer aux inégalités d'habitude dès le plus jeune âge, alléger les contraintes de la vie quotidienne des femmes et lever les obstacles...
Date: 2018-03-20 06:50:25
Site :
https://www.credit-agricole.fr
Cadre d'actions sur l'égalité hommes-femmes - Uniquement ...
Cadre d'actions sur l'égalité hommes-femmes - Uniquement en anglais (Premier rapport de suivi )
Bruxelles, 2006
En mars 2005, les partenaires sociaux européens ont adopté le Cadre d'actions sur l'égalité hommes-femmes. Ils ont défini quatre domaines d'actions prioritaires afin de :
- se pencher sur les rôles masculins et féminins ;
- promouvoir l'accession des femmes aux postes de décision ;
- favoriser l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;
- réduire...
Site :
https://www.etuc.org
La politique gouvernementale concernant l'égalité entre ...
La politique gouvernementale concernant l'égalité entre les femmes et les hommes et la conciliation travail-famille
Liste d'outils
Formation MPA - Les meilleures pratiques d'affaires : Êtes-vous un employeur de choix? >>
La politique gouvernementale concernant l'égalité entre les femmes et les hommes et la conciliation travail-famille (CTF)
Adoptée en décembre 2006, la politique gouvernementale concernant l'égalité entre les femmes et les hommes Pour que l'égalité de droit devienne...
Site :
https://www.mfa.gouv.qc.ca
Visionnez la présentation du plan d’action pour l’égalité ...
Sur ce site
Sur le Web du CNRS
Visionnez la présentation du plan d'action pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au CNRS
Le comité de pilotage pour l'égalité professionnelle entre femmes et hommes au CNRS, présidé par Alain Fuchs, a récemment adopté le plan d'action pluriannuel proposé par la Mission pour la place des femmes au CNRS.
Ce plan d'action pour l'égalité professionnelle a été élaboré à partir du diagnostic réalisé au sein de notre établissement,...
Date: 2017-09-08 05:28:28
Site :
http://www.cnrs.fr
Thèmes liés : plan d'action pour l'egalite hommes femmes / egalite professionnelle homme femme plan d'action / plan d'action egalite homme femme / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / l'egalite entre les hommes et les femmes
Loi Rebsamen : incidence sur l’égalité homme-femme - La ...
de sécurité et de santé au travail,
de rémunération effective,
d'articulation entre l'activité professionnelle et l'exercice de la responsabilité familiale.
Ces données sont analysées par les représentants du personnel qui constateront alors les écarts.
Ce que prévoit le projet de loi Rebsamen
A ce jour, le projet de loi Rebsamen supprime totalement ce rapport de situation pour le remplacer par "une information consultation du CE sur des indicateurs chiffrés sur la...
Site :
http://www.lareunionduce.fr
Obligation de négociation sur l’égalité professionnelle ...
Télécharger maintenant
Quelles sont les entreprises soumises à l'obligation de négociation sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail ? ¶
Il s'agit des entreprises soumises à la négociation annuelle obligatoire, c'est-à-dire :
les entreprises de 50 salariés et plus,
les entreprises de 11 à 49 salariés ayant un délégué du personnel (ou membre du CSE) désigné comme délégué syndical.
%link%
L'employeur doit engager une négociation sur les objectifs et les mesures...
Site :
legisocial.fr
La Charte européenne pour l’égalité a 10 ans ! | Egal'actu
En signant cette Charte, les collectivités prennent publiquement position en faveur de l'égalité et s'engagent à mettre en place, durant les deux années suivant la signature, les mesures permettant de faire de l'égalité une réalité, notamment la réalisation d'un diagnostic égalité de la collectivité, la construction d'un plan d'actions et une communication sans stéréotypes de sexe.
Un des engagements majeurs de cette Charte est notamment la...
Site :
http://egalactu.com
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Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes ...
Principes fondamentaux de la charte
L'égalité entre les femmes et les hommes est un droit fondamental
Pour arriver à l'égalité femmes/hommes, il faut aussi s'attaquer à tous les autres types de discriminations (à cause de handicap et d' orientation sexuelle , ethnique, religieuse, socio-économique...)
Une représentation équilibrée hommes/femmes dans le processus décisionnel est nécessaire dans toute société démocratique
Il faut éliminer tous les stéréotypes , attitudes et préjugés hommes/femmes pour arriver à l'égalité des sexes
Toutes les activités...
Site :
https://wikimonde.com
Harcèlement | Egalité Homme Femme
Egalité homme femme dans l'entreprise De nos jours, d'après la loi un employeur n'a pas le droit de favoriser un homme à une femme ou une [...]
