Handiplace - Pôle de la formation professionnelle

signataires de la charte H+

Outil opérationnel de la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour accompagner son plan en faveur de l'égalité des chances entre les personnes handicapées et les personnes valides. Une volonté politique dorénavant affichée comme un axe transversal à toutes les actions de l'institution Régionale et qui s'identifiera par le visuel "H+, toujours plus pour le...

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Site : http://www.handiplace.org

Thèmes liés : loi sur l'egalite professionnelle / loi sur l egalite professionnelle

Charte égalité femmes/hommes - ugict.cgt.fr

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Consciente de ces discriminations et du ro le moteur que doit jouer le syndicalisme dans l'e mancipation des femmes et des hommes, l'UGICT lors de son 14e Congre s s'est engage e sur des pistes de travail pour conque rir l'e galite professionnelle femmes/hommes : « (...) pour porter les revendications des femmes inge nieures, cadres, techniciennes dans toutes les ne...

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Site : http://www.ugict.cgt.fr

Convention collective propreté - JO 3173 - IDCC 1810

Conventions collectives Convention collective propreté - Brochure JO 3173 - Code IDCC 1810

Convention collective propreté - Brochure JO 3173 - Code IDCC 1810

Convention collective propreté

La convention collective de la propreté s'applique aux salariés des entreprises ayant pour activité le nettoyage de locaux ou le nettoyage à domicile de moquettes, tapis, tentures et rideaux. Sont en...

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Date: 2017-09-07 06:57:21
Site : http://www.dicotravail.com

Thèmes liés : conseil superieur de l'egalite professionnelle loi travail / l'avantage du travail de la femme / droit femme enceinte travail de nuit / temps de pause au travail pour femme enceinte / travail de nuit femme enceinte code du travail

Egalité professionnelle homme/femme: utopie

Accueil / Forum / Société / Egalité professionnelle homme/femme: utopie ?

forum

7 janvier 2005 à 11h58

Bonjour et bonne année

Le sujet sur l'égalité au travail à compétences et tâches égales revient souvent dans la presse.

Il est très facile de trouver des stats prouvant que les femmes gagnent moins que les hommes.

Pensez-vous qu'un jour au boulot, la situation changera et à...

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Date: 2005-01-07 16:54:52
Site : http://societe.aufeminin.com

Législation du travail de nuit - solvital.fr

Législation du travail de nuit

Travail de nuit >

CODE DU TRAVAIL (Partie Législative)

Section 1 : Dispositions générales

Article L213-1

(Loi n° 73-4 du 2 janvier 1973 Journal Officiel du 3 janvier 1973)(Loi n° 79-3 du 2 janvier 1979 Journal Officiel du 3 janvier 1979)(Loi n° 87-423 du 19 juin 1987 art. 14 Journal Officiel du 20 juin 1987)(Loi n° 2001-397 du 9 mai 2001 art. 17 I, II...

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Site : http://www.solvital.fr

L’Observatoire des inégalités - inegalites.fr

L'Observatoire des inégalités : 10 ans déjà !

Actualité de l'Observatoire 19 novembre 2013

En dix ans, l'information sur les inégalités s'est améliorée, et l'Observatoire des inégalités a contribué à ce changement. En revanche, les politiques de lutte contre les inégalités n'ont pas toujours été à la hauteur. Par Louis Maurin, directeur de l'Observatoire des inégalités.

10...

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Site : inegalites.fr

leg.ch • procédure - ch

Elle est suivie d'une audience de conciliation, fixée dans les deux mois

(art 203 al 1 CPC)

, à laquelle la partie demanderesse doit comparaître personnellement

(art 204 al 1 CPC)

.

A l'audience de conciliation, les parties peuvent se faire assister par un·e mandataire professionnel·le ou accompagner par une personne de leur choix

(art 204 al 2 CPC)

.

L'audience de conciliation n'est, en...

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Date: 2017-09-08 06:59:16
Site : http://www.leg.ch

Thèmes liés : loi sur l egalite salariale / loi sur l'egalite professionnelle / loi sur l egalite professionnelle

Discours de Christophe Castaner à sa conférence de presse ...

Discours de Christophe Castaner à sa conférence de presse de rentrée

26 janvier 2018 - Paris, le Délégué général de La République En Marche.

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Seul le prononcé fait foi.

Bonjour à toutes et à tous,

En 2017, avec l'élection d'Emmanuel Macron à la Présidence de la République, les Français ont retrouvé l'envie d'y croire.

D'abord, envie de croire en l'avenir.

En un avenir...

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Site : https://en-marche.fr

JURIPOLE : DROITS ET LIBERTES DU SALARIE COMME LIMITES AU ...

DROITS ET LIBERTES DU SALARIE COMME LIMITES AU POUVOIR DISCIPLINAIRE DE L'EMPLOYEUR EN DROIT FRANCAIS ET EN DROIT ITALIEN

Stéphane BOUCHE

INTRODUCTION GENERALE

"Le droit disciplinaire, dans notre système juridique moderne est comme un orphelin qui cherche ses parents sans les pouvoir retrouver"- Hauriou (1) .

Cette citation montre l'ambiguïté du pouvoir disciplinaire de l'employeur. Comment...

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Site : http://www.juripole.fr

Travail de nuit du salarié, majoration des heures – Fiche ...

Mise en place autorisée par une convention collective étendue

Le recours au travail de nuit dans une entreprise doit être autorisée soit par la convention collective étendue, soit par un accord d'entreprise ou d'établissement.

Cette convention collective ou cet accord doivent contenir :

les justifications du recours au travail de nuit

les contreparties sous forme de repos compensateur et,...

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Date: 2018-03-20 07:51:55
Site : http://www.dicotravail.com

Presse - Obligations.legal

Registre public d'accessibilité : une nouvelle pierre à l'édifice bureaucratique français

Jacques-Charles Flandrin

Un articel d'emploi 2017

Il a fallu 9 mois pour que le gouvernement précédent accouche d'un texte obligeant les établissements publics à tenir un registre à destination du public, ajoutant ainsi aux multiples normes bureaucratiques, une nouvelle contrainte inutile.

Nous...

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Site : obligations.legal

Salaires hommes-femmes : où l’écart est-il le plus élevé ...

En moyenne, en Nouvelle-Aquitaine, les femmes gagnent en 2014 20% de moins que les hommes (salaire net mensuel), soit 380 euros. Et lorsqu'elle sont cadres, elles gagnent en moyenne 25% de moins, selon des chiffres publiés ce lundi par l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) .

Comment expliquer ces inégalités salariales ? Pour moitié, selon l'Insee, les...

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Date: 2018-03-20 08:16:10
Site : http://www.sudouest.fr

La réforme des retraites | Gouvernement.fr

La réforme des retraites

Mis à jour le 15 mai 2017

La loi du 20 janvier 2014 assure la pérennité financière de notre système par répartition et accorde enfin à certaines catégories de travailleurs les droits qui leur avaient été refusés lors des réformes précédentes. Entré en vigueur le 1er janvier 2015, le compte pénibilité est une mesure forte de la loi. Il prend en compte 10...

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Date: 2017-09-07 19:03:51
Site : http://www.gouvernement.fr

Principe d'égalité de traitement “A travail égal, salaire ...

Principe d'égalité de traitement "A travail e gal, salaire e gal"

jeudi 27 décembre

 

1) Principe : égalité de rémunération pour un travail de valeur égale

L'article L.3221-2 du Code du travail dispose à cet égard que « tout employeur assure pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entres les femmes et les...

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Site : http://cgtlogiss.canalblog.com

LE TESTAMENT - fbls.net

DROIT DE PRÉFÉRENCE

Cour de Cassation Chambre Civile 1, arrêt du 2 décembre 2015 pourvoi n° 14-25622 rejet

Mais attendu que la participation effective à la mise en valeur de parcelles agricoles par l'un des descendants de l'héritier suffit à justifier l'attribution préférentielle de ces biens à ce dernier, peu important les conditions juridiques de leur exploitation ; qu'ayant...