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Nouvelles obligations sur l'égalité hommes femmes
À partir du premier janvier 2013, la loi sur la création des emplois d'avenir met en place de nouvelles obligations relatives à l'égalité professionnelle entre femmes et hommes. Il s'agit de favoriser les accords dans les sociétés d'au moins 300 salariés ainsi que la transmission des plans d'action à l'autorité...
Egalité homme femme en politique et en travail : Loi
Egalité homme femme dans l'entreprise De nos jours, d'après la loi un employeur n'a pas le droit de favoriser un homme à une femme ou une [...]
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Nouvelles obligations sur l'égalité hommes femmes
À partir du premier janvier 2013, la loi sur la création des emplois d'avenir met en place de nouvelles obligations relatives à l'égalité professionnelle entre femmes et hommes. Il s'agit de favoriser les accords dans les sociétés d'au moins 300 salariés ainsi que la transmission des plans d'action à l'autorité...
Charte européenne pour l'égalité entre femmes et hommes ...
Charte européenne pour l'égalité entre femmes et hommes dans la vie locale
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Vous pouvez vous inscrire sur l'adresse e-mail: communication@ettelbruck.lu
14-12-2016
· Nordstad · Schieren
La « Nordstad » signe la Charte européenne pour l'égalité entre femmes et hommes dans la vie locale.
Mise en place en 2006, la Charte européenne pour l'égalité entre femmes et hommes vise à recueillir de bonnes pratiques concernant l'égalité des sexes dans la vie locale. S'adressant à toutes les collectivités locales à travers l'Europe, la Charte est...
Date: 2017-06-30 09:03:41
Site :
http://www.mega.public.lu
Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes ...
Principes fondamentaux de la charte[ modifier | modifier le code ]
L'égalité entre les femmes et les hommes est un droit fondamental
Pour arriver à l'égalité femmes/hommes, il faut aussi s'attaquer à tous les autres types de discriminations (à cause de handicap et d' orientation sexuelle , ethnique, religieuse, socio-économique...)
Une représentation équilibrée hommes/femmes dans le processus décisionnel est nécessaire dans toute société démocratique
Il faut éliminer tous les stéréotypes , attitudes et préjugés hommes/femmes pour arriver à l'égalité des...
Date: 2017-09-05 18:26:19
Site :
https://fr.wikipedia.org
Egalité entre l'homme et la femme au travail, la vie pro
Egalité homme femme dans l'entreprise De nos jours, d'après la loi un employeur n'a pas le droit de favoriser un homme à une femme ou une [...]
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Nouvelles obligations sur l'égalité hommes femmes
À partir du premier janvier 2013, la loi sur la création des emplois d'avenir met en place de nouvelles obligations relatives à l'égalité professionnelle entre femmes et hommes. Il s'agit de favoriser les accords dans les sociétés d'au moins 300 salariés ainsi que la transmission des plans d'action à l'autorité...
Egalité professionnelle hommes/femmes - Les experts du CE
Toutes les Pages
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L'article 31 du projet de loi sur les retraites instaure une nouvelle disposition. A partir du 1er janvier 2012, les entreprises d'au moins 50 salariés, non couvertes par un accord sur l'égalité professionnelle ou par un plan d'action visant à réduire l'écart salarial entre les hommes et les femmes, seront redevables d'une pénalité maximum correspondant à 1 % de la masse salariale.
Mise en place d'un plan d'action en faveur de l'égalité professionnelle et consultation du CE avant le 31 décembre...
Charte pour l'égalité des femmes et des hommes - Grenoble.fr
Au lendemain de la Journée internationale des droits des femmes du 9 mars 2015, la Ville de Grenoble a signé la Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale.
Par la signature de cette Charte, Eric Piolle, Maire de Grenoble, a confirmé l'engagement fort de la ville en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Conçue par le Conseil des Communes et des Régions d'Europe en 2006 et aujourd'hui signée par 174 collectivités territoriales françaises dont la Région Rhône-Alpes, le Conseil...
Site :
grenoble.fr
ACCORD EGALITE HOMME FEMME | Le blog Rh+
par Eric Hillenmeyer
Chaque année, dans le cadre des négociations annuelles entre la Direction Générale d'OVE et les organisations syndicales représentatives, une négociation s'engage quant à un éventuel accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En cas d'impossibilité de conclusion d'un tel accord, l'employeur doit élaborer un plan d'action d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes après consultation du Comité d'Entreprise.
Après deux plans d'action établis par la Direction Générale pour 2013 et 2014, un accord d'entreprise pour la...
Site :
http://blog.fondation-ove.fr
La politique d'égalité femmes-hommes d'Orange à nouveau ...