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Date: 2018-01-21 16:24:46
Site : http://www.fbls.net

Thèmes liés : conseil des droits de l'homme juin 2015 / etats membres du conseil des droits de l'homme / conseil des droits de l'homme mars 2015 / conseil des droits de l'homme septembre 2015 / conseil des droits de l'homme 2015

Loi n° 15/013 du 1eraoût 2015 portant modalités d ...

Section 1 : De la représentation de la femme dans le domaine politique et administratif

 

Article 4

L'homme et la femme jouissent de façon égale de tous les droits politiques.

La femme est représentée d'une manière équitable dans toutes les fonctions nominatives et électives au sein des institutions nationales, provinciales et locales, en cela y compris les institutions d'appui à...

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Date: 2015-11-08 12:04:00
Site : http://www.leganet.cd

La carte BTP d’identification professionnelle - Archives ...

C'est pour aller plus loin dans la lutte contre le travail illégal et la fraude au détachement que le Gouvernement lance la carte BTP : celle-ci sera rendue obligatoire à l'ensemble des salariés du secteur. Demain, un inspecteur du travail pourra, lorsqu'il se rendra sur un chantier, accéder immédiatement à un certain nombre d'informations concernant la personne salariée et...

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Date: 2017-09-08 03:02:54
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : loi sur l'egalite professionnelle / loi sur l egalite professionnelle

Femmes et monde du travail - Par ici la démocratie

Femmes et monde du travail

Femmes et monde du travail au 19e siècle

À partir des années 1860, le Québec et le Canada commencent à s'industrialiser et vivent de profondes transformations sociales. Nombreux sont les habitants qui quittent les campagnes pour la ville, ce qui n'est pas sans provoquer des divisions socioéconomiques qui affectent principalement la classe ouvrière.

Les...

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Site : http://www.paricilademocratie.com

LE COUP DE GUEULE | Notaires en Coma

9 décembre 2016 à 17 h 49 min

Le pschitt qui fait tout changer pour que rien ne change !!

Ah, il est question de Charles de Gaulle mais malheureusement pas un mot sur sa si fameuse ordonnance de novembre 1945 par laquelle il offrit justement aux notaires un statut d'intouchable !

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Notaires : la loi Macron fait pschitt et les jeunes diplômés enragent

Emmanuel Macron a laissé sa...

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Site : http://www.notairesencoma.com

Thèmes liés : rapport conseil superieur de l'egalite professionnelle / loi relative a l'egalite professionnelle / conseil superieur pour l'egalite professionnelle / conseil superieur de l egalite professionnelle / texte de loi sur l'egalite professionnelle

Discrimination et grossesse au travail : « Les femmes ne ...

Discrimination et grossesse au travail : « Les femmes ne connaissent pas leurs droits »

ARTICLE | 07/01/2010 | Par Claire Frangi

6 commentaires | Imprimer | Classer

Licenciements, pressions, harcèlement : les femmes enceintes peuvent subir au travail des difficultés liées à leur maternité. Alors qu'un nombre croissant d'entre elles porte plainte, la...

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Date: 2018-03-20 07:37:34
Site : famillechretienne.fr

Thèmes liés : discrimination femme enceinte au travail / lutter contre la discrimination des femmes au travail / discrimination a l'embauche femme enceinte / discrimination contre les femmes enceintes / discrimination contre les femmes au travail

Réponses aux questions de Jean-pierre DA ROS

Monsieur Jean-pierre DA ROS a répondu à 322 questions.

Licenciement économique

Question postée par Alain le 25/10/2015 - Catégorie : Droit du travail

Il y a trois semaines, j'ai reçu un préavis de licenciement économique. Le 8 de ce mois, je me suis rendu à Paris (siège de ma société) pour l'entretien préalable. On m'a relaté les difficultés de l'entreprise, et j'ai appris que nous...

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Site : http://professionnel.documentissime.fr

Présentation des membres du bureau d'Egale dont les ...