La labellisation GEEIS (Gender Equality-European International Standard) a été renouvelée pour le groupe Orange, Orange en France, Orange Espagne, Mobistar en Belgique et Orange Business Services en France, en Allemagne et en Italie.
L'évaluation réalisée montre une nette progression sur l'ensemble des critères d'évaluation du référentiel depuis le dernier audit et trois nouvelles filiales européennes - Orange Pologne, Orange Luxembourg et Orange Roumanie - ont été intégrées dans le périmètre et labellisées lors de l'audit 2015.
Les auditeurs de Bureau Veritas Certification nous ont récompensé pour la pertinence...
Site :
https://orange.jobs
Condition féminine - education.gouv.qc.ca
Accueil Le Ministère Condition féminine
Condition féminine
Il y a plusieurs décennies, le gouvernement du Québec s'est engagé à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, tant sur la scène nationale qu'internationale. C'est pourquoi il a publié, en décembre 2006, la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait ainsi que deux plans d'action, l'un qui couvre la période 2007-2010 et l'autre, 2011-2015.
Le ministère de l'Éducation, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, par la mission qui lui est confiée, est un acteur du...
Egalité professionnelle femmes/hommes | CDG 38
Egalité professionnelle Femmes/Hommes
Egalité professionnelle femmes/hommes
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes devient un nouvel enjeu de la politique des ressources humaines dans les collectivités.
La loi Sauvadet du 12 mars 2012 a amené des dispositions nouvelles dans ce domaine : mise en place de quotas pour les postes de direction des très grandes...
Date: 2018-03-20 07:25:55
Site :
https://www.cdg38.fr
Un plan d'action pour favoriser l'entrepreneuriat des femmes
Journée internationale des droits des femmes
Un plan d'action pour favoriser l'entrepreneuriat des femmes
A l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, un nouveau plan d'action régional est lancé pour la période 2017-2020. Objectif : atteindre le chiffre de 40 % de femmes créatrices d'emploi.
Philippe Fraysseix
Un niveau de formation globalement supérieur à celui des hommes, mais des jeunes femmes plus souvent au chômage ou en situation de déclassement, un écart de taux d'activité très faible entre femmes et hommes chez les 30-65 ans, mais des différences de revenus salariaux aussi...
Site :
http://www.bretagne.bzh
Thèmes liés : plan d'action pour l'egalite hommes femmes / plan d'action egalite homme femme / plan d'egalite homme femme / egalite des droits entre l'homme et la femme / droit d'egalite homme femme
Egalité femmes-hommes : Marlène Schiappa annonce un ...
Assemblée nationale : le petit dérapage d'Agnès Buzyn
Absence de dispositif
Le dispositif est en cours de préparation. Marlène Schiappa a déclaré lundi sur France Info qu'il permettra de "prélever directement les amendes dans les entreprises" qui ne respectent pas l'égalité salariale. La secrétaire d'Etat à l' égalité femmes-hommes , invitée de l'émission "Tout est politique" ce...
Date: 2018-03-20 11:35:42
Site :
linfo.re
5 conseils pour votre accord égalité hommes femmes ...
5 conseils pour votre accord égalité hommes femmes
5 conseils pour votre accord égalité hommes femmes
Le 29 octobre 2015, dans Divers
Faites de vos obligations une chance d'évolution
Vous avez plus de 50 salariés : vous êtes amené à conclure un accord, à défaut vous vous exposez à une pénalité de 1% de la masse salariale.
Autant en faire un moment de réflexion dans votre politique...
Site :
http://www.actions-entreprise.fr
L'égalité hommes-femmes bientôt garantie au travail
L'égalité hommes-femmes bientôt garantie au travail
Auteur : Mathieu Rosan Dans Politique et société Mis à jour le 04/10/15 17:28 | Publié le 30/09/15 10:32
Pour la ministre de l'Égalité des chances, Lydia Mutsch, cette modification du code du travail a, avant tout, une portée symbolique. (Photo : Archives LQ)
L'égalité hommes-femmes va être inscrite dans le marbre du code du travail. Même si cela restera bien théorique.
L'égalité salariale sera désormais inscrite dans le code du travail, selon le plan d'égalité des femmes et des hommes 2015-2018, de la coalition gouvernementale. L'avant-projet de loi prévoit de modifier le...
Site :
http://www.lequotidien.lu
Égalité hommes-femmes : un guide pour les entreprises - Je ...
Soyez le premier à réagir
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Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et Marlène Shiappa, secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, ont lancé, le 10 octobre 2017, un guide « Égalité femmes-hommes. Mon entreprise s'engage » destiné pour les TPE et PME.