 

Déléguée à l'Égalité femmes-hommes : Laure CAILLE

Après mes études universitaires, d'abord en France puis comme boursière aux Etats Unis, j'ai exercé en tant que professeure agrégée, en milieu scolaire et en formation des adultes. J'ai occupé  diverses  fonctions d'enseignement, d'organisation et d'ingénierie pédagogique. 

Ce parcours  professionnel, ainsi que des années de...

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Date: 2017-09-08 05:11:40
Site : http://www.egale.eu

Egalité salariale entre les femmes et les hommes - Sénat

Accueil > Travaux parlementaires > Projets/propositions de loi

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Egalité salariale entre les femmes et les hommes

Loi relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes :

Décision du Conseil constitutionnel n° 2006-533 du 16 mars 2006 (partiellement conforme)

Objet du texte

Le Parlement n'a adopté en matière de parité...

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Date: 2018-02-13 16:46:15
Site : senat.fr

Egalité salariale entre les femmes et les hommes - Sénat

Accueil > Travaux parlementaires > Projets/propositions de loi

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Egalité salariale entre les femmes et les hommes

Loi relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes :

Décision du Conseil constitutionnel n° 2006-533 du 16 mars 2006 (partiellement conforme)

Objet du texte

Le Parlement n'a adopté en matière de parité...

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Date: 2016-12-06 17:59:34
Site : senat.fr

Actualité Juridique Tenue au travail & vêtements ...

Publié par Alice Lachaise le 02/06/2017 | 1 commentaire(s) | 36111 vues

Ce 6 juin, c'est la journée mondiale de la mini-jupe ! L'occasion pour vous de sortir vos jolies gambettes pour revendiquer le droit des femmes et lutter contre les discriminations sexistes. Que vous portiez une minijupe ou un pantalon, ce jour marque, une fois de plus, la volonté de prôner l'égalité et le...

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Date: 2017-09-08 06:36:10
Site : juritravail.com

Thèmes liés : l'avantage du travail de la femme / l'egalite au travail / loi sur l'egalite professionnelle 2013 / loi relative a l'egalite professionnelle / lutter contre la discrimination des femmes au travail

Faire appel au médiateur - Ministère de l'Éducation ...

Examens et concours

Les questions le plus souvent posées au médiateur à propos des examens et concours

Je ne suis pas satisfait de la note obtenue à l'épreuve écrite de français du baccalauréat, qui me paraît très injuste. Je pense en effet avoir rendu une bonne copie. Vous serait-il possible de faire procéder à une nouvelle correction de ma copie ?

Je ne comprends pas les notes qui...

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Site : http://www.education.gouv.fr

Thèmes liés : conseil superieur de l'egalite professionnelle loi travail / rapport conseil superieur de l'egalite professionnelle / conseil superieur pour l'egalite professionnelle / conseil superieur de l egalite professionnelle / texte de loi sur l'egalite professionnelle

Égalité homme-femme au Québec: vraiment

Si 91 % des richesses étaient gérées par des femmes au Québec, les chroniqueurs de plusieurs médias québécois feraient monter le niveau des océans à force de brailler dans leurs billets. Françoise David affirmait le 26 mars 2015 qu'elle et sa collègue Manon Massé étaient les seules deux femmes à avoir participé au huis clos sur le budget québécois 2015-2016. Si seulement deux...

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Site : http://quebec.huffingtonpost.ca

Genre et Droits des femmes - diplomatie.belgium.be

Genre et Droits des femmes

Genre et droits des femmes: quelques notions

De par le monde, les femmes sont encore victimes de nombreuses discriminations et inégalités, que ce soit au niveau de leur vie professionnelle, familiale, sociale, civile ou politique. Dans de nombreux pays, la loi ne leur reconnait pas les mêmes droits que les hommes. Dans d'autres, c'est en pratique que ces droits...

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Date: 2018-03-20 06:45:42
Site : https://diplomatie.belgium.be

100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en ...

100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en entreprise

Lisibilité

Feb 21, 2017

A- A A+

Découvrez le top 100 des actions, conseils et bonnes pratiques à mettre en place dans le cadre de votre RSE.