L'égalité hommes-femmes n'est pas encore une évidence, même à notre époque. C'est en partant de ce constat, que le guide « Égalité Femmes-hommes. Mon entreprise s'engage » est créé pour les TPE et PME. Il a pour objectif de lever les barrières qu'instaurent les stéréotypes et de favoriser le...
Site :
https://www.travail-prevention-sante.fr
Fonction publique : un rapport de situation comparée ...
Le Rapport de situation comparée trouve son origine dans la loi du 13 juillet 1983 pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, dite loi Roudy. Le RSC a pour objectif de mesurer les inégalités. Il ne concerne alors que les entreprises.
En mars 2012, la loi Sauvadet généralise le RSC en prévoyant qu'un rapport soit rendu par le gouvernement devant le Conseil commun de la fonction publique. La loi Sauvadet prévoit également qu'un rapport annuel soit rendu devant les comités techniques dans le cadre du bilan social dans...
Site :
http://egalactu.com
Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes ...
Le Conseil des communes et régions d'Europe (CCRE) a lancé en mai 2006 une charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale [1] . Cette charte est destinée aux collectivités locales et régionales d'Europe qui sont invitées à la signer, à prendre publiquement position sur le principe de l' égalité des femmes et des hommes , et à mettre en oeuvre, sur leur...
Date: 2018-03-19 14:19:55
Site :
https://fr.m.wikipedia.org
Egalité femmes hommes | AFCCRE
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Égalité femmes hommes
La Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale est un texte produit en 2006 par le Conseil des Communes et Régions d'Europe. C'est une véritable invitation adressée aux collectivités locales à s'engager publiquement pour l'égalité des sexes. Plus de 1500 collectivités territoriales européennes, dont plus de 250...
Date: 2017-09-08 05:32:59
Site :
http://www.afccre.org
Égalité entre les femmes et les hommes - Ville de Montréal
Égalité entre les femmes et les hommes
Montréal, une ville engagée pour l'égalité entre les femmes et les hommes
L'égalité entre les femmes et les hommes est une valeur fondamentale à la Ville de Montréal.
Elle met en place des mesures permettant d'atteindre cette égalité, tant au sein de l'administration municipale qu'au sein de la population.
La violence faite aux femmes et aux...
Site :
http://ville.montreal.qc.ca
Conseil National des Pairs pour l'Egalité entre les Femmes ...
Conseil National des Pairs pour l'Egalité entre les Femmes et les Hommes
Where
Associations actives dans le domaine des droits de la femme
Key objectives of the measure:
l'objectif principal de cette mesure et d'intégrer l'approche genre dans la planification, la programmation, l'évaluation et dans le budget afin d'éliminer toute les formes de discrimination au détriment des femmes et de...
Date: 2018-03-20 08:17:59
Site :
https://en.unesco.org
La Charte européenne sur l’égalité entre les hommes et les ...
> La Charte européenne sur l'égalité entre les hommes et les femmes dans la vie locale
La Charte européenne sur l'égalité entre les hommes et les femmes dans la vie locale
La Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale a été rédigée en 2005-2006 dans le cadre d'un projet mené à bien par le Conseil des communes et régions d'Europe. Cette Charte,...
Plan d’action relatif à l’égalité professionnelle entre ...
LégiSocial Modèles à télécharger Modèles de documents Instances des Représentants du Personnel
Plan d'action relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Publié le 07 août 2017
Dernière mise à jour le 07 août 2017
Modèle de document
Résumé du document
Le plan d'action doit intégrer un bilan des mesures précédemment mises en oeuvre, les objectifs de...
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legisocial.fr
Charte européenne pour l'égalité - Femmes et hommes égaux ...
Projet financé par l'Union européenne.
L'Europe s'engage en région Centre avec le Fonds social européen
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Charte européenne pour l'égalité
La Charte pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale a été mise en place en mai 2006 par l'Association Française du Conseil des Communes et Régions d'Europe ( AFCCRE ) dont le siège est à...
Date: 2017-08-31 07:54:54
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Égalité entre les femmes et les hommes - Ministère de l ...
Accueil Le Ministère Condition féminine Égalité entre les femmes et les hommes
Égalité entre les femmes et les hommes
En décembre 2006, le gouvernement québécois lançait la nouvelle politique en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intitulée Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait et le Plan d'action 2007-2010 qui en découle.
Reconnaissant les...
Egalité professionnelle. La parité salariale effective en ...
La ministre du Travail, Muriel Pénicaud.© AFP
À poste égal, il y a encore 9 % d'écart entre hommes et femmes. La ministre du Travail veut un rattrapage au cours du quinquennat.
Trente-cinq ans après la loi Roudy sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les salaires des femmes sont encore inférieurs de 25 % à ceux des hommes, tous postes confondus. À poste égal,...
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https://roubaix.maville.com