Vous voulez mettre en place une stratégie RSE dans votre entreprise mais ne savez pas par où commencer ? Vous n'avez aucune idée des normes et des règles qu'il faut respecter ? De ce...

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Site : https://e-rse.net

Juridique | FGTA FO

> Vote électronique des DP et des membres du CE

> Infraction routière : communiquer l'identité du salarié devient obligatoire

> Les étrangers dispensés d'autorisation de travail

Zoom

> La limite d'exonération des frais de repas d'un salarié sédentaire

> Loi travail : congé du proche aidant

Jurisprudence

> En l'absence d'entretien préalable, la rupture conventionnelle est...

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Site : http://www.fgtafo.fr

Thèmes liés : loi egalite au travail / texte de loi sur l'egalite professionnelle / principe d'egalite professionnelle / principe d egalite professionnelle / l'egalite au travail

Fédération FO-UNCP - Juridique

Publication décrets arrêtés et circulaires

Ordonnance relative au renforcement de la négociation collective

Ouvrir la brochure

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Ordonnance relative au à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales

Document Adobe Acrobat [737.1 KB]

Ordonnance relative à la prévisibilité et sécurisation de la négociation collective

Document Adobe Acrobat [390.2 KB]

Ordonnance portant diverses mesures relatives au cadre de la négociation collective

ordonnance 4 cadre de la négociation...

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Site : http://www.fo-transports.com

Thèmes liés : loi relative a l'egalite professionnelle / loi sur l'egalite professionnelle / loi sur l egalite professionnelle

Plan Langevin-Wallon — Wikipédia

Le plan Langevin-Wallon prévoit un enseignement gratuit, laïque et obligatoire jusqu'à l'âge de 18 ans avec un corps professoral unique de la maternelle à l'université. Le plan prévoit ainsi de recruter tous les futurs maîtres après le baccalauréat de leur choix pour effectuer leurs deux premières années préuniversitaires dans les Écoles normales avant leurs deux années de licence...

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Date: 2017-09-06 02:48:46
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : principe d'egalite professionnelle / principe d egalite professionnelle / commission d'egalite professionnelle / l'egalite entre les hommes / l'homme et la jeune fille

CDG59-Intégrer la fonction publique territoriale

Intégrer la fonction publique territoriale

Intégrer la fonction publique territoriale

Imprimer

Ce contenu vous permet de découvrir les trois versants de la fonction publique (Etat, Hospitalière, Territoriale) pour appréhender l'ensemble des outils et moyens mis à la disposition du public. 

Si besoin, chaque page consultée permet, à tout moment, de contacter l'unité directionnelle de...

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Site : http://www.cdg59.fr

Thèmes liés : rapport egalite professionnelle fonction publique / principe d'egalite professionnelle / principe d egalite professionnelle / commission d'egalite professionnelle / loi relative a l'egalite professionnelle

Parité : tout savoir sur les quotas - Lettre du cadre

Egalité professionnelle hommes-femmes dans la fonction publique

L'article 56 de la loi du 12 mars 2012 (1) a prévu un dispositif visant à obtenir une représentation plus équilibrée de chaque sexe au sein de l'encadrement dirigeant et supérieur de la fonction publique, en mettant en place des objectifs chiffrés et progressifs de nominations, assortis de sanctions financières devant...

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Site : http://www.lettreducadre.fr

Vivre en Algérie - andi.dz

       Tahat-Tamanrasset        Seybouse-Annaba-             Oasis-Touggourt-        Al Ansar-Ouargla-          

Institutions politiques

La Constitution de 1989 a pour la première fois dans l'histoire de l'Algérie consacré le pluralisme et l'ouverture du commerce extérieur, jusque là, monopole de l'Etat. Le système institutionnel et politique algérien consacre...

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Site : http://www.andi.dz

Thèmes liés : haut conseil pour l'egalite des hommes et des femmes / conseil national consultatif des droits de l'homme / conseil superieur pour l'egalite professionnelle / conseil superieur de l egalite professionnelle / premiere loi sur l'egalite homme femme

Justice / Portail / Liberté d’installation des notaires

Accueil > Justice civile > Liberté d'installation des notaires

 

Liberté d'installation des notaires

Dernière ligne droite pour la nomination de nouveaux notaires dans des offices créés !

La mise en oeuvre de la liberté d'installation des notaires, issue de la loi pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques, entre dans sa dernière phase. Si à ce jour, 70...

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Site : http://www.justice.gouv.fr

Thèmes liés : loi relative a l'egalite professionnelle / texte de loi sur l'egalite professionnelle / loi sur l'egalite professionnelle / loi sur l egalite professionnelle

Discrimination au travail : comment se défendre ...

Les personnes victimes de discrimination ont les moyens de se défendre. La loi du 27 mai 2008 luttant contre les discriminations encadre ces moyens de défense.

Au travail comme dans la vie courante, les discriminations sont interdites. La discrimination est le fait de traiter différemment une personne ou un groupe de personnes.Parfois, cette différence est légitime parce qu'elle est fondée...

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Date: 2017-09-08 05:16:58
Site : http://www.dossierfamilial.com

La discrimination au travail - Le Coin du Salarié: vos ...

Accueil

La discrimination au travail

Comment savoir si vous êtes victime d'une discrimination ? Quelles sanctions si vous en êtes l'auteur ? Retrouvez ici toutes les informations sur le principe de non-discrimination au travail et les règles qui l'entourent.

 

 

1) Le principe de non-discrimination

La discrimination au travail consiste à distinguer et à traiter différemment quelqu'un ou...

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Date: 2018-03-20 01:16:46
Site : http://www.coindusalarie.fr

Réforme des retraites en France en 2010 — Wikipédia

Réforme des retraites en France en 2010

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Aller à : navigation , rechercher

La réforme des retraites en France en 2010 consiste en un ensemble de mesures révisant le régime des retraites , dont la principale est de repousser de deux ans l'âge minimum de liquidation de pension [1] . La réforme vise à préserver l'équilibre financier du...

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Date: 2017-09-07 20:07:08
Site : https://fr.wikipedia.org

Guide égalité femmes-hommes. Mon entreprise s’engage ...

Des outils pratiques pour agir efficacement.

Des témoignages concrets du monde des TPE-PME pour vous inspirer.

Des clés simples pour comprendre les enjeux des obligations légales.

Un recensement de références et de sites pour aller plus loin.

SOMMAIRE

Pourquoi engager votre entreprise sur le chemin de l'égalité ?

Un enjeu stratégique pour votre entreprise

... pourtant, les inégalités persistent

Réduire les inégalités, c'est d'abord lutter contre les stéréotypes

Comment procéder ? Utilisez la boîte à outils

LANCEMENT :...

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Date: 2018-03-20 07:18:24
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Guide Ce - Le guide des CE

L'annuaire des comités d'entreprises de France

Guide Ce

Fort de 20 ans d'expérience dans l'univers des Comités d'Entreprises nous avons créé en 2004 ce guide afin d'y regrouper des professionnels souhaitant offrir leurs savoir faire à des Comités d'Entreprises.

Pour cela nous recherchons en permanence des partenaires ayant une offre de produits ou de services adaptés aux demandes des...

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Site : http://www.leguidedesce.fr

N° 2239 - Les députés, le vote de la loi, le Parlement ...

INTRODUCTION 7

I. ÉLÉMENT FONDAMENTAL DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ, LE CICE DONNE AUX ENTREPRISES DES MARGES DE MANOEUVRE FINANCIÈRES, AFIN DE REMÉDIER AUX DIFFICULTÉS STRUCTURELLES DE L'ÉCONOMIE FRANÇAISE. 11

A. LES FONDEMENTS DE LA CRÉATION DU CICE, OUTIL DE SOUTIEN DE LA COMPÉTITIVITÉ DES ENTREPRISES 11

1. La genèse du CICE : le choc de compétitivité proposé par...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Thèmes liés : commission egalite professionnelle comite d'entreprise / loi sur l'egalite professionnelle 2014 / conseil superieur de l'egalite professionnelle loi travail / loi sur l'egalite professionnelle 2013 / rapport conseil superieur de l'egalite professionnelle

La NAO – négociation annuelle obligatoire – dans les ...

- Loi 2008-789 du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail

- Circulaire DGT n°20 du 13 novembre 2008 relative à la loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail

Les décisions de la jurisprudence

- Arrêt N°07-44874 de la Cour de Cassation du 13 novembre 2008 précisant que l'employeur est...

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Site : http://infosdroits.fr

Lutter contre l'inégalité salariale hommes-femmes - La Croix

Les femmes gagnent 27 % de moins que les hommes. La loi impose aux entreprises de négocier mais seulement 7,5 % d'entre elle le font. Pourtant des mesures efficaces existent

le 03/12/2009 à 18h00

Les femmes gagnent 27 % de moins que les hommes. La loi impose aux entreprises de négocier mais seulement 7,5 % d'entre elle le font. Pourtant des mesures efficaces existent

Les femmes gagnent 27 % de...

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Site : http://www.la-croix.com

Quand la loi Travail va-t-elle entrer en application

Quand la loi Travail va-t-elle entrer en application ?

07h31, le 14 septembre 2016, modifié à 08h25, le 14 septembre 2016

A

Le gouvernement doit encore publier 127 décrets d'application de la loi Travail@ DOMINIQUE FAGET / AFP

Partagez sur :

AGENDA - Après six mois de contestation, cet ensemble de réformes va entrer progressivement en application. 

Adoptée en juillet, la  loi Travail...

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Site : http://www.europe1.fr

Être épouse ou fille sous l'Ancien Régime - GARRIGUES ET ...

Être épouse ou fille sous l'Ancien Régime

Publié le

12 octobre 2014

par Garrigues et Sentiers

Une recherche suivie sur les relations de sexes et la condition des femmes dans la société d'Ancien Régime et principalement en famille, fait constater qu'il s'agit d'une étude souvent prioritairement militante, voire polémique. Des événements récents l'ont confirmé.

La condition...

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Site : http://www.garriguesetsentiers.org

Discrimination salariale : la jurisprudence de la Cour de ...

Le 11/08/2010

1 / 1

Dans un arrêt rendu le 6 juillet dernier, la haute juridiction a reconnu l'existence d'une discrimination homme-femme en se fondant sur une comparaison salariale entre la rémunération des différents membres du comité de direction d'une entreprise.

La pression s'accentue sur les entreprises en matière d'égalité hommes-femmes. Quelques jours avant que les députés...

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Site : https://www.lesechos.fr

Les obligations de l'employeur lors de l'embauche ...

Le recrutement d'un salarié entraîne pour l'employeur certaines formalités vis-à-vis de l'administration, notamment celle relative la déclaration préalable à l'embauche (DPAE). L'employeur a également des obligations à l'égard du salarié.

Certaines entreprises peuvent avoir recours au dispositif du Titre emploi-service entreprise] (TESE) destiné à leur faciliter l'accomplissement des...

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Date: 2017-09-08 05:08:19
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Le rôle de la branche professionnelle dans la Loi Travail ...

mutualisation des fonds de formation professionnelle

prévention de la pénibilité (nouveau)

égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (nouveau)

Dans ces domaines, aucun accord d'entreprise ne peut déroger dans un sens défavorable aux salariés.

B. Domaines que la branche peut se réserver sous condition

La branche peut définir par la négociation collective, un ordre public...

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Site : http://www.ddg.fr

Cours de droit des régimes matrimoniaux - Cours de droit

PREMIERE PARTIE : LE STATUT PATRIMONIAL IMPERATIF DE BASE

 

 

Ici tout est d'ordre public (sauf une exception) à application à tous les époux et peu importe le régime proprement dit. Grace au régime primaire il y a un rapprochement de tous les régimes, grâce aux idées de collaboration, d'égalité, d'indépendance et d'interdépendance des époux.

Exp : Statut de base qui s'applique...

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